關(guān)于新勞動(dòng)合同全文

關(guān)于新勞動(dòng)合同全文關(guān)于新勞動(dòng)合同全文甲方（雇主）：名稱（個(gè)人或公司）：地址：法定代表人/經(jīng)理/負(fù)責(zé)人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：職位：起始日期：終止日期：雙方在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，按照法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條：合同目的本合同旨在規(guī)定甲方雇用乙方，乙方接受甲方安排的工作，并獲得相應(yīng)的待遇。第二條：工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)甲方工作安排，完成相關(guān)工作任務(wù)；按照工作崗位要求，執(zhí)行相關(guān)的工作職責(zé)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)，總計(jì)每周工作40小時(shí)。3.若甲方需要乙方在周末、節(jié)假日、夜班或加班時(shí)工作，應(yīng)在合同中明確說(shuō)明，并按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付相應(yīng)的工資和補(bǔ)助。第三條：工資和福利待遇1.甲方經(jīng)過(guò)協(xié)商，按照相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（￥）3000元。3.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買全額社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方應(yīng)為乙方提供合理、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境和設(shè)備，并按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。第四條：合同期限和解除1.本合同期限為（）年，自起始日期起算。2.乙方有以下情況之一時(shí)，甲方可單方面解除本合同：a.乙方違反規(guī)定，嚴(yán)重影響工作效率，損害甲方利益的；b.乙方有欺詐行為、重大違法、違紀(jì)、違約行為的；c.乙方連續(xù)曠工或者累計(jì)曠工達(dá)到15天以上的；d.乙方被判刑或者被行政拘留的。3.乙方有以下情況之一時(shí)，甲方可單方面解除本合同：a.甲方未按照本合同的約定向乙方支付工資的；b.甲方未按照本合同的約定保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康的；c.甲方存在違反相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定的行為的；d.甲方有其他嚴(yán)重違約行為的。第五條：違約責(zé)任1.若乙方違反相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：法律效力和爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同簽訂后生效，并具有法律效力。2.若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁