餐飲業(yè)用工合同

餐飲業(yè)用工合同餐飲業(yè)用工合同甲方：（雇主名稱）___________地址：___________法定代表人/負責人：___________聯(lián)系電話：___________統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號：___________乙方：（員工姓名）___________身份證號碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________賬號：___________開戶行：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、公平和誠信原則，達成如下協(xié)議，并約定履行以下條款：第一條聘用崗位及工作內容1.甲方依法聘請乙方從事以下工作：___________。2.工作地點：___________。第二條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作5天，每天工作時間為8小時，遵守國家法定工作時間。2.休假：乙方享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體安排由甲方制定并通知乙方。第三條試用期1.乙方入職后，先行試用一個月，試用期間乙方享有全部待遇。2.試用期期間，甲方可以隨時解除用工合同，無需承擔任何經濟賠償責任。3.經試用期考核合格后，甲乙雙方繼續(xù)履行本合同。第四條工資待遇1.乙方的工資總額：___________元/月。2.其中由于工作性質產生的報銷，甲方提供相關證明和單據(jù)后予以報銷。3.乙方享受帶薪年休假，休假期間按月工資發(fā)放。第五條保險和福利待遇1.甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方享受帶薪年休假、國家法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪休假。3.其他福利待遇：___________（根據(jù)實際情況填寫）。第六條保密1.乙方應當遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何外部單位或個人泄露甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.乙方違反上述保密規(guī)定，給甲方造成經濟糾紛和商業(yè)損失的，應承擔相應的法律責任。第七條合同變更與解除1.用工合同有效期屆滿前，甲乙雙方協(xié)商，可就合同內容變更達成協(xié)議，并在書面形式上進行變更。2.用工期限到期時，甲乙雙方繼續(xù)需要用工的，可就進一步的用工問題重新協(xié)商，簽訂新的用工合同。3.經過甲乙雙方協(xié)商，可以解除用工合同。4.本合同解除后，乙方應當返還甲方所有物品和款項并繳納相關罰款，甲方會辦理乙方相關手續(xù)。第八條違約責任1.如果乙方未按照合同規(guī)定履行聘用的職責，甲方有權單方面解除本合同，并不承擔任何經濟賠償責任。2.如乙方嚴重違反合同規(guī)定，在經過甲方合法詢問并采取紀律處分措施后，甲方仍有權立即解除合同，并對乙方進行經濟賠償。第九條爭議解決方式本合同各項條款的解釋、執(zhí)行及爭議均由甲乙雙方通過協(xié)商、調解解決，協(xié)商、調解不成的，提交人民法院解決。第十條法律效力和可執(zhí)行性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對于甲乙雙方具有法律效力，是雙方共同約定的依據(jù)，與國家相關法律法規(guī)一致。本合同內容具有可執(zhí)行性。甲