勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣中的處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣中的處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣中的處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議甲方（派遣機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________乙方（接受勞務(wù)派遣方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣中的處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，以確保雙方權(quán)益，兌現(xiàn)承諾，增進(jìn)友好合作。一、勞務(wù)派遣內(nèi)容1、甲方委托乙方承攬相關(guān)工作，并按照約定的崗位、時(shí)間及工作內(nèi)容進(jìn)行派遣；2、乙方接受甲方委托，按照約定的工作要求和規(guī)定完成相關(guān)工作；3、乙方在派遣期內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)工作規(guī)定和管理制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與本合同約定工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)；4、派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動(dòng)合同糾紛處理1、勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟；2、如存在爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生爭(zhēng)議之日起五日內(nèi)，向甲方書(shū)面提出勞動(dòng)爭(zhēng)議處理申請(qǐng)；3、甲方應(yīng)在收到乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議處理申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，召集雙方進(jìn)行調(diào)解；4、如甲方調(diào)解無(wú)效，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟；5、本合同爭(zhēng)議處理的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)生效或者執(zhí)行；6、本合同所引起的任何爭(zhēng)議都應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的法律予以處理。三、合同變更和解除1、未經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的，本合同不得隨意變更，變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)后生效；2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止；3、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或遲到早退等違反工作紀(jì)律、行為不當(dāng)?shù)模追接袡?quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，由此產(chǎn)生的任何損失由乙方承擔(dān)；4、本合同到期前，乙方應(yīng)當(dāng)提前30天向甲方遞交書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)盡快處理并予以回復(fù)。四、其他1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效；2、合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定；3、未盡事宜，可以協(xié)商另行約定。特此協(xié)議，以信守承諾，合作共贏為宗旨，共同簽署。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自______年______月______日起生效。甲方（派遣機(jī)構(gòu)）：__________(蓋章)法定代表人簽字/經(jīng)辦人簽字：__________乙方（接受勞務(wù)派遣方）：________