設(shè)備科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁設(shè)備科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強設(shè)備科長的安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二條設(shè)備科長是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，必須按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，承擔(dān)設(shè)備科長的安全生產(chǎn)職責(zé)。第三條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管、管理和應(yīng)急救援的技能，提高安全生產(chǎn)管理水平。第四條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，做好員工的安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。第五條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，與其他部門緊密合作，共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。第六條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)積極開展安全隱患排查，制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)措施，消除安全隱患，確保設(shè)備的安全運行。第二章設(shè)備科長的安全生產(chǎn)職責(zé)第七條設(shè)備科長的主要安全生產(chǎn)職責(zé)包括：（一）建立和完善設(shè)備的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；（二）指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運行；（三）定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力；（四）組織設(shè)備的定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)；（五）及時處理設(shè)備故障和安全事故，保障人員生命安全和設(shè)備正常運行；（六）做好設(shè)備的質(zhì)量監(jiān)督和管理，保證設(shè)備的安全性和可靠性；（七）積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，與其他部門緊密合作。第八條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)制定設(shè)備的安全管理制度，明確設(shè)備的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。安全管理制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）設(shè)備的操作程序和操作要求；（二）設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)要求和周期；（三）設(shè)備的安全隱患排查和處理措施；（四）設(shè)備安全事故和緊急情況的報告和處置程序；（五）員工的安全教育和培訓(xùn)要求；（六）其他與設(shè)備安全相關(guān)的內(nèi)容。第九條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）設(shè)備的安全操作規(guī)程和操作要求；（二）設(shè)備的故障處理方法和應(yīng)急預(yù)案；（三）設(shè)備的危險性及其防范措施；（四）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。第十條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)定期組織對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)當(dāng)按照設(shè)備的使用要求和維護(hù)手冊進(jìn)行，并及時記錄維護(hù)保養(yǎng)情況。第十一條設(shè)備科長發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或者安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時報告上級主管部門和企業(yè)安全管理部門。發(fā)生設(shè)備安全事故或者緊急情況，應(yīng)當(dāng)立即組織救援和處置，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行報告。第十二條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)組織設(shè)備的質(zhì)量監(jiān)督和管理，確保設(shè)備的安全性和可靠性。設(shè)備使用過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)及時報告設(shè)備供應(yīng)商，并與供應(yīng)商協(xié)商解決。第十三條設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，與其他部門緊密合作，共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)與其他部門的責(zé)任人定期開展安全交流，共同解決安全生產(chǎn)中的問題。第三章設(shè)備科長的安全生產(chǎn)考核與獎懲第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)備科長的安全生產(chǎn)責(zé)任納入考核內(nèi)容。安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，并根據(jù)設(shè)備科長的安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行評價。第十五條對于安全生產(chǎn)工作出色的設(shè)備科長，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。表彰和獎勵可以包括口頭表揚、獎金、榮譽稱號等。第十六條對于安全生產(chǎn)工作不到位或者發(fā)生重大安全事故的設(shè)備科長，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰和警告。處罰和警告可以包括扣職位工資、降低職務(wù)等。第四章附則第十七條本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行，設(shè)備科長應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)