勞動爭議調(diào)解協(xié)議_第1頁
勞動爭議調(diào)解協(xié)議_第2頁
勞動爭議調(diào)解協(xié)議_第3頁
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勞動爭議調(diào)解協(xié)議勞動爭議調(diào)解協(xié)議甲方（雇主）基本信息：名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）基本信息：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、各方身份：甲方為勞動者的雇主，乙方為甲方旗下從事勞動的勞動者。二、各方權(quán)利：甲方享有依法行使雇主的權(quán)利，并且有權(quán)要求勞動者按照合同履行義務(wù)。乙方享有依法享有勞動者的權(quán)利，并且有權(quán)要求甲方給予依法應(yīng)得的勞動報酬和保障。三、各方義務(wù)：甲方有義務(wù)為乙方提供合法的勞動條件和工作環(huán)境，并按照合同為乙方購買社會保險。乙方有義務(wù)認(rèn)真履行合同中的勞動義務(wù)，并積極為甲方工作。四、履行方式：1.勞動者提起勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提出書面申請。2.雙方經(jīng)過協(xié)商達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)簽署勞動爭議調(diào)解協(xié)議，并按照協(xié)議履行。3.如協(xié)商不成，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。五、期限：協(xié)議簽署后的履行期限為協(xié)議書上所約定的時間。否則，按照勞動法的約定執(zhí)行。六、違約責(zé)任：如甲乙雙方違反本協(xié)議所約定的各種義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、法律效力和可執(zhí)行性：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有法律效力，并且經(jīng)過甲乙雙方自愿確認(rèn)，符合法律要求。任何一方不得以任何理由解除本協(xié)議或單方面修改協(xié)議的內(nèi)容。八、其他事宜：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。乙方簽字：（

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