聘用員工勞動合同書范本

聘用員工勞動合同書范本聘用員工勞動合同書甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________電話：_________________________法定代表人/負責人：_________________________乙方（雇員）：_________________________身份證號碼：_________________________居住地址：_________________________電話：_________________________鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方同意為甲方從事以下職務。一、職務：___________（職務名稱）。二、勞動合同期限：該勞動合同自______________年____月____日起生效，至______________年____月____日止。三、工作地點：___________（工作地點地址）。四、工作時間：1.每周工作時間為__小時，具體工作時間為每天______至______。2.休息時間為每周____天，節(jié)假日和法定休假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、薪資：職務工資為：每月人民幣____________元。六、社會保險：1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方購買相關(guān)社會保險，并根據(jù)國家的規(guī)定及時繳納，乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。2.如乙方有特殊情況或需暫停社保繳納，應提前告知甲方。七、福利：1.提供勞動保護，維護乙方身體健康。2.提供工作所需的必要設施和條件。3.提供法定節(jié)假日和年假。八、工作內(nèi)容和工作要求：1.乙方應當按照甲方的要求，認真履行職務，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。2.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。九、違約責任：1.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方嚴重違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.如乙方發(fā)現(xiàn)甲方嚴重違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求解除勞動合同，并要求甲方賠償相關(guān)損失。十、解除勞動合同：1.勞動合同期滿且未達成續(xù)簽協(xié)議的。2.乙方因以下原因提出解除勞動合同：___________（說明原因）。十一、法律適用：雙方在執(zhí)行勞動合同過程中，如出現(xiàn)糾紛應協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有關(guān)部門申請調(diào)解或起訴。十二、勞動合同的變更和補充：網(wǎng)絡如有變更和補充協(xié)議應當采取書面形式，并經(jīng)乙方簽字或按手印后生效。十三、其他：1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.合同有效期內(nèi)職務工資、社會保險費用等根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定進行優(yōu)化。3.本合同遵循中國的相關(guān)法律法規(guī)。甲方（雇主）：_________________________乙方（雇