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文檔簡介

品管部門主管崗位說明書

一、熟識公司相關規(guī)定、治理制度及體系文件。

二、負責制定部門工作規(guī)劃，實現工作目標。

三、組織建立和完善公司各種質量治理體系及質量標準

1、負責組織制定和完善公司各項質量治理制度

2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施

3、對公司已有的產品生產許可證，衛(wèi)生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進展監(jiān)視檢查，并確保其有效執(zhí)行;對國家相關法律法規(guī)的”實施進展安排和落實;

4、負責組織建立技術標準、工藝標準、效勞標準，建立質量治理檔案

5、負責組織公司各部門質量治理培訓和指導內部質量治理審核

6、組織對選購供給商、外包廠質量保證力量評價及跟蹤評價及認證

四、ISO9000質量治理體系及HAACP食品安全治理體系運作

1、完善ISO9000質量治理體系及HAACP食品安全治理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

2、聯(lián)系、幫助第三方完成對公司的認證審核和年度監(jiān)視審核

3、負責組織公司的內部質量審核及治理評審工作，企業(yè)會計報表分析(最新精編)(7個doc15個ppt)我國政府選購治理制度大全(最新精編)(72個doc11個ppt)確保質量治理體系的有效運行

五、質量治理

1、審核原材料進廠檢驗;督導制程質量掌握;總控成品檢驗。

2、監(jiān)視和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

3、幫助研發(fā)新產品的選擇、調配、原料供應、品質確認、包裝形式確認等工作。

4、監(jiān)視或處理客戶投訴及相關工作。

5、組織分析、處理質量特別狀況

六、部門內部治理工作

1、組織和協(xié)調本部門的日常工作開展。

2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施。

3、負責品管部的隊伍建立，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。

4、負責指導屬下員工制定階段工作規(guī)劃，并督導執(zhí)行。

5、負責掌握部門預算，降低部門治理費用。

6、制訂部門培訓規(guī)劃，組織幫助年度培訓規(guī)劃。

7、負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。

8、與內外相關部門進展溝通、協(xié)調。

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