村文化員崗位職責(zé)和服務(wù)合同

村文化員崗位職責(zé)和服務(wù)合同合同編號(hào)：【】村文化員崗位職責(zé)和服務(wù)合同甲方：【村委會(huì)或人員名稱(chēng)】地址：【】聯(lián)系電話(huà)：【】乙方：【村文化員或人員名稱(chēng)】地址：【】聯(lián)系電話(huà)：【】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《村民自治組織章程》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成以下合同，以便雙方共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.乙方作為村文化員，應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和具體要求，履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)村民文化服務(wù)工作，組織和開(kāi)展各種文化、體育、娛樂(lè)等活動(dòng)；（2）協(xié)助甲方開(kāi)展村級(jí)組織建設(shè)，維護(hù)村級(jí)組織和村民自治的穩(wěn)定；（3）協(xié)助甲方宣傳國(guó)家法律法規(guī)，發(fā)揮防范、糾紛調(diào)解、和諧、安全的作用；（4）收集、反映全村群眾的意見(jiàn)和訴求，合理化建議以及提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)；（5）完成其他工作任務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等條件，保障乙方的工作和生活；2.甲方應(yīng)當(dāng)提供合理的工作計(jì)劃、工作安排、績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保乙方工作有目標(biāo)，有獎(jiǎng)勵(lì)，有保障；3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率；4.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)接收到的村民意見(jiàn)和訴求進(jìn)行分類(lèi)整理、及時(shí)反映、及時(shí)反饋、及時(shí)處理，并妥善保管相關(guān)的材料和記錄；5.乙方應(yīng)當(dāng)保守村民個(gè)人信息和涉密信息，確保安全。第三條合同期限本合同自【年】【月】【日】起生效，為期【】年。本合同期滿(mǎn)前，甲方可以考慮續(xù)簽合同。第四條薪酬和福利1.乙方的薪酬和福利由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和有關(guān)村級(jí)組織章程執(zhí)行；2.如乙方在工作中出現(xiàn)誤操作或者疏忽的情況而造成損失，由乙方自行負(fù)責(zé)，但系因甲方故意破壞而造成損失，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同解除1.在工作期間，如乙方不認(rèn)真履行工作職責(zé)或違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.在本合同期滿(mǎn)之前，如乙方因客觀(guān)原因非因個(gè)人原因不能完成工作任務(wù)，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商終止本合同。但需要提前【】天依據(jù)書(shū)面通知甲方，雙方由此解除本合同。第六條違約責(zé)任1.乙方未能履行本合同義務(wù)，由此造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同，乙方不得以任何方式要求甲方提前支付其薪酬和福利。第七條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同一經(jīng)雙方簽訂即具有完全的法律效力和可執(zhí)行性，雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定；2.雙方在本合同簽訂之前如有其他口頭或書(shū)面協(xié)議，本合同與其有沖突的，以本合同為準(zhǔn)；3.未盡事宜雙方可以協(xié)商補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充或修改應(yīng)以書(shū)面形式協(xié)商、確認(rèn)并簽字