關(guān)于評(píng)選2013年度明星員工的通知

關(guān)于評(píng)選2013年度明星員工的通知公司各單位：根據(jù)公司榮譽(yù)體系有關(guān)要求，結(jié)合《公司明星員工評(píng)選推薦辦法》，現(xiàn)將評(píng)選2013年度明星員工有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)選范圍公司各崗位管理人員。二、時(shí)間安排及步驟1、填報(bào)相關(guān)材料：12月13日—15日前符合條件人員填寫“明星員工推薦表”并撰寫1500字左右的個(gè)人先進(jìn)事跡材料，經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人填寫意見并簽字、加蓋單位印章后交人力資源部劉曉敏。外部單位推薦表以傳真或掃描件形式上報(bào)，先進(jìn)事跡材料以電子版形式上報(bào)。郵箱：275766598@2、確定初步人員：12月16日—20日，人力資源部對(duì)上報(bào)人員進(jìn)行資格初審并報(bào)評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定初步人選。3、公司范圍內(nèi)公示：12月21日—25日，公示初步人選有關(guān)情況，設(shè)立意見建議電子郵箱，收集匯總職工意見建議，并對(duì)職工所反映的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。4、確定最終人選：12月26日—28日，評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)組召開會(huì)議，對(duì)職工反映的意見建議進(jìn)行討論分析，確定2013年度明星員工人選。三、有關(guān)要求1、各單位要高度重視，積極參與，每個(gè)單位可推薦1—2名符合條件表現(xiàn)優(yōu)秀的員工參與報(bào)名。2、報(bào)名人員要按照通知時(shí)間安排及時(shí)上報(bào)推薦表和事跡材料，過(guò)期不予接受。附：中鋁國(guó)際（天津）建設(shè)有限公司明星員工評(píng)選推薦辦法人力資源部2013年12月13日中鋁國(guó)際（天津）建設(shè)有限公司明星員工評(píng)選推薦辦法為提高公司全體員工的工作積極性，樹立“人人爭(zhēng)當(dāng)明星員工，人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”的良好氛圍，特制定本辦法。一、總體原則堅(jiān)持“民主、公開、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持“重品德、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)、重群眾公認(rèn)”的原則。二、評(píng)選范圍公司各崗位管理人員。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：黨委書記成員：副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總工程師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)指導(dǎo)評(píng)選推薦工作，監(jiān)督評(píng)選工作全過(guò)程的公平、公正性，審定“明星員工”人選。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)組織評(píng)選工作的通知、評(píng)選、推薦、審查等工作。四、評(píng)選條件1、忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)：熱愛(ài)公司，維護(hù)公司形象，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。2、勤奮好學(xué)，技術(shù)過(guò)硬：工作中善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，技術(shù)水平高，能獨(dú)立、出色地完成好本職工作。3、積極肯干，克難攻堅(jiān)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)，服從安排，在遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，能率先垂范，不講條件，不講報(bào)酬，攻克難關(guān)。4、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新：工作中勤于思考，刻苦鉆研，觀念新穎，思路開闊，不死搬硬套，能創(chuàng)造性地開展工作，為公司節(jié)約了成本或創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。5、工作突出，業(yè)績(jī)顯著：份內(nèi)工作圓滿完成，重點(diǎn)工作成效突出，工作效率高、質(zhì)量好，執(zhí)行力強(qiáng)，積極參與公司及上級(jí)部門組織各類崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)并得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五、評(píng)選步驟1、下發(fā)通知：人力資源部制定下發(fā)關(guān)于評(píng)選推薦明星員工的通知，通知各單位符合條件的人員積極參與。2、評(píng)選推薦：各單位認(rèn)真對(duì)照評(píng)選條件，采取“自下而上”的評(píng)選方式，提出推薦人名單，并填報(bào)“明星員工推薦表”（附件1）。3、資格審查：人力資源部對(duì)上報(bào)人員的資格進(jìn)行審查，對(duì)符合條件人員報(bào)公司評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開會(huì)議研究確定初步人選名單。4、公示：在公司范圍內(nèi)公示初步人員情況，收集職工反饋的意見建議。5、研究確定：評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，討論分析反饋意見建議，確定年度公司“明星員工”。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行《中鋁國(guó)際（天津）建設(shè)有限公司榮譽(yù)體系》規(guī)定。附件：明星員工推薦表明星員工推薦表姓名出生年月性別學(xué)歷所在單位/部門崗位名稱參加工作時(shí)間工作總結(jié)獲獎(jiǎng)情況所在單位推薦意見負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：年月