2024職工勞動合同范文2024

/2024職工勞動合同范文一、合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名/勞動者）二、合同約定事項1.勞動合同目的：甲乙雙方基于自愿、平等、公平的原則，達成本勞動合同，明確甲方聘用乙方為勞動者，約定工作內(nèi)容、勞動條件、權(quán)益及義務(wù)。2.合同期限：本合同自（合同開始日期）開始，至（合同結(jié)束日期）終止。合同有效期為（合同期限）。3.工作崗位：乙方被聘用為甲方（公司職位），具體職責(zé)及工作內(nèi)容詳見附件一。4.工作地點：乙方的工作地點為甲方辦公場所，具體地址為（公司地址）。5.工作時間：乙方每周工作時間為（工作日數(shù)）天，每天工作小時數(shù)為（工作小時數(shù)），具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。6.勞動報酬：乙方的勞動報酬為人民幣（貨幣金額）元/月，甲方按月支付于乙方指定的銀行賬號。7.工作保險及福利：甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，保險費用及繳納比例由乙方和甲方按國家法律法規(guī)的規(guī)定分擔(dān)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇（例如帶薪年假、帶薪病假等），具體詳見附件二。8.研究成果歸屬：在乙方從事工作期間，所產(chǎn)生的研究成果歸甲方所有。9.保密義務(wù)：乙方在勞動合同有效期內(nèi)及合同終止后仍需對其在甲方工作期間所知悉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.終止勞動合同：本合同有效期屆滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動合同；如無意繼續(xù)合作，需提前（提前通知期限）提前通知對方，并履行法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同程序。三、其他事項1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、工作紀律等，協(xié)助甲方完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.如乙方因工作需要，需要遷至其他工作地點工作，雙方應(yīng)另行協(xié)商和簽訂書面協(xié)議。4.本合同正本一式（數(shù)字）份，甲方持（數(shù)字）份，乙方持（數(shù)字）份，具有同等法律效力。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后作為本合同的補充和附加條款。六、合同變更和解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；（2）擅自離崗、曠工或無故不按甲方安排工作；（3）嚴重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失；（4）私自利用或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)機密；（5）其他嚴重違反本合同約定的行為。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按時足額支付勞動報酬；（2）未按時購買社會保險和住房公積金；（3）未按合同約定提供必要的勞動保護；（4）違反國家勞動法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；（5）其他嚴重違反本合同約定的行為。3.發(fā)生解除合同的情形，甲乙雙方均應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方，并依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定履行解除勞動合同的程序。甲方：