小企業(yè)勞動(dòng)合同

小企業(yè)勞動(dòng)合同小企業(yè)勞動(dòng)合同甲方（單位）：______________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：____________________________電話：____________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人姓名：________________身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________乙方（個(gè)人）：______________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）性別：________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________________電話：____________________________鑒于雙方自愿、平等、自主地達(dá)成勞動(dòng)合同，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同。第一條合同期限本合同自__________________起，至_________________止，共計(jì)_____個(gè)月。如雙方協(xié)商一致，合同期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。第二條工作內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)按照公司要求，履行本合同約定的崗位職責(zé)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、完成公司分配的任務(wù)，并有權(quán)限與公司合作達(dá)成目標(biāo)。第三條工作時(shí)間、休息和假期1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間和休息時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施規(guī)定的規(guī)定，共計(jì)_____小時(shí)/周。2.休息和假期：?jiǎn)T工根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享有帶薪休假、年休假等假期。具體規(guī)定如下：帶薪休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。年休假：根據(jù)員工實(shí)際在本公司工作時(shí)間計(jì)算。第四條試用期員工進(jìn)公司后，從________________開始的____個(gè)月為試用期。公司在試用期內(nèi)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正，具體規(guī)定如下：1.在試用期內(nèi)，公司有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并視情況對(duì)員工進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。2.如員工表現(xiàn)優(yōu)秀，公司可在試用期是否滿的情況下，與員工協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。第五條工資、福利待遇1.員工工資支付：由公司每月按時(shí)支付員工工資，工資支付方式可以是向銀行代發(fā)工資，也可以是公司直接發(fā)放工資。單位為人民幣（￥）。2.員工福利待遇：?jiǎn)T工福利待遇包含（但不限于）醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等，詳見公司政策。第六條保密條款1.員工在公司履行工作職責(zé)期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、管理制度和行政決策等資料商業(yè)秘密均屬于公司，員工須妥善保守；2.員工確保不泄漏公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密對(duì)公司帶來的任何損失，由員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.公司有權(quán)根據(jù)員工的違約情況對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰處理。2.員工如在本合同履行期限內(nèi)錯(cuò)失工作，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。第八條變更、解除、終止1.雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同，簽訂書面變更協(xié)議。2.在本合同期限內(nèi)，公司發(fā)現(xiàn)員工存在重大職業(yè)錯(cuò)誤、違反公司行為規(guī)定、泄露公司機(jī)密等行為之一時(shí)，有權(quán)解除合同。3.在本合同期限內(nèi)，員工提出正式離職或因自然原因或不可抗力因素導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同的情況下，雙方協(xié)商后可以終止本合同。第九條其他1.本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得變更或解除，如需變更或解除須另由雙方簽訂協(xié)議書。2.合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)法律及其他相關(guān)法規(guī)和國(guó)家有關(guān)報(bào)告制度，本合同具有法律效力，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚怼?.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位）：_____________地址：______________________電話：______________________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽章：_____________日期：____________________