旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同

旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游行業(yè)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合作、公正、平等、互利、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)公司安排，為公司安排的旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游服務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于旅游景點(diǎn)講解、翻譯、組織、協(xié)調(diào)、安排等工作。2.乙方需要對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行必要的安全提示和教育，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的食宿，不得因自身原因?qū)е氯藛T傷害等意外事故發(fā)生。如有疏忽或過(guò)失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。二、工作時(shí)間1.本合同有效期為（起始時(shí)間）年（起始時(shí)間月），至（終止時(shí)間）年（終止時(shí)間月）。2.乙方須按照公司要求按時(shí)上班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，需提前三天向公司申請(qǐng)請(qǐng)假，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.工作時(shí)間為每天（工作時(shí)間）小時(shí)，周工作時(shí)間為（周工作時(shí)間）小時(shí)。三、工作報(bào)酬1.本合同有效期內(nèi)，按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工作質(zhì)量，由甲方向乙方支付報(bào)酬。支付形式為每月日，向銀行賬戶支付。2.本合同有效期內(nèi)，乙方工作滿一年，視表現(xiàn)情況，工資可調(diào)整，但不得低于當(dāng)時(shí)本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)當(dāng)在每月工資支付前向公司提供個(gè)人所得稅完整的申報(bào)材料。四、保險(xiǎn)及福利待遇1.在本合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。2.甲方還為乙方提供年度旅游福利，具體旅游安排另行通知。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)信息的保密要求，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。2.如乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如乙方在本合同有效期內(nèi)未能按照約定履行工作義務(wù)，給公司造成損失的，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.如乙方提供虛假信息，影響公司正常經(jīng)營(yíng)，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、法律效力及可執(zhí)行性1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章或其他法定代表人簽字后生效，具有法律效力。2.如雙方有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁或訴訟。3.本合同備一份由甲乙雙方各持一份，具備可執(zhí)行性。本合同在甲、乙雙方共同遵守和簽字蓋章后生效，有效期為（有效期）年。合同期