《安全文化綱要》

電力平安文化

日照供電公司劉勇2021.031.公司平安生產(chǎn)開展的需要——電網(wǎng)平安關(guān)系國家平安、經(jīng)濟(jì)開展與社會(huì)和諧，是社會(huì)公共平安的重要組成局部?！娋W(wǎng)大面積停電事故將給經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成重大損失和影響，是現(xiàn)代社會(huì)的災(zāi)難?！_保電網(wǎng)平安穩(wěn)定運(yùn)行，是公司改革開展的根底。防止電網(wǎng)大面積停電，是公司的首要任務(wù)和責(zé)任。2.安全文化是企業(yè)文化的重要組成局部，是企業(yè)在長期的生產(chǎn)活動(dòng)中形成、為廣闊員工所共享的平安理念、制度規(guī)程、行為習(xí)慣等，是平安生產(chǎn)與管理的靈魂。平安文化體系主要包括平安精神文化、平安管理文化、平安行為文化、平安物質(zhì)文化、平安文化建設(shè)。?平安文化綱要?的主要內(nèi)3.〔一〕核心理念——以人為本關(guān)愛生命人，永遠(yuǎn)是第一位的。確保人身平安永遠(yuǎn)是我們部署工作、安排生產(chǎn)的前提條件。當(dāng)人身平安與生產(chǎn)設(shè)備平安同時(shí)受到威脅時(shí)，確保人身平安是我們的首要原那么。尊重人的生命權(quán)，重視人的生命價(jià)值，是公司的最高價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，也是第一道德準(zhǔn)那么。人在平安生產(chǎn)中的主觀能動(dòng)作用。保人身，保設(shè)備，保電網(wǎng)。第一章平安精神文化4.〔二〕根本方針

平安第一預(yù)防為主綜合治理〔三〕指導(dǎo)思想——電網(wǎng)平安“可控、能控、在控〞任何事物的產(chǎn)生和開展都是有規(guī)律的，平安生產(chǎn)同樣如此。把握平安生產(chǎn)規(guī)律，超前預(yù)防，徹底消除各種隱患，平安生產(chǎn)就能夠做到“可控、能控、在控〞。“可控、能控、在控〞的思想，表達(dá)了我們對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握，彰顯了人的主觀能動(dòng)性，是認(rèn)識(shí)主觀世界和改造客觀世界的辯證統(tǒng)一。5.〔四〕平安觀念——效益觀、違章觀、規(guī)程觀、關(guān)愛觀效益觀：“平安是最大的效益〞違章觀：“視違章為事故〞規(guī)程觀：視平安規(guī)程為“法〞關(guān)愛觀：嚴(yán)是愛，寬是害6.〔五〕平安意識(shí)——系統(tǒng)平安意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)、防范意識(shí)

系統(tǒng)平安意識(shí)：電網(wǎng)平安，共建共享

責(zé)任意識(shí)：平安責(zé)任重于泰山

風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：電網(wǎng)大面積停電的風(fēng)險(xiǎn)客觀存在

憂患意識(shí)：隱患不除，違章不禁，事故終究要發(fā)生

防范意識(shí)：風(fēng)險(xiǎn)可以防范，失誤應(yīng)該防止，事故能夠控制7.★管理是企業(yè)永恒的主題。★“強(qiáng)力〞和“剛性〞是公司平安管理的鮮明特色，執(zhí)行規(guī)程不折不扣，嚴(yán)格管理不留死角，嚴(yán)肅處分不講情面。平安管理的目的是提高平安執(zhí)行力，使遵章守紀(jì)成為習(xí)慣，使嚴(yán)格管理形成共識(shí)?！锲桨补芾硎莻€(gè)“圓〞，有始無終，必須持之以恒。第二章平安管理文化

8.〔一〕平安管理組織體系平安保證體系——決策指揮、執(zhí)行運(yùn)作、規(guī)章制度、平安技術(shù)、設(shè)備管理、思想政治工作和職工教育等六大保證系統(tǒng)。平安監(jiān)督體系——集團(tuán)公司監(jiān)督體系，企業(yè)內(nèi)公司、車間、班組三級(jí)平安監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。平安責(zé)任體系——“誰主管，誰負(fù)責(zé)〞、“誰組織，誰負(fù)責(zé)〞、“誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)〞。9.〔二〕平安制度建設(shè)1、平安制度建設(shè)的根本原那么制定原那么：凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督。執(zhí)行原那么：有章可循，有章必循，違章必糾，違章必罰。持續(xù)改進(jìn)：與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整，科學(xué)合理，符合實(shí)際。10.

1、“四全〞管理——全面、全員、全過程、全方位。2、做到作業(yè)現(xiàn)場“四到位〞——人員到位、措施到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位。3、做到作業(yè)前“四清楚〞——作業(yè)任務(wù)清楚，危險(xiǎn)點(diǎn)清楚，作業(yè)程序清楚，平安措施清楚。4、抓“三基〞——抓基層，抓根底，抓根本功?！踩称桨补芾硪?1.

5、以“三鐵〞反“三違〞，杜絕“三高〞——以“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理〞，反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律〞，杜絕“領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、基層員工高枕無憂、規(guī)章制度束之高閣〞。6、堅(jiān)持事故調(diào)查“四不放過〞——事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處分不放過。〔三〕平安管理要求12.

第三章平安行為文化“三個(gè)百分之百〞：平安工作始終做到人員的百分之百，全員保平安；時(shí)間的百分之百，每一時(shí)、每一刻保平安；力量的百分之百，集中精神、集中力量保平安?！八牟粋Θ暎翰粋e人、不傷害自己、不被別人傷害、不讓別人被傷害?！拔宀桓扫暎汗ぷ鳠o方案不干；無作業(yè)指導(dǎo)書不干；措施不全不干；工作人員不在狀態(tài)不干；監(jiān)督人員不到位不干。13.

第三章平安行為文化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化平安管理“百問百查〞活動(dòng)平安性評(píng)價(jià)14.第四章平安物質(zhì)文化〔一〕電網(wǎng)設(shè)備的選型配置原那么〔二〕平安生產(chǎn)投入〔三〕平安設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化〔四〕平安措施標(biāo)準(zhǔn)化〔五〕職業(yè)健康〔六〕環(huán)境保護(hù)15.平安用語新解:平安帽——永遠(yuǎn)不怕被別人扣上的帽子。

平安帶——為失足者上的保險(xiǎn)。絕緣棒——絕不會(huì)是棒打鴛鴦的專用工具。

絕緣工具——從不畏懼高壓政策的典范。滅火器——盡管一直兢兢業(yè)業(yè)地堅(jiān)守崗位，但過期作廢最好。

消防栓——一貫采取高壓政策壓制敵人。

試電筆——甘愿以身試法以警示他人。

人字梯——此時(shí)此地，上層人物的命運(yùn)就掌握在下層人手里。保險(xiǎn)絲——只有它才清楚不知天高地厚的下場。

報(bào)警器——一有風(fēng)吹草動(dòng)，絕不會(huì)裝聾作啞。平安文化網(wǎng)——現(xiàn)在人們互致問候時(shí)會(huì)說：您上“平安文化網(wǎng)〞了嗎？16.第五章平安文化推進(jìn)

〔一〕推進(jìn)方式

理念引導(dǎo)載體建設(shè)

學(xué)習(xí)交流持續(xù)改進(jìn)

〔二〕保障機(jī)制

教育保障機(jī)制制度保障機(jī)制

環(huán)境保障機(jī)制監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制

17.平安文化建設(shè)就是把平安文化的功能實(shí)踐化?！獙?dǎo)向功能——凝聚功能——標(biāo)準(zhǔn)功能——協(xié)調(diào)功能——鼓勵(lì)功能——輻射功能——內(nèi)化與心——固化于制——外化與形

企業(yè)文化功能企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)四平安文化建設(shè)18.四平安文化建設(shè)1、“企業(yè)文化建設(shè)是較為‘玄、虛’的。〞2、“企業(yè)文化建設(shè)就是建立一套復(fù)雜的文本材料。〞3、“企業(yè)文化建設(shè)只是政工部門的事情。〞4、“企業(yè)文化是一成不變的。〞〔一〕防止四個(gè)片面的認(rèn)識(shí)：19.

1、正確處理集團(tuán)文化與企業(yè)文化關(guān)系〔個(gè)性與共性〕；2、正確處理企業(yè)文化理論與實(shí)踐的關(guān)系〔重在實(shí)踐〕；3、正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系〔突出創(chuàng)新開展〕；〔二〕正確處理三個(gè)關(guān)系：四平安文化建設(shè)20.〔三〕平安文化建設(shè)途徑：7、學(xué)習(xí)提高6、宣樹典型5、工作機(jī)制4、載體實(shí)踐3、標(biāo)準(zhǔn)行為2、領(lǐng)導(dǎo)示范1、宣傳教育四平安文化建設(shè)21.〔四〕注重發(fā)揮五個(gè)作用：1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化建設(shè)和優(yōu)化的關(guān)鍵人物。2、企業(yè)員工是企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)踐的主體。3、先進(jìn)典型在企業(yè)文化建設(shè)中具有示范和帶動(dòng)作用。4、企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。5、文化網(wǎng)絡(luò)的傳播作用。

四平安文化建設(shè)22.電力工作中最容易違章的20種人—習(xí)慣性違章

1、善于冒險(xiǎn)的大膽人；2、冒失莽撞的勇敢人；3、吊兒郎當(dāng)?shù)鸟R虎人；4、滿不在乎的隨意人；5、大意僥幸的麻痹人；6、投機(jī)取巧的大能人；7、湊湊合合的懶惰人；8、牢騷滿腹的情緒人；9、心事重重的憂愁人；10、急于求成的草率人；11、心神不定的煩心人；12、手忙腳亂的急性人；13、固執(zhí)己見的怪癖人；14、帶病工作的堅(jiān)強(qiáng)人；15、休息不好精神欠佳的疲倦人；16、變換工種的改行人；17、酒后開車的不醉人；18、超速行駛的英雄人；19、開車打接的大忙人；20、病車上路的糊涂人。23.〔五〕平安文化建設(shè)中注意的幾個(gè)問題：1、平安文化的積累2、平安文化的傳播3、平安文化的沖突4、平安文化的選擇5、平安文化的整合6、平安文化的優(yōu)化四平安文化建設(shè)24.結(jié)束語:

1、平安形勢依然嚴(yán)峻，平安壓力依然很大，必須高度重視。2、