簡單解除勞動合同_第1頁
簡單解除勞動合同_第2頁
簡單解除勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

簡單解除勞動合同簡單解除勞動合同甲方(雇主)基本信息:名稱:地址:電話:乙方(雇員)基本信息:姓名:身份證號碼:地址:電話:鑒于甲乙雙方原先簽訂的勞動合同存在某些問題,現(xiàn)甲乙雙方都同意終止該合同,并簽署本協(xié)議作為解除合同的協(xié)議。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,故本著互惠互利、平等自愿的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的原因:(根據(jù)具體情況填寫)二、解除時間:(根據(jù)具體情況填寫)三、甲方權(quán)利和義務(wù):1.在解除合同之日起7天內(nèi)給乙方支付所有應(yīng)支付的工資、津貼、獎金、補(bǔ)貼、年終獎金等,包括加班費(fèi)等。2.簽署本協(xié)議后,不再承擔(dān)原勞動合同中規(guī)定的任何義務(wù)。3.交付工作經(jīng)驗證明書、離職證明、社保離職證明等相關(guān)文書。4.向乙方說明社保、公積金等需要跟進(jìn)的事項及時間安排等。四、乙方權(quán)利和義務(wù):1.接受甲方給予的解除勞動合同的原因,然后清空公司的工作內(nèi)容,交接手續(xù)。2.領(lǐng)取甲方支付的所有應(yīng)支付的工資、津貼、獎金、補(bǔ)貼、年終獎金等,包括加班費(fèi)等。3.提前通知甲方自己離職的時間,以便甲方應(yīng)及時安排工作交接和相關(guān)處理事項的時間。4.保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)經(jīng)營信息。五、協(xié)議效力和可執(zhí)行性:1.本協(xié)議簽署后即時生效,任何一方不得擅自單方面宣布無效。2.本協(xié)議所列條款是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定的,雙方都應(yīng)遵守并履行,不可違反法律法規(guī)。3.如果本協(xié)議中任何一條或多條條款被認(rèn)為不合法、無效、不可執(zhí)行或被認(rèn)為無法強(qiáng)制執(zhí)行,不影響其他條款的有效性。甲方(雇主):乙方(雇員):(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論