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文檔簡介

第頁共頁倉庫管理員崗位職責標準版本一、崗位概述倉庫管理員是指負責倉庫內(nèi)日常管理工作的人員，主要負責倉庫內(nèi)物品的接收、存放、保管、出庫、盤點等工作，并負責保持倉庫的整潔和安全。二、崗位職責1.接收貨物：負責接收貨物，并對貨物進行驗收，核對貨物清單和實際到貨情況的一致性，確保貨物沒有損壞或遺漏。2.檢查貨物質(zhì)量：對接收的貨物進行檢查，確保貨物質(zhì)量符合標準，并及時將不合格貨物進行退回或報廢。3.入庫管理：將貨物按照分類和規(guī)定的位置進行存放，確保貨物的有序和方便查找，采用先進的存儲方式，如貨架、托盤等。4.出庫管理：根據(jù)銷售訂單或其他需求，及時將需要發(fā)出的貨物準備好，進行出庫操作，并確保出庫貨物的準確性和及時性。5.盤點管理：定期對倉庫內(nèi)的貨物進行盤點，核對庫存數(shù)量和賬面數(shù)量是否一致，及時發(fā)現(xiàn)并處理差異。6.維護倉庫設施設備：負責倉庫設施設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行和安全使用。7.倉庫清潔和整理：負責倉庫的日常清潔工作，保持倉庫的整潔和衛(wèi)生，定期清理無用的雜物和垃圾。8.安全管理：負責倉庫的安全管理工作，包括加強倉庫的保安工作，防止火災和盜竊等事故的發(fā)生，并制定相應的應急預案。9.倉庫信息管理：負責倉庫的相關信息管理，包括貨物的進出記錄、盤點記錄、損耗記錄等，確保信息的準確和完整。10.協(xié)助倉庫優(yōu)化：根據(jù)實際工作情況，不斷改進和優(yōu)化倉庫管理流程，提出有效建議，提高工作效率和客戶滿意度。三、任職要求1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與上級、同事和客戶進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。2.具備較好的組織和計劃能力，能合理安排工作時間和任務，按時完成工作。3.具備較好的學習能力，能夠熟練掌握倉庫管理相關知識和操作方法。4.具備一定的責任心和敬業(yè)精神，能夠認真履行工作職責，保證工作的準確和及時性。5.能夠承受一定的工作壓力，能夠適應倉庫工作的高強度和勞動密集性。6.具備良好的安全意識，能夠嚴格遵守倉庫管理規(guī)定和操作流程，確保倉庫的安全和穩(wěn)定。四、績效考核指標1.貨物接收準確率：按照貨物清單進行接收并驗收的準確率。2.貨物質(zhì)量管理：不合格貨物的處理準確率和及時性。3.貨物出庫準確率：按照訂單和需求準確無誤地進行出庫操作的準確率。4.倉庫盤點準確率：盤點結(jié)果與賬面庫存數(shù)量的一致性。5.倉庫設施設備管理：設備運行狀況良好和安全使用的情況。6.倉庫整潔度：倉庫日常清潔和無雜物堆放的情況。7.安全管理情況：發(fā)生火災和盜竊等安全事故的情況及處理的及時性。8.

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