年公司勞動合同

年公司勞動合同年公司勞動合同甲方（單位）：_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________，電話：_____________，注冊資本：_____________。乙方（個人）：_____________，身份證號碼：_____________，聯(lián)系地址：_____________，聯(lián)系電話：_____________。鑒于乙方愿意加盟甲方公司工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同：第一條基本信息1.1甲方與乙方雙方均系自愿，根據(jù)平等互利的原則，達(dá)成為期一年的勞動合同，合同期限為2022年1月1日至2022年12月31日，屆時自動終止。如工作情況需要續(xù)聘，雙方應(yīng)在合同到期前另行商議。1.2乙方將在甲方上班五天，每天工作8小時。乙方的工作地點為甲方所在地。1.3乙方有權(quán)享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)利。1.4乙方的工資為人民幣XXXX元/月，由甲方按月發(fā)放。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方的身份是管理者，其權(quán)利是要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；甲方的義務(wù)是提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件、必要的培訓(xùn)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益、支付工資。2.2乙方的身份為職工，其權(quán)利是依法獲取工資、休假等合法權(quán)益；乙方的義務(wù)是認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。2.3甲方與乙方應(yīng)按照約定時間，地點和標(biāo)準(zhǔn)履行各自的義務(wù)和權(quán)利。2.4本合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和本合同的各項約定，不得以任何理由解除合同、違約或者轉(zhuǎn)移本合同，任何一方不得單方面變更合同條款。2.5違約責(zé)任：若甲方違反法律和本合同的約定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求賠償做出的經(jīng)濟(jì)損失；若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國的勞動法、勞動合同法、社會保險法、法定節(jié)假日和勞動保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，不得與甲方發(fā)生任何違法違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)本合同對甲方與乙方雙方都有明確的權(quán)力及義務(wù)約定，雙方應(yīng)逐項履行各自的權(quán)力及義務(wù)，確保工作任務(wù)順利完成。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同為乙方的依法獲得權(quán)益的基礎(chǔ)，具有法律效力。雙方協(xié)商一致，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，則可向有關(guān)部門或者仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或者仲裁。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.3本合同正本及副本且具有同等的法律效力。甲方（單位）：_____________法定代表人：_____