珠海市正規(guī)的勞動(dòng)合同范文

珠海市正規(guī)的勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（公司名稱），法定代表人：XXX，地址：XXX，電話：XXX。乙方（聘用人員）：（姓名），身份證號：XXX，地址：XXX，電話：XXX，職務(wù)：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條總則甲乙雙方本著平等互利、公正誠信的原則，依照相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同，自愿履行合同條款，維護(hù)合同有效性和法律地位。第二條勞動(dòng)關(guān)系的建立1.乙方應(yīng)在本公司指定的時(shí)間和地點(diǎn)履行入職手續(xù)，完成體檢和所需的證明文件，并書面確認(rèn)已知悉公司的規(guī)章制度和信任承諾書。2.乙方的聘用起始日為XXX年XX月XX日，期限為（若有期限）XXX年/月/日至XXX年/月/日，（無期限）未約定期限。第三條工作內(nèi)容1.公司聘用乙方從事XXX的工作，具體工作內(nèi)容以公司安排為準(zhǔn)。2.乙方須執(zhí)行公司的工作安排，不得擅自離崗或脫崗。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為XXX，休息時(shí)間為XXX。2.公司依法保障乙方的法定節(jié)假日和帶薪年休假。第五條工資待遇1.公司按合同約定支付乙方工資，并負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等合法權(quán)益。2.公司的薪酬制度按照職業(yè)分類、工作崗位、工作能力、工作貢獻(xiàn)等因素綜合考慮，實(shí)行因人而異、績效導(dǎo)向的薪酬制度，具體待遇詳見公司相關(guān)規(guī)章制度。第六條保密協(xié)定1.乙方需遵守公司的商業(yè)秘密保密義務(wù)，不得向任何單位或個(gè)人泄露公司的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.公司保障和維護(hù)乙方的個(gè)人隱私權(quán)，不得隨意泄露乙方的個(gè)人信息。第七條違約責(zé)任1.乙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同變更和解除1.勞動(dòng)合同變更和解除，須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并履行報(bào)備等相關(guān)手續(xù)。2.因勞動(dòng)合同自然到期、雙方協(xié)商一致或法定情形，導(dǎo)致合同解除，相應(yīng)舉證及報(bào)備程序須符合法律要求。第九條法律效力和可執(zhí)行性本合同中任何一條或幾條無效的，不影響其他條款的效力。本合同和與其相關(guān)的任何書面、口頭協(xié)商一致的內(nèi)容，構(gòu)成了雙方之間的完整協(xié)議，并取代所有此前任何形式達(dá)成的協(xié)議。雙方對本合同的履行均應(yīng)遵守中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定。第十條其他本合同未盡事項(xiàng)，可由甲乙雙方另行協(xié)商、約定，并須經(jīng)雙方法律文件確認(rèn)后生效，成為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。甲方（公司代表）：乙方（聘用人員）：簽字/蓋章：