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不簽勞動(dòng)合同違法嗎【合同書】甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）2.工作地點(diǎn)為甲方所在的單位。二、工作時(shí)間與薪資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方確定。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（金額）元。甲方按照國家規(guī)定向乙方支付工資，包括基本工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。三、工作條件與保護(hù)1.甲方保證提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和工作條件，保證乙方能夠按照工作要求、完成工作任務(wù)。2.乙方享有和依法應(yīng)享有的工作休假、休假津貼、帶薪年假等權(quán)益。四、終止勞動(dòng)合同1.乙方提前（天/月）書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，雙方協(xié)商解決。2.在乙方違反勞動(dòng)合同約定的情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、其他約定1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。2.本勞動(dòng)合同自（日期）起生效，有效期為（年/月/天），到期后自動(dòng)終止。3.本合同未盡事項(xiàng)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以處理。六、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的有效性本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。甲方（單位

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