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公司集體勞動(dòng)合同公司集體勞動(dòng)合同甲方(雇主):__________公司法定代表人姓名:__________地址:__________電話:__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________二級(jí)代碼:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________地址:__________電話:__________崗位:__________為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《集體合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守。第一條基本信息本合同的名稱為《公司集體勞動(dòng)合同》,履行期限為從合同簽訂之日起至半年后。第二條各方身份1.甲方為雇主,具有用工權(quán),為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方為雇員,具有接受用工的權(quán)利和為甲方提供勞動(dòng)的義務(wù)。第三條權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1依法規(guī)定為乙方提供工作崗位,并對(duì)乙方的勞動(dòng)條件、物質(zhì)待遇、安全保障等保障其合法權(quán)益。1.2為乙方簽訂勞動(dòng)合同,保證勞動(dòng)合同內(nèi)容的合法有效性。1.3依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。1.4參照國(guó)家法律法規(guī)和合同的相關(guān)規(guī)定,合理規(guī)定工資報(bào)酬和其他福利待遇。1.5建立健全勞動(dòng)保障制度,并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和晉升,提高乙方的個(gè)人職業(yè)技能水平。1.6嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,確保乙方安全保障。1.7嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī),不得有違法用工、違法解除勞動(dòng)合同、違法開除員工、賴欠工資等行為。1.8如出現(xiàn)違法行為,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1在合法合理基礎(chǔ)上,有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)崗位和對(duì)應(yīng)聘者的公正評(píng)價(jià)。2.2立即履行勞動(dòng)合同的義務(wù),保證按時(shí)到崗工作,并遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。2.3嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司章程,遵守公民道德和職業(yè)道德,保守甲方的企業(yè)機(jī)密。2.4忠誠(chéng)于公司,聽從合理的指導(dǎo),積極完成崗位任務(wù),注重團(tuán)隊(duì)精神,與公司共同發(fā)展。2.5嚴(yán)格自我約束,不得接受賄賂、利益輸送等不正當(dāng)措施,并且不得發(fā)生違法行為。2.6定期向甲方提供勞動(dòng)崗位信息,如發(fā)生變更及時(shí)通知。2.7如出現(xiàn)違法行為,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并承擔(dān)違約責(zé)任。第四條遵守中國(guó)法律法規(guī)甲乙雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《集體合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)和政策,對(duì)合同所涉條款的解釋、履行和補(bǔ)充事宜,應(yīng)首先參照有關(guān)的法律法規(guī)和政策進(jìn)行處理。第五條各方的權(quán)力和義務(wù)1.本合同所規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),除另有規(guī)定的,由甲乙雙方共同執(zhí)行。2.雙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)條款條款進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充、修改。3.雙方未經(jīng)協(xié)商一致,不得變更本合同的權(quán)利和義務(wù)。第六條法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、名章,并經(jīng)甲方依法上傳至人力資源社會(huì)保障部門備案后生效,并作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款。第七條其他1.本合同未涉及事項(xiàng),由甲乙雙方另行約定。2.本合同所涉及爭(zhēng)議,應(yīng)在協(xié)商無(wú)果的情況下依法解決。3.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等的法律效力。甲方(雇主):__________公司法定代表人簽字(或名章):

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