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勞動(dòng)合同解除證明書文字版范文勞動(dòng)合同解除證明書甲方：（雇主單位名稱）_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________。乙方：（被雇員姓名）_____________，身份證號(hào)：_____________，住址：_____________，聯(lián)系方式：_____________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)解除乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，具體事宜如下：一、合同解除原因經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同解除原因是：_____________。二、解除日期本合同自___________起解除，自該日起乙方解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。三、甲方承諾1、提供與本次解除有關(guān)的稅務(wù)、社保相關(guān)證明，若乙方提出相關(guān)請(qǐng)求，甲方應(yīng)及時(shí)予以提供并保證所提供證明真實(shí)有效。2、按照有關(guān)規(guī)定支付與本次解除有關(guān)的補(bǔ)償、未付工資等費(fèi)用。四、乙方承諾1、乙方應(yīng)在解除合同后15日內(nèi)將公司內(nèi)相關(guān)資料和工作物品移交給公司。2、乙方承認(rèn)并保證其離開甲方工作職位后應(yīng)杜絕侵犯甲方商業(yè)秘密、泄密等行為。五、法律效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起即時(shí)生效，具有法律效力。涉及本合同的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方可以友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向所在地法院訴訟解決。六、其他條款1、乙方離職時(shí)余年度的帶薪假期應(yīng)在離職前休完假期或與甲方協(xié)商好后離職。2、本協(xié)議適用中國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)。3、本協(xié)議不得違反國(guó)家及有關(guān)部門的規(guī)定。若違反上述情況，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方(單位)：乙方(個(gè)人)：法定代表人/授權(quán)代表人：簽字：簽字：日期：

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