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勞動(dòng)合同通知書尊敬的先生/女士:您好!經(jīng)過雙方協(xié)商,為了規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,特發(fā)出此份勞動(dòng)合同通知書,具體內(nèi)容如下:一、合同雙方基本信息雇主:_________________________雇員:_________________________地址:_________________________地址:_________________________聯(lián)系電話:______________________聯(lián)系電話:______________________二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1雇主身份雇主為___________公司,公司法定代表人為___________,注冊(cè)資本為___________萬元,注冊(cè)地址為___________。特此聲明,本合同均代表公司與雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.2雇員身份雇員為___________,身份證號(hào)為___________,本人保證所提供的資料真實(shí)完整。特此聲明,本合同為雇員本人簽訂,無任何代理關(guān)系。2.3合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,共計(jì)___________個(gè)月。合同期滿后,可續(xù)簽。2.4工作地點(diǎn)雇員工作地點(diǎn)位于___________。2.5工作內(nèi)容雇員主要從事以下工作:___________。2.6工作時(shí)間每周工作時(shí)間為___________小時(shí),具體工作時(shí)間為___________至___________,中間休息___________分鐘。2.7工資待遇雇員的基礎(chǔ)工資為___________元/月,根據(jù)工作表現(xiàn)可享有年終獎(jiǎng)金和職業(yè)晉升等福利待遇。2.8福利雇員享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、婚喪假等福利待遇。2.9違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)雙方均同意遵守中國的相關(guān)法律法規(guī),特別是《勞動(dòng)法》、《合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。四、各方的權(quán)力和義務(wù)4.1雇主的權(quán)利和義務(wù)(1)依法合理安排和調(diào)整雇員的工作任務(wù)和工作時(shí)間;(2)向雇員提供必要的工作條件和工作保障;(3)支付雇員的工資和福利;(4)嚴(yán)格保密雇主的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密;(5)保證按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定履行雇傭手續(xù)和比例安排社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi);(6)承擔(dān)與雇員因工作產(chǎn)生的勞動(dòng)傷害和職業(yè)疾病的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任;(7)保證雇員的人身安全和健康。4.2雇員的權(quán)利和義務(wù)(1)認(rèn)真承擔(dān)工作任務(wù)和完成工作計(jì)劃;(2)嚴(yán)守職業(yè)道德和商業(yè)秘密;(3)認(rèn)真履行職業(yè)技能培訓(xùn);(4)按時(shí)足額領(lǐng)取工資;(5)保證提供的工作資料真實(shí)完整;(6)保證不泄露公司機(jī)密;(7)保障公司的合法權(quán)益。五、法律效力和可執(zhí)行性本合同自簽署之日起生效,雙方均需認(rèn)真履行。如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同的任何條款被視為無效并不影響其他條款的執(zhí)行。六、其他本合同未盡事項(xiàng)以雙方的協(xié)商或相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。特此通知!雇主:_________________________雇員:_________________________簽字:_________________________簽字:___________
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