公司的試用期合同

公司的試用期合同試用期合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)碼：[法定代表人身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)碼]郵編：[公司郵編]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)碼：[員工身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)碼]地址：[員工地址]電話：[員工電話]郵編：[員工郵編]鑒于甲方需要在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考察，以確定乙方是否符合甲方公司的需要，特制定本合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守：一、試用期開始時(shí)間及試用期1.本合同自[開始時(shí)間]開始執(zhí)行，為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月（不超過(guò)6個(gè)月）。2.在試用期內(nèi)，甲方公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行全方位考察，以確定是否正式錄用乙方。3.如果在試用期內(nèi)，任何一方認(rèn)為需要中止試用期，則應(yīng)提前[中止試用期的起始日期]個(gè)工作日書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將擔(dān)任[崗位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于公司安排的相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、薪資待遇1.乙方試用期薪資為[試用期工資]元/月。2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資待遇。四、工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，包括周六日，具體排班由甲方負(fù)責(zé)制定。2.乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪假期，具體安排由甲方通知乙方。五、工作紀(jì)律1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.乙方必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能遲到早退、曠工等違反公司規(guī)定的行為。六、保密條款1.乙方必須始終保守甲方公司的商業(yè)秘密，并在試用期結(jié)束后予以保密。2.除非公司同意，乙方不得向外界透露甲方公司內(nèi)部情況和保密內(nèi)容。七、試用期結(jié)束1.試用期結(jié)束后，如果甲方公司確認(rèn)錄用乙方，則正式簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)簽訂，此試用期合同自動(dòng)失效。2.如果甲方公司決定不予錄用乙方，則本合同終止，甲方公司負(fù)責(zé)支付乙方的試用期工資及其他該支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.如乙方違約而造成甲方公司損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如甲方公司因違約而造成乙方損失的，甲方公司應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同是對(duì)乙方的一份正式、合法、有效、具有約束力的文件。2.本合同根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)制定，并受中國(guó)法律法規(guī)的保護(hù)。3.本合同的任何條款或規(guī)定與法律沖突的，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。十、其他1.如雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好解決的原則，通過(guò)協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：