簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)課件

匯報(bào)人：小無(wú)名簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)CONTENTS目錄01.了解合同內(nèi)容02.明確雙方權(quán)利義務(wù)03.遵守合同約定04.了解相關(guān)法律法規(guī)05.尋求專業(yè)法律咨詢01了解合同內(nèi)容合同條款的審查工作內(nèi)容：明確工作內(nèi)容、職責(zé)、工作時(shí)間等薪資待遇：明確薪資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇等勞動(dòng)條件：明確工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等社會(huì)保險(xiǎn)：明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況、繳費(fèi)比例等違約責(zé)任：明確違約責(zé)任、賠償方式、違約金等解除合同：明確解除合同的條件、程序、賠償?shù)群贤谙藓驮囉闷诤贤谙蓿好鞔_勞動(dòng)合同的起始和終止時(shí)間0102試用期：明確試用期的時(shí)長(zhǎng)和工資標(biāo)準(zhǔn)合同解除：了解在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同0304違約責(zé)任：明確違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任和賠償措施工資待遇和福利工資標(biāo)準(zhǔn)：明確工資數(shù)額、支付方式、時(shí)間等加班工資：明確加班工資的計(jì)算方式和支付時(shí)間績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放的獎(jiǎng)金福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期等工作內(nèi)容和職責(zé)明確工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：包括考核指標(biāo)、考核周期等明確工作內(nèi)容：包括崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等明確職責(zé)范圍：包括主要職責(zé)、輔助職責(zé)等明確工作權(quán)限：包括決策權(quán)限、執(zhí)行權(quán)限等02明確雙方權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位按時(shí)足額支付工資勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位的違法要求勞動(dòng)者有義務(wù)遵守用人單位的規(guī)章制度勞動(dòng)者有義務(wù)完成工作任務(wù)，提高工作效率用人單位的權(quán)利和義務(wù)01提供勞動(dòng)條件：包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等05培訓(xùn)和發(fā)展：提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高員工的職業(yè)技能和素質(zhì)03社會(huì)保險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等02支付勞動(dòng)報(bào)酬：按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金等04勞動(dòng)紀(jì)律：制定合理的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保障員工的合法權(quán)益解除勞動(dòng)合同：在符合法律規(guī)定的情況下，可以解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金06加班和休息休假加班時(shí)間：明確加班時(shí)間和加班費(fèi)計(jì)算方式添加標(biāo)題休息休假：明確員工享有的休息休假權(quán)利和公司應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)添加標(biāo)題加班補(bǔ)償：明確加班補(bǔ)償方式和標(biāo)準(zhǔn)添加標(biāo)題休息休假安排：明確公司對(duì)員工休息休假的安排和調(diào)整權(quán)限添加標(biāo)題勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康檢查：定期進(jìn)行健康檢查，確保員工身體健康工作環(huán)境：確保工作環(huán)境安全，無(wú)危險(xiǎn)因素勞動(dòng)保護(hù)：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套等工傷保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障員工權(quán)益03遵守合同約定合同的履行和變更履行合同的基本原則：全面、及時(shí)、誠(chéng)信履行合同的具體要求：按照合同約定，完成各項(xiàng)義務(wù)合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，達(dá)成新的協(xié)議合同變更的程序：書面通知，雙方簽字確認(rèn)，辦理相關(guān)手續(xù)合同的解除和終止解除合同的條件：雙方協(xié)商一致、合同期滿、法定解除條件等添加標(biāo)題終止合同的條件：合同期滿、法定終止條件等添加標(biāo)題解除和終止合同的程序：提前通知、辦理手續(xù)、支付違約金等添加標(biāo)題解除和終止合同的后果：恢復(fù)原狀、賠償損失、繼續(xù)履行等添加標(biāo)題違約責(zé)任和賠償違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任添加標(biāo)題賠償范圍：包括直接損失、間接損失、精神損害等添加標(biāo)題賠償方式：一次性賠償、分期賠償、賠償金等添加標(biāo)題免責(zé)條款：在特定情況下，可以免除違約責(zé)任的條款添加標(biāo)題勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式仲裁解決：雙方當(dāng)事人通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁，作出裁決，解決爭(zhēng)議。協(xié)商解決：雙方當(dāng)事人通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決爭(zhēng)議。調(diào)解解決：在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解下，雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決爭(zhēng)議。訴訟解決：雙方當(dāng)事人通過(guò)法院的審判，作出判決，解決爭(zhēng)議。04了解相關(guān)法律法規(guī)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定添加標(biāo)題勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止添加標(biāo)題勞動(dòng)合同的必備條款和約定條款添加標(biāo)題勞動(dòng)合同的試用期和試用期工資添加標(biāo)題勞動(dòng)合同的解除和終止條件添加標(biāo)題勞動(dòng)合同的違約責(zé)任和賠償責(zé)任添加標(biāo)題勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決和法律救濟(jì)途徑其他相關(guān)法律法規(guī)《勞動(dòng)法》：規(guī)定了勞動(dòng)合同的基本原則和規(guī)定0102《勞動(dòng)合同法》：詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》：規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、享受和權(quán)益保障等事項(xiàng)0304《工傷保險(xiǎn)條例》：規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的適用范圍、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和待遇等事項(xiàng)地方性政策法規(guī)了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)和政策遵守地方性法規(guī)，避免違法風(fēng)險(xiǎn)咨詢專業(yè)人士，獲取準(zhǔn)確信息關(guān)注地方性法規(guī)的差異和變化05尋求專業(yè)法律咨詢咨詢律師或法律顧問(wèn)律師或法律顧問(wèn)的專業(yè)性：具備豐富的法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)咨詢內(nèi)容：勞動(dòng)合同的條款、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等咨詢方式：面談、電話、郵件等咨詢費(fèi)用：根據(jù)律師或法律顧問(wèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)而定了解勞動(dòng)仲裁和訴訟程序法律咨詢：尋求專業(yè)律師的幫助，了解勞動(dòng)仲裁和訴訟程序的具體操作和注意事項(xiàng)勞動(dòng)仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑，包括調(diào)解、仲裁和訴訟訴訟程序：通過(guò)法院解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑，包括起訴、審理和判決證據(jù)收集：在勞動(dòng)仲裁和訴訟過(guò)程中，需要收集相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單、考勤記錄等尋求法律援助和公益法律服務(wù)公益法律服務(wù)的獲取方式：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、社交