員工培訓(xùn)合同經(jīng)典版樣板

第頁(yè)共頁(yè)員工培訓(xùn)合同經(jīng)典版樣板員工培訓(xùn)合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，特立此合同。一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)乙方所從事的崗位需要，為乙方提供適應(yīng)崗位所需的相關(guān)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和工作能力，使其更好地勝任工作。1.2培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，乙方將接受以下培訓(xùn)內(nèi)容：（具體培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)甲方的要求進(jìn)行補(bǔ)充）1.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間為（具體時(shí)間），培訓(xùn)地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。如有需要，甲方有權(quán)變更培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，并提前通知乙方。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)和交通費(fèi)等。具體費(fèi)用由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間合理安排，并在培訓(xùn)開(kāi)始前通知乙方。2.2報(bào)銷辦法：乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，需提供有效的發(fā)票或憑證，由甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。三、培訓(xùn)考核3.1培訓(xùn)考核方式：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，將接受甲方的培訓(xùn)考核。培訓(xùn)考核內(nèi)容包括但不限于理論考試、實(shí)際操作、綜合評(píng)估等。3.2培訓(xùn)考核結(jié)果：根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，并給予乙方所滿足的等級(jí)或評(píng)價(jià)。四、保密條款4.1保密責(zé)任：雙方在培訓(xùn)過(guò)程中可能會(huì)涉及到甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，乙方在參加培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密。4.2保密期限：乙方對(duì)所獲知的甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息的保密義務(wù)，在合同終止后依然有效，乙方應(yīng)終身遵守。五、合同變更和終止5.1合同變更：任何一方希望變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2合同終止：（1）雙方協(xié)商一致終止：任何一方有權(quán)提前15天書面通知對(duì)方終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同終止。（2）違約情況：如一方違反本合同約定，嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果或造成對(duì)方損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同并保留追究違約方賠償責(zé)任的權(quán)利。六、法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如因本合同引起爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力