2022酒店季度工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022酒店季度工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022酒店季度工作總結(jié)_第3頁(yè)
2022酒店季度工作總結(jié)_第4頁(yè)
2022酒店季度工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word文檔酒店季度工作總結(jié)我工作總結(jié)頻道為大家收拾的2022酒店季度工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬xx年股份制運(yùn)作已走過三個(gè)季度,回顧過去的一個(gè)季度,餐飲部在酒店及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在酒店兄弟部門的密切協(xié)作下,在部門全體干部員工的大力支持和努力下,大膽經(jīng)營(yíng)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,超額完成了公司及酒店制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指針,為實(shí)現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展餐飲這一戰(zhàn)略目標(biāo)打下了良好的基喘…下面餐飲部就第三季度主要工作總結(jié)、報(bào)告如下:

一、第三季度經(jīng)營(yíng)狀況

三季度,部門共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1929499.2元,完成季度任務(wù)指針的122.51%,較去年同期1739053元增強(qiáng)了190445.8元,升高率為11%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)289960.11元,完成季度利潤(rùn)指針的147.34%,較去年同期263774.26元(平均每月87924.75元)相比,利潤(rùn)增長(zhǎng)了26185.85,增長(zhǎng)率為9.9%,

酒店季度工作總結(jié)范文。第三季度,部門共接待婚、壽喜宴103趟次1314桌,金額達(dá)456177元,接待標(biāo)準(zhǔn)平均為347元/桌,較去年同期304元/桌增強(qiáng)了43元/桌,散臺(tái)接待了16258人次,上座率為51.6%,包房共接待14560人次,包房出租1365次,出租率為57.1%。

二、主要工作與作法

xx年第三季度不僅是餐飲部在上半年良好經(jīng)營(yíng)局面中持續(xù)升高的一個(gè)季度,也是酒店以參與市旅游飯店服務(wù)技能比武為楔機(jī),提升餐飲品牌與市場(chǎng)占有率的一個(gè)季度,更是餐飲部為實(shí)現(xiàn)公司及酒店進(jìn)展餐飲這一戰(zhàn)略目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)的一個(gè)季度,為此部門在總結(jié)上半年成果的同時(shí),.找準(zhǔn)了存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),并結(jié)合部門實(shí)際,著手開展了以下五個(gè)方面的工作:

一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),突出創(chuàng)收、贏利這一主題

創(chuàng)收、贏利是一個(gè)企業(yè)永不變的主題,為提高部門創(chuàng)收能力,部門按照年度總體工作支配,作了以下幾方面的工作:

①為進(jìn)一步提升部門人氣及懷大餐飲知名度,部門以店慶活動(dòng)為楔機(jī),深化落實(shí)了店慶特價(jià)酬賓促銷活動(dòng)的相關(guān)工作,促銷期間,部門共銷售特價(jià)菜5000余份,金額達(dá)8萬(wàn)余元,得到的消費(fèi)者的全都好評(píng),

工作總結(jié)《酒店季度工作總結(jié)范文》(http://.)。

②為加強(qiáng)對(duì)外影響及大宴的宣揚(yáng)效果,部門綜合歷年冬季大宴菜單的編排勝利做法,部門擬定并出臺(tái)了冬季大宴菜單,三季度,部門共接待各類大小宴席103場(chǎng)次1314桌,金額達(dá)456177元,平均347元/桌。

③為增加酒店在VIp客戶中的知名度和品牌效應(yīng),搶占更大、更多的高檔消費(fèi)客源,充分展示和體現(xiàn)酒店大型宴會(huì)承辦效果及組織能力,部門勝利接待了由酒店主辦的300余人圣誕節(jié)自助餐及四季花城簽約儀式自助餐,借助部門接待自助餐的勝利閱歷,部門給四季花城的負(fù)責(zé)人提出了多條珍貴看法,得到了主辦方的一至好評(píng)。

④為進(jìn)一步宣揚(yáng)酒店品牌,挖掘全員促銷意識(shí)與潛能,鞏固與搶占更大的市場(chǎng)份額,餐飲部在經(jīng)營(yíng)狀況較好、工作量大的狀況下,克服重重困難,協(xié)作酒店做好了圣誕票的推銷工作。期間,部門共銷售圣誕票64張,金額為19072元,同時(shí)在此次圣誕票銷售中也涌現(xiàn)出如劉紅梅、唐孜等一批促銷能手。

⑤為強(qiáng)化廚部創(chuàng)新意識(shí),確保餐飲產(chǎn)品在花色品種上做到常換常新,達(dá)到用新菜留住與穩(wěn)住老顧客的目的,三個(gè)月來(lái)部門共推出新菜100余道,并涌現(xiàn)出了一批如何興志、楊平、范家杏、何發(fā)明、劉芳華等一批新菜開發(fā)能手;

二是改變觀念,強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)這一根本

質(zhì)量就是根本,質(zhì)量就是企業(yè)進(jìn)展的生命線,質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。三季度,為實(shí)現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)年初提出的進(jìn)展餐飲這一戰(zhàn)略目標(biāo),并持續(xù)保持上半年餐飲良好的進(jìn)展局面,部門在質(zhì)量建設(shè)上著手開展了以下六個(gè)方面的工作:

①為遺憾的完成市旅游局組織的飯店服務(wù)技能大賽,部門按照總體工作支配,早于10月份就著手?jǐn)M定并實(shí)施了《餐飲部參與市技能比武人員實(shí)施進(jìn)度表》,在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門人員的的高度關(guān)注下,在參賽人員的共同努力下,餐飲部在此次技能比武大賽中,榮獲中餐臺(tái)面設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、中餐宴會(huì)擺臺(tái)三等獎(jiǎng),為酒店、為部門爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

②部門按照上半年經(jīng)營(yíng)狀況較好的實(shí)際,為保持這種良好的經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭,并在菜肴制作的創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)原材料的引進(jìn)上得到進(jìn)一步的提升和信息的了解,在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的帶領(lǐng)下,組織后廚部分骨干赴長(zhǎng)沙、株洲、吉首等地的原材料市嘗社會(huì)餐館舉行了一次全面的考查,不僅開辟了廚師視野,同時(shí)也引進(jìn)了巴西烤肉、懷大養(yǎng)生大寶、鄉(xiāng)里臘肉等一批特色菜肴及優(yōu)質(zhì)原材料,受到了廣闊顧客的全都好評(píng)。

③為進(jìn)一步提高后廚烹飪水平,加強(qiáng)廚部烹飪技藝的溝通,逐步提高廚師隊(duì)伍切、配、裝的整體技術(shù)水平,并不斷強(qiáng)化后廚質(zhì)量意識(shí),部門于12月29日在后廚舉辦了一次技能比武大賽,通過此次技能比武,共推出新菜30余道,不僅激發(fā)了廚師的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)也找準(zhǔn)了廚部存在的薄弱環(huán)節(jié),為第四季度后廚工作再上新臺(tái)階打下了良好的基矗

④為規(guī)范后廚物品擺放及量化管理,降低餐具破損率,提高工作效率,結(jié)合后廚日常工作的實(shí)際,部門于十二月份擬定并實(shí)施了《餐飲部后廚餐具、物品規(guī)范擺放及日常管理暫行方法》,同時(shí)為統(tǒng)一廚部裝盤器皿,提升席面效果,提升酒店餐飲形象,按照經(jīng)營(yíng)需要,部門對(duì)廚部部分器皿舉行了一次購(gòu)置工作;

⑤為進(jìn)一步提巍峨宴接待質(zhì)量,了解懷化大宴市場(chǎng)的總體口味與進(jìn)展趨勢(shì),建立一套完整的大宴接待客史檔案,在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的指導(dǎo)下,擬定并實(shí)施了《大宴菜肴質(zhì)量跟蹤表》,為逐步提巍峨宴接待水平和找準(zhǔn)大宴服務(wù)中存在的問題提供了很好的依據(jù);

gz85.Com延長(zhǎng)閱讀

2022年酒店季度工作總結(jié)范文

我工作總結(jié)頻道為大家收拾的2022年酒店季度工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。

各位同志,大家好:

已經(jīng)進(jìn)入xx年的第四季度了,和大家先說一下上一季度(7-9月份)酒店經(jīng)營(yíng)狀況。上季度三個(gè)月(7-9月份)餐飲部方案完成417萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn),客房部方案完成萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)(萬(wàn)為財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù),不含因?yàn)闀r(shí)光差及轉(zhuǎn)餐飲早餐費(fèi)用造成與客房實(shí)際營(yíng)業(yè)額約萬(wàn),客房統(tǒng)計(jì)數(shù)為萬(wàn)元)。累計(jì)全酒店方案完成萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)(不含客房差額萬(wàn)),距方案任務(wù)少萬(wàn)元,沒有完成年初既定任務(wù)。下面針對(duì)我酒店的實(shí)際狀況,對(duì)第三季度工作做一總結(jié)。

一、各部門第三季度工作絕對(duì)的地方。

今年第三季度,我們酒店各個(gè)部門都能夠樂觀、仔細(xì)完成酒店的接待任務(wù)。勝利的接待了省星評(píng)委員會(huì)對(duì)我酒店評(píng)審工作,人大、政協(xié)國(guó)慶慶典宴會(huì),幾十場(chǎng)大型婚宴以及國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)人的接待工作,并取得了優(yōu)異的成果。在此期間,各部門相互協(xié)調(diào)、協(xié)助共同做好接待工作,樂觀完成了上級(jí)交給的任務(wù),這種團(tuán)結(jié)幫助的精神需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

雖然餐飲部第三季度沒有完成方案營(yíng)業(yè)額,但總體來(lái)說大家還是能夠發(fā)揚(yáng)樂觀向上的團(tuán)隊(duì)精神,比如傳菜部在九、十月份因?yàn)榉N種緣由惟獨(dú)六七名服務(wù)生,在婚宴多、工作量大的狀況下,依舊不怕苦不怕累,堅(jiān)持完成自己的本職工作。

客房部第三季度在大家努力工作下超額完成任務(wù),這與客房部上下全體員工的辛勤努力工作是分不開的。尤其在接待酒店四復(fù)核評(píng)定的工作中也表現(xiàn)也十分突出??头坎拷?jīng)理、領(lǐng)班帶領(lǐng)客房部全體工作人員在夏季旅客接待量比較大的狀況下,加班加點(diǎn)完美客房各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,對(duì)酒店全部客房和大堂公共區(qū)域重新舉行了清掃保潔,全部管理人員在接待過程中全程親手參加服務(wù)。今年第三季度客房接待量較前幾年也再創(chuàng)新高,在人員不足的狀況下,客房部全體員工團(tuán)結(jié)向上,任勞任怨,并且在完成這些工作以外,還樂觀參加大型宴會(huì)的接待工作??傮w來(lái)說,客房部應(yīng)該單獨(dú)提出表?yè)P(yáng)。也希翼你們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾^續(xù)保持吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)向上的工作精神。

保安部在上一季度工作也也比較仔細(xì),白天站崗、夜間巡邏,并擔(dān)負(fù)著酒店公共區(qū)域清掃、苗木澆水?dāng)[放工作,進(jìn)入十月份以來(lái),隨著婚宴增多,值夜班的同志天天上午只歇息兩個(gè)小時(shí)就重新回到工作崗位上,調(diào)度車輛、清掃現(xiàn)場(chǎng),并樂觀幫助餐飲部傳菜、收臺(tái),這種團(tuán)結(jié)互助的精神也應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

工程部為了保障酒店的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),也仔細(xì)細(xì)致完成了本職工作,并天天都支配人員配和監(jiān)督酒店的裝修工作,同時(shí)還樂觀抽調(diào)人手幫助餐飲部做好各種宴會(huì)的接待工作。

財(cái)務(wù)部門工作也比較順當(dāng),做好財(cái)務(wù)分析和核算,確保了每個(gè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表的精確?????、真切、完整、牢靠,同時(shí)還樂觀做好應(yīng)收賬款的結(jié)賬工作,保證了酒店收入的準(zhǔn)時(shí)變現(xiàn),并多次在加班工作的同時(shí)幫助餐飲部接待工作,以解婚宴和大型宴會(huì)時(shí)人手不足之急。這種團(tuán)隊(duì)配合的精神也是值得表?yè)P(yáng)的。

二、各部門上季度工作需要改進(jìn)的地方。

1、菜品品種、質(zhì)量及成本控制需要進(jìn)一步提高;

酒店的特色菜品種和質(zhì)量都急待于進(jìn)一步的提高。綜合今年整體狀況來(lái)看,餐廳經(jīng)營(yíng)狀況很不積極,而餐廳客人削減的緣由我們應(yīng)當(dāng)多從主觀上找找緣由。從客人結(jié)構(gòu)就不難看出,本地客人在削減,政府、各局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及周邊一些常常來(lái)的老顧客顯然少了,什么緣由呢?我們每天在說,怎樣針對(duì)有限的餐飲市場(chǎng)來(lái)提高我們的銷售業(yè)績(jī),重中之重就是要提高菜品質(zhì)量、調(diào)劑菜品花色。每年我們的餐飲銷售額都是能夠完成任務(wù)的,浮現(xiàn)今年這種局面,無(wú)數(shù)人都有不行推卸的責(zé)任。這里我也想舉幾個(gè)我們工作中顯然不足的例子:譬如說主食的問題,有些人每天來(lái),甚至一天來(lái)兩次,我們?cè)趺淳筒荒芙o人家換換品種,每天頓頓就是、,我們的主食品種是否能多開發(fā)一些?!菜品質(zhì)量也不穩(wěn)定,就拿早餐來(lái)說,就早餐那幾道熱菜天天炒出來(lái)口味都不一樣,有的就很好,有的就很差勁,這應(yīng)當(dāng)不是技術(shù)問題,而是責(zé)任心問題,做菜的時(shí)候,多用點(diǎn)心,多下些功夫,我就不信這菜的色香味做不好。換個(gè)位置想象,假如你要是常常來(lái)就餐的客人,今日吃這道菜好吃,明天叫別人一起來(lái)品味,來(lái)的時(shí)候說十分好吃,結(jié)果和第一次品味的徹低不一樣,大失所望,你怎么想?!以后你還會(huì)常常來(lái)么?我們要敬重客人。我今日把這件事情提到敬重客人的高度絕不是聳人聽聞!我們是一家酒店,出售的商品就是我們的菜品、我們的服務(wù),假如這些都不能做到優(yōu)秀,甚至還不能達(dá)到及格,還怎么談得上對(duì)顧客的敬重。

每周把新菜推舉給客人,在注重節(jié)省的同時(shí)更要注重菜品質(zhì)量的穩(wěn)定,廚房作為餐飲產(chǎn)品的主要?jiǎng)?chuàng)造部門,要提高各種原材料的綜合利用率。在保證酒店餐飲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,在菜式的設(shè)計(jì)方面要多下功夫,要綜合利用原材料,削減輔料和邊角料的鋪張,這樣才干控制成本支出的增長(zhǎng)。新菜的推廣現(xiàn)在大家都在做,品種也有增強(qiáng),請(qǐng)大家記住,新菜不僅要做,還要做好、做精,推出新菜不僅是要增強(qiáng)品種、變化口味,更重要的是對(duì)于那些受歡迎、評(píng)價(jià)好的菜品我們更需要保證質(zhì)量的穩(wěn)定,而不是今日是這樣的口味、明天同樣的菜就變了。出新菜要合理搭配,而不是任意想象的。不能任意搭配就是新菜,要根據(jù)傳統(tǒng)的做工工藝去執(zhí)行。我們無(wú)數(shù)同志都在仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),提高自己的水平,但同時(shí)也有個(gè)別人只是表面看起來(lái)光鮮,實(shí)際上沒有真才實(shí)學(xué),最可恨的是自己還不知道該去學(xué)習(xí)、提高自己的水平!這些人要仔細(xì)反思一下,以后的工作該如何去做。對(duì)于控制成本問題我們不是第一次提出來(lái)了,這里我還是要強(qiáng)調(diào),在不降低菜品出品品質(zhì)的前提下,成本一定要嚴(yán)格控制,物價(jià)上漲、工資上漲,這些不能控制,但是節(jié)省水、電和合理利用原材料,這些我們還是能做到的。

2022酒店選購(gòu)部季度工作總結(jié)

以下是我為大家收拾的關(guān)于2022酒店選購(gòu)部季度工作總結(jié)的文章,希翼大家能夠喜愛?!

一、各類物品選購(gòu)工作流程

1、倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)倉(cāng)物品的選購(gòu)工作流程:

倉(cāng)庫(kù)的每種存?zhèn)}物品,均應(yīng)設(shè)定合理的選購(gòu)線,在存量臨近或低于選購(gòu)線時(shí),即需要補(bǔ)充貨倉(cāng)里的存貨,倉(cāng)庫(kù)主任要填寫一份倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)倉(cāng)選購(gòu)申請(qǐng)單,且選購(gòu)申請(qǐng)單內(nèi)必需注明以下資料:

(1)貨品名稱,規(guī)格;

(2)平均每月消耗量;

(3)庫(kù)存數(shù)量;

(4)最近一次訂貨單價(jià);

(5)最近一次訂貨數(shù)量;

(6)提供本次訂貨數(shù)量建議。

經(jīng)何董事簽批同意后送選購(gòu)部經(jīng)理初審,選購(gòu)部經(jīng)理在選購(gòu)申請(qǐng)單上簽字確認(rèn),并注明到貨時(shí)光。選購(gòu)部經(jīng)理初審?fù)夂?,按倉(cāng)庫(kù)選購(gòu)申請(qǐng)單內(nèi)容要求,在至少三家供貨商中比較,選定相應(yīng)供給商,提出選購(gòu)看法,按酒店選購(gòu)審批程序報(bào)批,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,選購(gòu)部立刻組織實(shí)施,普通物品要求之3天內(nèi)完成。如有特別狀況,要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、部門新增物品的選購(gòu)工作流程:

若部門欲添置新物品,部門經(jīng)理或各餐廳總廚應(yīng)撰寫有關(guān)特地申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)董事會(huì)審批后,連同選購(gòu)申請(qǐng)單一并送交選購(gòu)部,選購(gòu)部經(jīng)理初審?fù)夂螅催x購(gòu)申請(qǐng)單內(nèi)容要求,在至少三家供貨商中比較,選定相應(yīng)供給商,提出選購(gòu)看法,按酒店選購(gòu)審批程序報(bào)批,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,選購(gòu)部立刻組織實(shí)施.

3、部門更新替換舊有設(shè)備和物品的選購(gòu)工作流程:

如部門欲更新替換舊有設(shè)備或舊有物品,應(yīng)先填寫一份物品報(bào)損報(bào)告給財(cái)務(wù)部及董事會(huì)審批。經(jīng)審批后,將一份物品報(bào)損報(bào)告和選購(gòu)申請(qǐng)單一并送交選購(gòu)部,選購(gòu)部須在選購(gòu)申請(qǐng)單內(nèi)必需注明以下資料:

(1)貨品名稱,規(guī)格;

(2)最近一次訂貨單價(jià);

(3)最近一次訂貨數(shù)量;

(4)提供本次訂貨數(shù)量建議。

2022年大酒店季度工作總結(jié)

以下是我為大家收拾的關(guān)于2022年大酒店季度工作總結(jié)的文章,希翼大家能夠喜愛?!

一、第三季度經(jīng)營(yíng)狀況

三季度,部門共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1929499.2元,完成季度任務(wù)指針的122.51%,較去年同期1739053元增強(qiáng)了190445.8元,升高率為11%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)289960.11元,完成季度利潤(rùn)指針的147.34%,較去年同期263774.26元(平均每月87924.75元)相比,利潤(rùn)增長(zhǎng)了26185.85,增長(zhǎng)率為9.9%,

第三季度,部門共接待婚、壽喜宴103趟次1314桌,金額達(dá)456177元,接待標(biāo)準(zhǔn)平均為347元/桌,較去年同期304元/桌增強(qiáng)了43元/桌,散臺(tái)接待了16258人次,上座率為51.6%,包房共接待14560人次,包房出租1365次,出租率為57.1%。

二、主要工作與作法

xx年第三季度不僅是餐飲部在上半年良好經(jīng)營(yíng)局面中持續(xù)升高的一個(gè)季度,也是酒店以參與市旅游飯店服務(wù)技能比武為楔機(jī),提升餐飲品牌與市場(chǎng)占有率的一個(gè)季度,更是餐飲部為實(shí)現(xiàn)公司及酒店進(jìn)展餐飲這一戰(zhàn)略目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)的一個(gè)季度,為此部門在總結(jié)上半年成果的同時(shí),找準(zhǔn)了存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),并結(jié)合部門實(shí)際,著手開展了以下五個(gè)方面的工作:

1,是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),突出創(chuàng)收、贏利這一主題

創(chuàng)收、贏利是一個(gè)企業(yè)永不變的主題,為提高部門創(chuàng)收能力,部門按照年度總體工作支配,作了以下幾方面的工作:

①為進(jìn)一步提升部門人氣及懷大餐飲知名度,部門以店慶活動(dòng)為楔機(jī),深化落實(shí)了店慶特價(jià)酬賓促銷活動(dòng)的相關(guān)工作,促銷期間,部門共銷售特價(jià)菜5000余份,金額達(dá)8萬(wàn)余元,得到的消費(fèi)者的全都好評(píng),

②為加強(qiáng)對(duì)外影響及大宴的宣揚(yáng)效果,部門綜合歷年冬季大宴菜單的編排勝利做法,部門擬定并出臺(tái)了冬季大宴菜單,三季度,部門共接待各類大小宴席103場(chǎng)次1314桌,金額達(dá)456177元,平均347元/桌。

③為增加酒店在VIp客戶中的知名度和品牌效應(yīng),搶占更大、更多的高檔消費(fèi)客源,充分展示和體現(xiàn)酒店大型宴會(huì)承辦效果及組織能力,部門勝利接待了由酒店主辦的300余人圣誕節(jié)自助餐及四季花城簽約儀式自助餐,借助部門接待自助餐的勝利閱歷,部門給四季花城的負(fù)責(zé)人提出了多條珍貴看法,得到了主辦方的一至好評(píng)。

④為進(jìn)一步宣揚(yáng)酒店品牌,挖掘全員促銷意識(shí)與潛能,鞏固與搶占更大的市場(chǎng)份額,餐飲部在經(jīng)營(yíng)狀況較好、工作量大的狀況下,克服重重困難,協(xié)作酒店做好了圣誕票的推銷工作。期間,部門共銷售圣誕票64張,金額為19072元,同時(shí)在此次圣誕票銷售中也涌現(xiàn)出如劉紅梅、唐孜等一批促銷能手。

⑤為強(qiáng)化廚部創(chuàng)新意識(shí),確保餐飲產(chǎn)品在花色品種上做到常換常新,達(dá)到用新菜留住與穩(wěn)住老顧客的目的,三個(gè)月來(lái)部門共推出新菜100余道,并涌現(xiàn)出了一批如何興志、楊平、范家杏、何發(fā)明、劉芳華等一批新菜開發(fā)能手;

2,是改變觀念,強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)這一根本

質(zhì)量就是根本,質(zhì)量就是企業(yè)進(jìn)展的生命線,質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。三季度,為實(shí)現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)年初提出的進(jìn)展餐飲這一戰(zhàn)略目標(biāo),并持續(xù)保持上半年餐飲良好的進(jìn)展局

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論