國營企業(yè)職勞動合同

國營企業(yè)職勞動合同國營企業(yè)職勞動合同甲方：國營企業(yè)（以下簡稱“甲方”）地址：___________________乙方：（個人姓名/公司名稱）（以下簡稱“乙方”）地址：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《國營企業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互助互利、公平誠信的原則，達成下列協(xié)議，共同遵守并履行。第一條雙方基本信息甲方經(jīng)營范圍：___________________公司注冊資本：___________________乙方身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：___________________職位：___________________第二條身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任2.1身份甲方作為雇主，乙方作為受雇員工，雙方約定按照本合同的規(guī)定進行勞動關系。2.2權利（1）甲方應當提供與職務相符的勞動條件和工作環(huán)境；（2）甲方應當按照國家有關規(guī)定，及時足額支付乙方勞動報酬；（3）甲方應當保障乙方的合法權益，并對乙方進行約束、管理和指導。2.3義務（1）乙方應當遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）乙方應按照甲方安排的工作任務履行職責，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務；（3）乙方不得輕易離職，如確有特殊情況需要離職，應提前一個月向甲方提交書面申請；（4）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和機密資料，不得擅自泄露和利用。2.4履行方式（1）甲方根據(jù)招聘需要，向乙方發(fā)出正式招聘通知書；（2）乙方簽字確認招聘通知書，并在指定地點和時間內(nèi)到達現(xiàn)場參加工作；（3）雙方簽訂本合同。2.5期限本合同自___________________年月日起生效，至___________________年月日終止。乙方有以下情形之一的，甲方可以提前解除本合同：（1）違反本合同約定的資格條件；（2）未如實告知身體條件或者工作能力，且未通過考核；（3）擅自離開一周以上或者三次以上，未經(jīng)過甲方同意，或者連續(xù)缺勤兩日以上；（4）未按照甲方的工作安排認真履行工作職責，且情節(jié)嚴重；（5）被辭退；（6）被國家行政或者司法機關追究刑事責任；（7）本合同約定的其他情形。2.6違約責任因乙方違反本合同約定而給甲方造成損失的，乙方應當承擔全部賠償責任。第三條遵守中國的相關法律法規(guī)雙方約定在履行本合同過程中，將嚴格遵守中華人民共和國的相關法律法規(guī)，不得違反國家的法令。第四條明確各方的權力和義務本合同是甲乙雙方之間的有效協(xié)議，簽署后具有法律約束力。雙方必須全面、全心全意地履行各自的職責和義務，不得違反本合同規(guī)定。如發(fā)生違反本合同規(guī)定的行為，雙方必須依法承擔相應的責任。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，具有法律效力，合同內(nèi)容嚴格實施。本合同一經(jīng)簽訂就具有可執(zhí)行性，任何一方均應當信守約定并按照約定全面、認真履行各項義務。第六條其他本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（蓋章）：___________________地址：________________