員工離職與離崗

員工離職與離崗協(xié)議書-員工離職與離崗甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）日期：（簽署日期）鑒于：1.乙方是甲方的現(xiàn)任員工，雙方曾簽訂正式的勞動(dòng)合同，并就工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致；2.乙方已提出離職申請(qǐng)，甲方經(jīng)過協(xié)商以及互相間的諒解，決定同意乙方離職并安排相應(yīng)的離崗事宜。雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：離職申請(qǐng)的確認(rèn)1.甲方確認(rèn)收到乙方的正式離職申請(qǐng)，并同意乙方離職。2.雙方確認(rèn)自愿協(xié)商解決離職事宜，并通過本協(xié)議書明確各項(xiàng)離職相關(guān)事宜。第二條：離職事宜1.在解除勞動(dòng)合同之前，乙方應(yīng)按照甲方的要求與指示完成手頭工作，并妥善交接相關(guān)職責(zé)。2.乙方同意在離職前保持公司商業(yè)秘密的保密，不得泄露、透漏或使用任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。3.乙方了解并同意，其離職期間所持有的或因工作而獲得的甲方文件、資料、設(shè)備等均應(yīng)返還甲方或按甲方要求進(jìn)行處理。第三條：離崗期間的待遇1.乙方離崗期間（包括待離開公司的通知期和離職后一段時(shí)間），甲方將按照乙方正常的工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不包含任何獎(jiǎng)金、津貼或其他相關(guān)補(bǔ)貼。2.乙方離崗期間不參與公司業(yè)務(wù)，并不得以任何形式代表甲方進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。3.甲方將根據(jù)實(shí)際需要，安排相應(yīng)的離崗人員代替乙方的職責(zé)，并請(qǐng)乙方積極配合交接工作。第四條：遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1.乙方同意離崗后在禁止競(jìng)業(yè)的時(shí)間段內(nèi)不與甲方從事競(jìng)爭(zhēng)性的商業(yè)活動(dòng)，也不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有任何直接或間接的商業(yè)往來。2.乙方確認(rèn)并同意，違反本競(jìng)業(yè)禁止條款將導(dǎo)致違約，并對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條：爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用于中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第六條：協(xié)議變更與解除除非雙方經(jīng)互相同意并以書面形式作出的變更，本協(xié)議不得被變更。本協(xié)議可被雙方協(xié)商一致解除。第七條：其他事項(xiàng)對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，請(qǐng)雙方保持聯(lián)系并進(jìn)行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方確認(rèn)在充分理解并自愿接受各項(xiàng)條款的情況下簽署本協(xié)議。甲方（公司名稱）：_________________乙方（