




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
未知驅(qū)動探索,專注成就專業(yè)人事代理協(xié)議1.引言本協(xié)議是由雇主和人事代理機(jī)構(gòu)之間簽訂的協(xié)議,旨在明確雙方合作細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。本協(xié)議涉及到人事代理機(jī)構(gòu)為雇主提供人力資源服務(wù)的相關(guān)事項。2.協(xié)議內(nèi)容2.1服務(wù)范圍人事代理機(jī)構(gòu)將根據(jù)雇主的需求提供以下服務(wù):篩選和招聘人才管理雇員檔案和薪酬福利提供勞動法律咨詢和人力資源政策制定為雇員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會其他人力資源相關(guān)服務(wù)2.2費(fèi)用和付款方式雇主向人事代理機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用和支付方式雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在本協(xié)議中明確規(guī)定。2.3保密條款雙方同意對涉及到對方商業(yè)機(jī)密和個人信息的內(nèi)容予以保密,不得向第三方透露或泄露,除非經(jīng)過對方書面同意或法律法規(guī)規(guī)定。3.協(xié)議期限和終止3.1協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽署之日起計算。3.2自動續(xù)約協(xié)議期限屆滿后,若雙方未提出終止意向,本協(xié)議將自動續(xù)約,每次續(xù)約期為__年,直至一方提出終止意向。3.3終止條件本協(xié)議在以下情況下可提前終止:雙方協(xié)商一致的書面終止一方違反本協(xié)議的條款,經(jīng)另一方提出書面警告并在合理期限內(nèi)未予改正出現(xiàn)不可抗力情況,導(dǎo)致無法正常履行協(xié)議4.協(xié)議的生效和變更4.1協(xié)議生效本協(xié)議須由雇主和人事代理機(jī)構(gòu)的授權(quán)代表簽署,并在雙方授權(quán)代表簽字后生效。4.2協(xié)議變更任何對本協(xié)議的修改和變更必須以書面形式,并經(jīng)過雙方授權(quán)代表的簽署確認(rèn)后生效。5.法律適用和爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不能解決時,爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。6.協(xié)議的解除和終止6.1解除終止本協(xié)議解除終止時,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況以書面形式解除協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。6.2終止后的處理協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理尚未履行完畢的義務(wù),并相互返還對方已經(jīng)支付的費(fèi)用和提供的服務(wù)。7.其他條款7.1完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議、談判、通信等。對本協(xié)議的修改和變更必須以書面形式,并經(jīng)過雙方授權(quán)代表的簽署確認(rèn)后生效。7.2不可抗力在本協(xié)議履行過程中,任何一方因不可抗力(如戰(zhàn)爭、地震、洪水、火災(zāi)等)而無法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力將影響減到最低限度。7.3知識產(chǎn)權(quán)本協(xié)議未授權(quán)雙方使用對方的商標(biāo)、標(biāo)志和專有技術(shù),除非另有書面授權(quán)。7.4爭議解決的費(fèi)用如發(fā)生爭議,爭議解決的費(fèi)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 頂旺新材料有限公司年產(chǎn) 氣柱袋 1000 萬件異址擴(kuò)建項目環(huán)評報告表
- 2025年碳硫分析儀合作協(xié)議書
- 四川學(xué)校人造草坪施工方案
- 張家口自建輕鋼房施工方案
- ?;髽I(yè)危險源辨識與控制方案
- 工程建設(shè)領(lǐng)域信息化與廉政風(fēng)險防控策略
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵技術(shù)
- 高中化學(xué)大單元教學(xué)策略的運(yùn)用探討
- 污染防治違規(guī)施工方案
- 四級人力資源管理師-2019年5月四級人力資源管理師考試《理論知識》真題
- 【高中語文】《李憑箜篌引》(同步課件)+高二語文+(統(tǒng)編版選擇性必修中冊)
- 人衛(wèi)版急診與災(zāi)難醫(yī)學(xué)之呼吸困難教學(xué)課件
- 骨質(zhì)疏松的中醫(yī)治療
- 《校園景觀案例》課件
- 中醫(yī)科運(yùn)用PDCA循環(huán)縮短出院患者離院時間品管圈QCC持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)成果匯報
- 老年人的溝通交流護(hù)理課件
- SEER數(shù)據(jù)庫的申請及數(shù)據(jù)提取方法與流程
- 2022礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范鹽類第2部分:現(xiàn)代鹽湖鹽類
- 自然環(huán)境及特征(考向3:自然環(huán)境的地域差異(雪線、林線)) 【知識精講精研】 高考地理二輪核心考點(diǎn)突破課堂
- GB/T 43200-2023機(jī)器人一體化關(guān)節(jié)性能及試驗方法
- 紅樓夢第二回極好課件
評論
0/150
提交評論