關(guān)于外來員工勞動(dòng)合同

關(guān)于外來員工勞動(dòng)合同關(guān)于外來員工勞動(dòng)合同甲方（公司名稱）：地址：電話：法定代表人：（姓名）乙方：（個(gè)人姓名）性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：住所：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵守平等、自愿、公平的原則，本著互相理解、互諒互讓，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條任職崗位：乙方經(jīng)甲方面試，確認(rèn)其符合公司崗位的要求，現(xiàn)被甲方錄用為（崗位）。第二條試用期：乙方入職后擔(dān)任試用期工作，試用期限（_）個(gè)月，試用期內(nèi)雙方可以根據(jù)工作情況協(xié)商確定乙方正式聘任或者解除合同。第三條工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司下屬部門或分公司，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求指定。第四條工作時(shí)間：甲方周一至周五正常上班，上班時(shí)間是：上午（_）點(diǎn)至下午（_）點(diǎn)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。乙方按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方無需扣除工資和其他費(fèi)用。第六條保險(xiǎn)及社會福利：甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保障和住房公積金。第七條工作職責(zé)：乙方的具體工作職責(zé)由甲方安排。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保質(zhì)量和完成工作任務(wù)。第八條機(jī)密保密：乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)機(jī)密或者泄密行為，應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，并保守商業(yè)機(jī)密。第九條工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和制度，并配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第十條合同期限：本合同正式簽署之日起，有效期為（_）年（月）日，到期之后如果雙方均無異議，可以自動(dòng)續(xù)約。第十一條違約責(zé)任：（一）如甲方違反本合同，將支付相當(dāng)于乙方已受的經(jīng)濟(jì)和精神損失的賠償費(fèi)用；（二）如乙方違反本合同，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)賠償。第十二條終止合同：（一）雙方一致協(xié)商，可解除本合同，但須提前（_）天書面通知對方；（二）乙方在試用期內(nèi)申請辭職，或者工作不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同；（三）乙方如果有違法行為，違反規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同。第十三條適用法律：本合同適用中華人民共和國勞動(dòng)法以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條爭議解決：雙方在合同執(zhí)行過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)向所在