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第頁共頁聘用合同(聘請合同)正式版聘用合同甲方:(公司名稱)地址:電話:法定代表人:營業(yè)執(zhí)照注冊編號:乙方:姓名:性別:住址:聯(lián)系電話:身份證號碼:鑒于甲方需要招聘乙方,并且乙方同意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條工作崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任(工作崗位),具體職責如下:(詳細描述乙方工作崗位的職責,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等)第二條合同期限1.本合同自(日期)開始,至(日期)止,合同期限為(工作天數(shù))個工作日。第三條工資及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣(金額)元(大寫)。2.乙方享有甲方公司提供的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、年假、帶薪病假等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準。3.乙方如有超時加班,甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為(具體工作時間,如上午9點至下午6點),工作日為(具體工作日,如周一至周五)。2.甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定的休假制度給予乙方帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)乙方實際工作時間長度而定。第五條保密條款1.乙方在任職期間和離職后都應(yīng)該保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后,應(yīng)立即歸還或刪除甲方的商業(yè)秘密和機密信息的所有副本。第六條解除合同1.若乙方違反本合同的條款,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如有以下情況發(fā)生,甲方有權(quán)解除本合同:(詳細描述乙方可能導(dǎo)致解除合同的情況,例如嚴重違反工作紀律、損害公司利益等)第七條合同變更1.任何關(guān)于本合同的修改或變更,必須經(jīng)過甲方和乙方雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。第八條法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、解釋、執(zhí)行和爭議解決適用中華人民共和國的法律法規(guī)。2.若發(fā)生合同履行中的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第九條其他1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽名后生效。甲方(蓋章):

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