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銷售人員勞務(wù)聘用合同格式銷售人員勞務(wù)聘用合同甲方(聘用單位):__________(公司名稱)地址:__________電話:__________法定代表人(負(fù)責(zé)人):__________乙方(聘用人員):__________地址:__________電話:__________鑒于甲方需要招募一名銷售人員,乙方具有相關(guān)專業(yè)知識和技能,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動合同:第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位:銷售人員。2.工作內(nèi)容:根據(jù)甲方的要求,乙方要完成以下主要工作任務(wù):(1)根據(jù)銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。(2)開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系。(3)提供優(yōu)質(zhì)的銷售咨詢和售后服務(wù)。(4)完成其他相關(guān)工作內(nèi)容。第二條工作時間和工作地點1.工作時間:按照甲方的要求,從______年__月__日開始,聘用期為______。2.工作地點:______。3.工作時間及地點根據(jù)甲方要求變更時,應(yīng)當(dāng)提前1周通知乙方。第三條工資和福利待遇1.工資待遇:乙方每月工資為______元。工資按照甲方的薪酬制度發(fā)放。2.福利待遇:乙方享有甲方的法定福利待遇及其他福利待遇,具體包括:(1)社會保險和住房公積金;(2)帶薪年假和帶薪病假;(3)國家法律規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密事項1.乙方承諾在聘用期內(nèi)和離職后不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的隱私和個人信息予以保護(hù)。第五條違約責(zé)任1.雙方都應(yīng)當(dāng)遵守與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,否則違約方需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如果乙方在聘用期間違反合同約定,甲方享有以下違約權(quán)利:(1)責(zé)令乙方改正違約行為;(2)解除勞動合同。3.如果甲方在聘用期間違反合同約定,乙方享有以下違約權(quán)利:(1)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同;(2)解除勞動合同。第六條合同變更和終止1.如果該合同的相關(guān)內(nèi)容需要變更,則必須雙方書面協(xié)商達(dá)成一致,并按照法定程序辦理有關(guān)手續(xù)。2.如果該合同到期時,甲方和乙方都沒有書面意見表示終止勞動合同,則該勞動合同自然終止。3.乙方需要提前________天書面告知甲方,申請解除勞動合同,并按照法定程序辦理。第七條法律適用和爭議解決1.本勞動合同的訂立、解釋和履行應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。2.如果在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,則可向勞動仲裁委員會申請仲裁,也可向人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條其他1.本勞動合同作為甲、乙雙方之間約定的重要文件,一式兩份,各方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本勞動合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲、乙雙方的協(xié)商約定執(zhí)行。甲方(聘用單位):__________簽名:__________日期:__________乙方(聘用人員):__________簽名:__________日期:__________附:雙方蓋章甲方蓋章:__________法定代表人(負(fù)責(zé)人)
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