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文檔簡介

員工職業(yè)道德約束員工職業(yè)道德約束協(xié)議書一、協(xié)議背景本協(xié)議是由（公司名稱）與員工（以下簡稱“甲方”）就職于公司期間的職業(yè)道德行為約束達成的共識。甲方應遵守職業(yè)道德規(guī)范并保證在工作環(huán)境中表現(xiàn)出專業(yè)的態(tài)度和行為。二、協(xié)議內容1.員工職業(yè)操守甲方應秉持誠實、誠信、公正、專業(yè)的原則，始終保持良好的職業(yè)操守，嚴禁從事任何違法、損害公司聲譽或利益的行為。2.保守商業(yè)機密甲方在工作期間獲悉的公司商業(yè)秘密以及與公司業(yè)務相關的信息，均應視為公司的重要財產，并承諾嚴格保密，不得擅自泄露給外部任何個人或組織。3.勤勉工作甲方應以高度的責任心、工作積極性和主動性，認真履行工作職責，按時完成工作任務，并遵守公司的工作規(guī)定和流程。4.誠信交往甲方在與同事、上級、下屬、客戶以及其他與公司業(yè)務相關的人員交往中，應本著公正、誠信、友善的原則，尊重他人的權利和隱私，建立良好的工作關系和溝通合作。5.不得涉及利益沖突甲方在執(zhí)行工作任務或與公司業(yè)務相關的決策時，應杜絕任何可能導致利益沖突的行為，包括但不限于私自接收回扣、從歸屬于公司的交易中獲利等。6.社會責任甲方應承擔起個體員工的社會責任，在工作之余積極參與社會公益事業(yè)，關愛員工群體的形象和品牌。三、協(xié)議維持1.本協(xié)議自甲方入職之日起生效，并在甲方離職或解除勞動關系時終止。2.如甲方在就職期間違反了本協(xié)議的約定，公司將依法依規(guī)采取相應的處理措施。四、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議的解決應遵循相關法律法規(guī)，并通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時提交所在地法院進行訴訟解決。五、協(xié)議補充和修訂本協(xié)議如需補充和修訂，需由公司與甲方雙方協(xié)商一致，并通過書面形式進行。六、協(xié)議生效本協(xié)議經甲方簽字確認后生效，并分發(fā)給相關部門備案。甲方簽字：日期：（員工姓名）公司代表簽字：日期：（公司

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