變配電電工交接制度范本

第頁共頁變配電電工交接制度范本第一章總則為了加強(qiáng)變配電工作的管理，確保電工的交接工作順利進(jìn)行，并更好地保障電力設(shè)備的正常運(yùn)行，特制定本制度。第二章適用范圍本制度適用于公司變配電部門的電工交接工作。第三章電工交接人員的要求1.交接人員應(yīng)具備健康的身體條件，具備良好的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，具備熟練操作變配電設(shè)備的能力。2.交接人員應(yīng)熟悉變配電設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程，具備一定的電氣知識(shí)和技能。3.交接人員應(yīng)按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作安全。第四章電工交接工作的內(nèi)容1.電工交接分為日班交接和夜班交接兩種情況。日班交接在每天的白班開始前進(jìn)行，夜班交接在每天的夜班開始前進(jìn)行。2.電工交接的內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a.交接人員應(yīng)準(zhǔn)確記錄交接信息，包括前一班次的工作情況、設(shè)備狀態(tài)、異常事件等，確保交接信息的完整性和準(zhǔn)確性；b.交接人員應(yīng)仔細(xì)檢查電工設(shè)備的運(yùn)行情況，確保設(shè)備正常運(yùn)行，不得存在安全隱患；c.交接人員應(yīng)定期檢查電工設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，及時(shí)上報(bào)維修需求，保障設(shè)備的正常運(yùn)行；d.交接人員應(yīng)與接班人員溝通工作安排和注意事項(xiàng)，確保交接工作的順利進(jìn)行。3.交接人員應(yīng)牢記職責(zé)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致入微，確保交接工作的有效性和及時(shí)性。第五章電工交接記錄的規(guī)范1.交接人員應(yīng)按照統(tǒng)一的記錄格式，詳細(xì)記錄交接信息，確保信息的完整性和規(guī)范性。2.交接記錄應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：a.日期、時(shí)間和班次；b.前一班次的工作情況，包括完成的任務(wù)、遇到的問題及解決辦法等；c.設(shè)備的運(yùn)行情況，包括運(yùn)行狀態(tài)、溫度、壓力等參數(shù)；d.設(shè)備的異常情況，包括故障、報(bào)警、安全隱患等；e.維修保養(yǎng)情況，包括維修記錄、保養(yǎng)計(jì)劃等；f.交接人員的簽名和接班人員的簽名。3.交接記錄應(yīng)及時(shí)歸檔和保存，方便查閱和追溯。第六章電工交接的監(jiān)督與考核1.公司應(yīng)設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)或崗位，負(fù)責(zé)電工交接工作的監(jiān)督與考核。2.監(jiān)督人員應(yīng)定期對(duì)電工交接情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)提出改進(jìn)建議。3.公司將電工交接工作納入績效考核體系，根據(jù)電工交接記錄的完整性和準(zhǔn)確性，對(duì)交接人員進(jìn)行考核評(píng)估。第七章附則本制度的修改和解釋權(quán)歸公司所有。本制度自發(fā)布之日