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文檔簡(jiǎn)介
羅伯特議事規(guī)那么本詞條介紹的是羅伯特議事規(guī)那么〔美國(guó)國(guó)會(huì)開(kāi)會(huì)規(guī)那么〕,更多含義,請(qǐng)參閱羅伯特議事規(guī)那么〔多義詞〕。羅伯特議事規(guī)那么的內(nèi)容非常詳細(xì),包羅萬(wàn)象,有專門(mén)講主持會(huì)議的主席的規(guī)那么,有針對(duì)會(huì)議秘書(shū)的規(guī)那么,當(dāng)然大量是有關(guān)普通與會(huì)者的規(guī)那么,有針對(duì)不同意見(jiàn)的提出和表達(dá)的規(guī)那么,有關(guān)辯論的規(guī)那么,還有非常重要的、不同情況下的表決規(guī)那么。1簡(jiǎn)要介紹美國(guó)人崇尚自由,但美國(guó)人對(duì)待開(kāi)會(huì)卻是嚴(yán)肅認(rèn)真的,美國(guó)人是會(huì)少規(guī)矩多。說(shuō)到開(kāi)會(huì)的規(guī)矩,世界上恐怕沒(méi)有人比得上美國(guó)人的規(guī)矩大了。他們有一本厚厚的開(kāi)會(huì)規(guī)那么——?羅伯特議事規(guī)那么?〔Robert'sRulesofOrder〕。這在世界上是獨(dú)一無(wú)二的。這部由亨利·馬丁·羅伯特撰寫(xiě)的?議事規(guī)那么袖珍手冊(cè)?〔PocketManualofRulesofOrder〕于1876年出版,幾經(jīng)修改后于2000年出了第十版。有一些細(xì)節(jié)規(guī)那么后面的邏輯原那么是十分有意思的。比方,有關(guān)動(dòng)議、附議、反對(duì)和表決的一些規(guī)那么是為了防止?fàn)巿?zhí)。原那么上,現(xiàn)在在美國(guó)的國(guó)會(huì)、法院和大大小小的會(huì)議上,在標(biāo)準(zhǔn)的制約下,是不允許爭(zhēng)執(zhí)的。如果一個(gè)人對(duì)某動(dòng)議有不同意見(jiàn),怎么辦呢?他首先必須想到的是,按照規(guī)那么是不是還有他的發(fā)言時(shí)間以及是什么時(shí)候。其次,當(dāng)他表達(dá)自己的不同意見(jiàn)時(shí),要向會(huì)議主持者說(shuō)話,而不能向意見(jiàn)不同的對(duì)手說(shuō)話。在不同意見(jiàn)的對(duì)手之間的你來(lái)我往的對(duì)話,是規(guī)那么所禁止的。在國(guó)會(huì)辯論的時(shí)候就是這樣。說(shuō)是辯論,不同意見(jiàn)的議員在規(guī)定的時(shí)間里,名義上是在向主持的議長(zhǎng)或委員會(huì)主席說(shuō)話,而不能向自己的對(duì)手"叫板"。自己發(fā)言的時(shí)候拖堂延時(shí),或者強(qiáng)行要求發(fā)言,或者在別人發(fā)言的時(shí)候插嘴打斷,都是不允許的。在美國(guó)的法庭上也是這樣,當(dāng)事雙方的律師是不能直接對(duì)話的,因?yàn)橐粚?duì)話必吵無(wú)疑,法庭就會(huì)變成吵架的場(chǎng)所。規(guī)那么規(guī)定,律師只能和法官對(duì)話,向陪審團(tuán)呈示證據(jù);而陪審團(tuán)按照規(guī)那么自始至終是"啞巴"。不同觀點(diǎn)和不同利益之間的針?shù)h相對(duì),就是這樣在規(guī)那么的約束下,間接地實(shí)現(xiàn)的。像議事規(guī)那么這樣的技術(shù)細(xì)節(jié),對(duì)于美國(guó)這樣的多元化而又強(qiáng)調(diào)個(gè)人自由、人人平等的國(guó)家是非常重要的,是民主得以實(shí)現(xiàn)的必要條件。否那么的話,如果發(fā)生分歧就互不相讓,各持己見(jiàn),爭(zhēng)吵得不亦樂(lè)乎,很可能永遠(yuǎn)達(dá)不成統(tǒng)一的決議,什么事也辦不成。即使能夠得出可行的結(jié)果,效率也將十分低下。羅伯特議事規(guī)那么,就像一部設(shè)計(jì)良好的機(jī)器一樣,能夠有條不紊地讓各種意見(jiàn)得以表達(dá),用規(guī)那么來(lái)壓制各自內(nèi)心私利的膨脹沖動(dòng),求同存異,然后按照規(guī)那么表決。這種規(guī)那么及所設(shè)計(jì)的操作程序,既保障了民主,也保障了效率。羅伯特議事規(guī)那么是在洞徹人性的根底上,經(jīng)過(guò)精心琢磨而設(shè)計(jì)的。正是這種對(duì)細(xì)節(jié)把握得精致完美的規(guī)那么,才最大化地實(shí)現(xiàn)了公平與效率。所以,任何一個(gè)真正成熟的管理,無(wú)論是社會(huì)管理,還是經(jīng)濟(jì)管理,必然是靠在對(duì)細(xì)節(jié)精確把握的根底上制定的規(guī)那么來(lái)運(yùn)行的。管理離開(kāi)不開(kāi)規(guī)那么和標(biāo)準(zhǔn),而規(guī)那么和標(biāo)準(zhǔn)正是精致的完美表現(xiàn)。我們應(yīng)該從哪里著手學(xué)習(xí)?羅伯特議事規(guī)那么?呢?我們說(shuō)有規(guī)那么是最重要的,并不是說(shuō)規(guī)那么是什么并不重要。我們不能規(guī)定什么樣的規(guī)那么是最好的,是絕對(duì)正確的,但是我們一定知道我們想追求什么樣的原那么,什么樣的精神,這些原那么和精神正是議事規(guī)那么的精華和意義所在。2具體規(guī)那么根本原那么:平衡:保護(hù)各種人和人群的權(quán)利,包括意見(jiàn)占多數(shù)的人,也包括意見(jiàn)占少數(shù)的人,甚至是每一個(gè)人,即使那些沒(méi)有出席會(huì)議的人,從而最終做到保護(hù)所有這些人組成的整體的權(quán)利。正是幾百年來(lái),人們對(duì)這種平衡的不懈追求,才換來(lái)了議事規(guī)那么今天的開(kāi)展。對(duì)領(lǐng)袖權(quán)力的制約:集體的全體成員按照自己的意愿選出領(lǐng)袖,并將一局部權(quán)力交給領(lǐng)袖,但是同時(shí),集體必須保存一局部權(quán)力,使自己仍舊能夠直接控制自己的事務(wù),防止領(lǐng)袖的權(quán)力過(guò)大,防止領(lǐng)袖將自己的意志強(qiáng)加在集體的頭上。多數(shù)原那么:多數(shù)人的意志將成為總體的意志。辯論原那么:所有決定必須是在經(jīng)過(guò)了充分而且自由的辯論協(xié)商之后才能做出。每個(gè)人都有權(quán)利通過(guò)辯論說(shuō)服其他人接受自己的意志,甚至一直到這個(gè)意志變成總體的意志。集體的意志自由:在最大程度上保護(hù)集體自身,在最大程度上保護(hù)和平衡集體成員的權(quán)利,然后,依照自己的意愿自由行事。具體原那么:1689年英國(guó)議會(huì)出現(xiàn)了一本手冊(cè)叫做?議會(huì)?〔LexParliamentaria〕,羅列了三十五部當(dāng)時(shí)的議學(xué)著,已經(jīng)開(kāi)始呈現(xiàn)我們今天的很多原那么和規(guī)那么的端倪。比方:同時(shí)只能有一個(gè)議題:一旦一個(gè)提議被提出來(lái)以后,它就是當(dāng)前唯一可以討論的議題,必須先把它解決了,或者經(jīng)表決同意把它先擱置了,然后才能提下一個(gè)提議。意見(jiàn)相左的雙方應(yīng)輪流得到發(fā)言權(quán):辯論的時(shí)候有人請(qǐng)求發(fā)言,主席應(yīng)該先問(wèn)他持的是哪一方的觀點(diǎn),如果其觀點(diǎn)與上一位發(fā)言人相反,那么他有優(yōu)先權(quán)〔比方有假設(shè)干人同時(shí)要求發(fā)言〕。主席必須請(qǐng)反方表決:必須進(jìn)行正、反兩方分別的表決,缺一不可。不可以正方表決后,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到達(dá)表決額度的要求,就認(rèn)為沒(méi)有必要再請(qǐng)反對(duì)方表決。反對(duì)人身攻擊:必須制止脫離議題本身的人身攻擊。禁止辱罵或譏諷的語(yǔ)言。辯論必須圍繞當(dāng)前待決議題:如果發(fā)言人的言論顯得與議題無(wú)關(guān),而且其他與會(huì)成員已表現(xiàn)出了對(duì)此的反感〔如噓聲〕,發(fā)言人的發(fā)言應(yīng)該得到制止。拆分議題:如果一個(gè)待決議題可以被分成假設(shè)干小的議題,而且與會(huì)成員傾向于就其中小的問(wèn)題分別討論,可以提議將議題拆分。例如,將一個(gè)選舉兩個(gè)騎士的議題拆分成兩個(gè)議題分別表決。改變一個(gè)既成決議比通過(guò)一個(gè)新決議需要更大的努力。這是為了防止由于類似出席人數(shù)的變化這樣的因素所可能導(dǎo)致的組織決策的不穩(wěn)定。在一屆會(huì)議期間,一旦會(huì)議對(duì)某一議題做出了決定,同一個(gè)議題,或者本質(zhì)上的同一個(gè)議題,不能再次討論,除非發(fā)生了特殊情況。如果對(duì)某個(gè)議題做了暫時(shí)性的處理〔disposedof〕,并沒(méi)有形成最終決定,那么不可以引入任何一旦通過(guò)就會(huì)干擾到會(huì)議再對(duì)原議題討論時(shí)的立場(chǎng)的提議,無(wú)論新提議對(duì)原提議有正面還是負(fù)面的影響。3在中國(guó)的現(xiàn)狀2021年12月1日,相關(guān)學(xué)術(shù)調(diào)查機(jī)構(gòu)中國(guó)推動(dòng)者方案發(fā)布了?2021中國(guó)城市人群羅伯特議事規(guī)那么意識(shí)調(diào)查報(bào)告?,根據(jù)這份?報(bào)告?的多組數(shù)據(jù)顯示,在中國(guó)大陸的城市人群中,知道羅伯特議事規(guī)那么的人數(shù)很少,只有7%。而即使知道羅伯特議事規(guī)那么的受訪者,也往往只是停留在“聽(tīng)說(shuō)過(guò)〞的層面,尚未深入了解。因此,羅伯特議事規(guī)那么在中國(guó)距離“普及〞狀態(tài)尚具有較大差距。同時(shí),數(shù)據(jù)顯示中國(guó)大陸普遍缺乏對(duì)議事規(guī)那么的運(yùn)用,75%的人認(rèn)為中國(guó)人開(kāi)會(huì)“很少〞或者“幾乎沒(méi)有〞議事規(guī)那么,甚至認(rèn)為“一鍋粥〞。同時(shí),在議事規(guī)那么普及的必要性、普及所需的時(shí)間等方面,中國(guó)城市人群都給出積極評(píng)價(jià)和樂(lè)觀預(yù)期,表現(xiàn)在高達(dá)94%的受訪者認(rèn)為中國(guó)有必要推廣議事規(guī)那么,80%的受訪者認(rèn)為“議事規(guī)那么〞在中國(guó)的普及不會(huì)超過(guò)30年等。值得一提的是,86%的受訪者“愿意〞或“可以考慮〞做一名普及“議事規(guī)那么〞的志愿者,顯示出中國(guó)城市人群對(duì)普及議事規(guī)那么的積極心態(tài)。鑒于此,推動(dòng)者認(rèn)為議事規(guī)那么尤其是羅伯特議事規(guī)那么雖然在中國(guó)大陸尚未普及,但其普及前景十分樂(lè)觀,相信通過(guò)積極有效地宣傳推廣活動(dòng),羅伯特議事規(guī)那么會(huì)在不久的將來(lái)成為中國(guó)的重要議事規(guī)那么,促進(jìn)中國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步。墨菲定理編輯墨菲定律即墨菲定理〔美國(guó)愛(ài)德華·墨菲所提論斷〕。墨菲定律是美國(guó)的一名工程師愛(ài)德華·墨菲作出的著名論斷,亦稱莫非定律、莫非定理、或摩菲定理,是西方世界常用的俚語(yǔ)。墨菲定律主要內(nèi)容是:事情如果有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生。目錄1簡(jiǎn)介1.1主要內(nèi)容1.2理論解釋2原理簡(jiǎn)介3起源4理論開(kāi)展5啟示6相關(guān)語(yǔ)句7中式推論8應(yīng)用事例8.1案例一:從墨菲定律看平安管理的警示職能8.2案例二:哥倫比亞事件1簡(jiǎn)介主要內(nèi)容“墨菲定律〞〔英文:Murphy'sLaw〕,是一種心理學(xué)效應(yīng),由一個(gè)工程師提出,主要內(nèi)容有四個(gè)方面:一、任何事都沒(méi)有外表看起來(lái)那么簡(jiǎn)單;二、所有的事都會(huì)比你預(yù)計(jì)的時(shí)間長(zhǎng);三、會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò);四、如果你擔(dān)憂某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)生。理論解釋“墨菲定律〞的根本內(nèi)容是“但凡可能出錯(cuò)的事有很大幾率會(huì)出錯(cuò)〞,指的是任何一個(gè)事件,只要具有大于零的機(jī)率,就不能夠假設(shè)它不會(huì)發(fā)生。在科學(xué)和算法方面,它與英文所謂的“worst-casescenario〔最劣情形〕〞同義,數(shù)學(xué)上用大O符號(hào)來(lái)表示。例如,對(duì)插入排序來(lái)說(shuō),最劣情形即是要排序的陣列完全倒置,必須進(jìn)行n*(n-1)次的置換才能完成排序。在實(shí)驗(yàn)上,證明了最劣情形不會(huì)發(fā)生,并不代表比它輕微的情形就不可能,除非能夠很有信心的推論事件的概率分布是線型的。在文化方面,它代表一種近似反諷的幽默,當(dāng)作對(duì)日常生活中不滿的排解。[1]2原理簡(jiǎn)介
什么是墨菲定律?最簡(jiǎn)單的表達(dá)形式是“有可能出錯(cuò)的事情,就會(huì)出錯(cuò)〔Anythingthatcangowrongwillgowrong〕。〞愛(ài)德華·墨菲(EdwardA.Murphy)是一名工程師,這句話迅速流傳。經(jīng)過(guò)多年,這一“定律〞逐漸進(jìn)入習(xí)語(yǔ)范疇,其內(nèi)涵被賦予無(wú)窮的創(chuàng)意,出現(xiàn)了眾多的變體,“[1]Ifanythingcangowrong,itwill.(會(huì)出錯(cuò)的,終將會(huì)出錯(cuò))〞、“笑一笑,明天未必比今天好。〞“東西越好,越不中用〞、“別試圖教豬唱歌,這樣不但不會(huì)有結(jié)果,還會(huì)惹豬不快樂(lè)!〞墨菲定律的原句是這樣的:Iftherearetwoormorewaystodosomething,andoneofthosewayscanresultinacatastrophe,thensomeonewilldoit.〔如果有兩種選擇,其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難,那么必定有人會(huì)作出這種選擇?!?。簡(jiǎn)單地說(shuō),墨菲定律就是:看似一件事好與壞的幾率相同的時(shí)候,事情都會(huì)朝著糟糕的方向發(fā)生。
墨菲定律的來(lái)源,是一個(gè)叫墨菲的空軍上尉,他有一個(gè)經(jīng)常會(huì)遇到倒霉事的同事。1949年的一天,墨菲開(kāi)玩笑說(shuō):“如果一件事情有可能被弄糟,讓他去做就一定會(huì)弄糟。〞舉個(gè)例子吧,比方你每天出門(mén)都帶著雨傘,可總也不下雨。當(dāng)你這一天不想再帶傘出門(mén)時(shí),那么往往會(huì)趕上下雨。再比方你去排隊(duì)買(mǎi)東西,窗口前有幾條相同長(zhǎng)度的隊(duì)伍。這時(shí),你所參加的隊(duì)伍往往是最慢的。3起源墨菲是美國(guó)愛(ài)德華茲空軍基地的上尉工程師。1949年,他和他的上司斯塔普少校,在一次火箭減速超重試驗(yàn)中,因儀器失靈發(fā)生了事故。墨菲發(fā)現(xiàn),測(cè)量?jī)x表被一個(gè)技術(shù)人員裝反了。由此,他得出的教訓(xùn)是:如果做某項(xiàng)工作有多種方法,而其中有一種方法將導(dǎo)致事故,那么一定有人會(huì)按這種方法去做?!澳贫扫暋ⅰ芭两鹕ɡ悫暫汀氨说略悫暡⒎Q為二十世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)。西方的“墨菲定律〞〔Murphy'sLaw〕是這樣說(shuō)的:Anythingthatcangowrongwillgowrong.:“凡事只要有可能出錯(cuò),那就一定會(huì)出錯(cuò)。〞“墨菲定律〞的原話是這樣說(shuō)的:Iftherearetwoormorewaystodosomething,andoneofthosewayscanresultinacatastrophe,thensomeonewilldoit.〔如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情,而其中一種選擇方式將導(dǎo)致災(zāi)難,那么必定有人會(huì)作出這種選擇?!场澳贫扫曊Q生于20世紀(jì)中葉,這正是一個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速開(kāi)展,科技不斷進(jìn)步,人類真正成為世界主宰的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代,處處彌漫著樂(lè)觀主義的精神。人類取得了對(duì)自然、對(duì)疾病以及其他限制的勝利,并將不斷擴(kuò)大優(yōu)勢(shì);我們不但飛上了天空,而且飛向太空……我們能夠隨心所欲地改造世界的面貌,這一切似乎昭示著一切問(wèn)題都是可以解決的。無(wú)論是怎樣的困難和挑戰(zhàn),我們總能找到一種方法或模式戰(zhàn)而勝之。4理論開(kāi)展知道是誰(shuí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)定律嗎?你能相信它不是由哲學(xué)家、牧師、文學(xué)家或是科學(xué)家創(chuàng)造,而是一名工程師的即興發(fā)揮嗎?愛(ài)德華墨菲愛(ài)德華·墨菲〔EdwardA.Murphy〕是美國(guó)愛(ài)德華茲空軍基地的上尉工程師。他曾參加美國(guó)空軍于1949年進(jìn)行的MX981實(shí)驗(yàn)。這個(gè)實(shí)驗(yàn)的目的是為了測(cè)定人類對(duì)加速度的承受極限。其中有一個(gè)實(shí)驗(yàn)工程是將16個(gè)火箭加速度計(jì)懸空裝置在受試者上方,當(dāng)時(shí)有兩種方法可以將加速度計(jì)固定在支架上,而不可思議的是,竟然有人有條不紊地將16個(gè)加速度計(jì)全部裝在錯(cuò)誤的位置。于是墨菲作出了這一著名的論斷,并被那個(gè)受試者在幾天后的記者招待會(huì)上引用。換種說(shuō)法:假定你把一片干面包掉在地毯上,這片面包的兩面均可能著地。但假定你把一片一面涂有一層果醬的面包掉在地毯上,常常是帶有果醬的一面落在地毯上。在事后的一次記者招待會(huì)上,斯塔普將其稱為“墨菲法那么〞,并以極為簡(jiǎn)潔的方式作了重新表述:凡事可能出岔子,就一定會(huì)出岔子。墨菲法那么在技術(shù)界不脛而走,因?yàn)樗莱隽艘粋€(gè)鐵的事實(shí):技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)能夠由可能性變?yōu)橥话l(fā)性的事實(shí)。MX981實(shí)驗(yàn)幾個(gè)月后這一“墨菲定理〞被廣泛引用在與航天機(jī)械相關(guān)的領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年,這一“定理〞逐漸進(jìn)入習(xí)語(yǔ)范疇,其內(nèi)涵被賦予無(wú)窮的創(chuàng)意,出現(xiàn)了眾多的變體,其中最著名的一條也被稱為Finagle'sLaw〔菲納格定律〕,具體內(nèi)容為:Ifanythingcangowrong,itwill.〔會(huì)出錯(cuò)的,終將會(huì)出錯(cuò)?!尺@一定律被認(rèn)為是對(duì)“墨菲定理〞最好的模仿和闡述。墨菲定律主要內(nèi)容是:事情如果有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生。5啟示根據(jù)“墨菲定理〞,我們可以知道:1、任何事都沒(méi)有外表看起來(lái)那么簡(jiǎn)單;Nothingisassimpleasitseems.2、所有的事都會(huì)比你預(yù)計(jì)的時(shí)間長(zhǎng);Allthingswillbealongtimethanyouexpect.3、會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò);Anythingthatcangowrongwillgowrong.4、如果你擔(dān)憂某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)生。Ifyouareworriedaboutsomesortofhappens,thenitismorelikelytooccur.墨菲定理告訴我們,事情往往會(huì)向你所想到的不好的方向開(kāi)展,只要有這個(gè)可能性。比方你衣袋里有兩把鑰匙,一把是你房間的,一把是汽車的;如果你現(xiàn)在想拿出車鑰匙,會(huì)發(fā)生什么?是的,你往往是拿出了房間的鑰匙。墨菲定理的適用范圍非常廣泛,它揭示了一種獨(dú)特的社會(huì)及自然現(xiàn)象。它的極端表述是:如果壞事有可能發(fā)生,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生,并造成最大可能的破壞。墨菲定理并不是一種強(qiáng)調(diào)人為錯(cuò)誤的概率性定理,而是闡述了一種偶然中的必然性,我們?cè)倥e個(gè)例子:你兜里裝著一枚金幣,生怕別人知道也生怕喪失,所以你每隔一段時(shí)間就會(huì)去用手摸兜,去查看金幣是不是還在,于是你的規(guī)律性動(dòng)作引起了小偷的注意,最終被小偷偷走了。即便沒(méi)有被小偷偷走,那個(gè)總被你摸來(lái)摸去的兜最后終于被磨破了,金幣掉了出去喪失了。近半個(gè)世紀(jì)以來(lái),“墨菲定律〞曾經(jīng)攪得世界人心神不寧,它提醒我們:我們解決問(wèn)題的手段越高明,我們將要面臨的麻煩就越嚴(yán)重。事故照舊還會(huì)發(fā)生,永遠(yuǎn)會(huì)發(fā)生。容易犯錯(cuò)誤是人類與生俱來(lái)的,人永遠(yuǎn)也不可能成為上帝,當(dāng)你妄自尊大時(shí),“墨菲定理〞會(huì)叫你知道厲害;相反,如果你成認(rèn)自己的無(wú)知,“墨菲定理〞會(huì)幫助你做得更嚴(yán)密些?!澳贫扫曋腋嫒藗儯好鎸?duì)人類的自身缺陷,我們最好還是想得更周到、全面一些,采取多種保險(xiǎn)措施,防止偶然發(fā)生的人為失誤導(dǎo)致的災(zāi)難和損失。歸根到底,“錯(cuò)誤〞與我們一樣,都是這個(gè)世界的一局部,狂妄自大只會(huì)使我們自討苦吃,我們必須學(xué)會(huì)如何接受錯(cuò)誤,并不斷從中學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)。6相關(guān)語(yǔ)句墨菲定律的原句已經(jīng)派生出以下的版本:1.別試圖教貓唱歌,這樣不但不會(huì)有結(jié)果,還會(huì)惹貓不快樂(lè)。2.別跟傻瓜吵架,不然旁人會(huì)搞不清楚,到底誰(shuí)是傻瓜。3.不要以為自己很重要,因?yàn)闆](méi)有你,太陽(yáng)明天還是一樣從東方升上來(lái)。4.笑一笑,明天未必比今天好。5.好的開(kāi)始,未必就有好結(jié)果;壞的開(kāi)始,結(jié)果往往會(huì)更糟。6.你假設(shè)幫助了一個(gè)急需用錢(qián)的朋友,他一定會(huì)記得你——在他下次急需用錢(qián)的時(shí)候。7.有能力的——讓他做;沒(méi)能力的──教他做;做不來(lái)的──管理他。8.你早到了,會(huì)議卻取消;你準(zhǔn)時(shí)到,卻還要等;遲到,就是遲了。9.你攜伴出游,越不想讓人看見(jiàn),越會(huì)遇見(jiàn)熟人。10.你愛(ài)上的人,總以為你愛(ài)上他是因?yàn)椋核鼓阆肫鹉愕睦锨槿恕?1.你最后硬著頭皮寄出的情書(shū);寄達(dá)對(duì)方的時(shí)間有多長(zhǎng),你反悔的時(shí)間就有多長(zhǎng)。12.東西越好,越不中用。13.一種產(chǎn)品保證60天不會(huì)出故障,等于保證第61天一定就會(huì)壞掉。14.東西久久都派不上用場(chǎng),就可以丟掉;東西一丟掉,往往就必須要用它。15.你丟掉了東西時(shí),最先去找的地方,往往也是可能找到的最后一個(gè)地方。16.你往往會(huì)找到不是你正想找的東西。17.你出去買(mǎi)爆米花的時(shí)候,銀幕上偏偏就出現(xiàn)了精彩鏡頭。18.另一排總是動(dòng)的比擬快;你換到另一排,你原來(lái)站的那一排,就開(kāi)始動(dòng)的比擬快了;你站的越久,越有可能是站錯(cuò)了排。19.一分鐘有多長(zhǎng)?這要看你是蹲在廁所里面,還是等在廁所外面。20、方案沒(méi)有變化快。21、欠賬總是要還的。22、做惡總是要遭報(bào)應(yīng)的,不是不報(bào),只是時(shí)間未到。23、該來(lái)的總是要來(lái)的。24、明天又是一個(gè)新的開(kāi)始。25、你越是害怕的事物,就越會(huì)出現(xiàn)在你的生活中。26、往往等公車太久沒(méi)來(lái),就走了的人,剛走公車就來(lái)了。27、關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子。28、越想要什么就越不能得到什么。29、人出來(lái)混,總是要還的。30、“有心栽花花不開(kāi),無(wú)心插柳柳成蔭。〞31、怕什么,來(lái)什么。7中式推論下面羅列一些墨菲定理在中國(guó)的推論:1.欠債難還借債給人又沒(méi)有辦該辦的手續(xù)對(duì)方當(dāng)然一定要賴賬,不賴白不賴;借債給人又辦了該辦的手續(xù)對(duì)方一般不會(huì)賴賬,但也沒(méi)有錢(qián)還你,反正要錢(qián)沒(méi)有要命就一條;借債給人又辦了該辦的手續(xù)對(duì)方也有歸還能力,但人家也一定會(huì)不快樂(lè)還,有本領(lǐng)你告去;告了并且告贏了也一定執(zhí)行不了,錢(qián)還是回不來(lái);咽不下這口氣找黑社會(huì)出面去討債,事情失控了,據(jù)墨菲定理推論如果你可能有牢獄之災(zāi)那你就一定會(huì)有,誰(shuí)讓你勾結(jié)黑社會(huì)吶。2.散戶會(huì)輸散戶買(mǎi)的股票在牛市總是按兵不動(dòng),熊市那么領(lǐng)跌;散戶買(mǎi)到會(huì)漲的股票,只是解套的時(shí)候股票一定已經(jīng)出手了;散戶買(mǎi)到會(huì)漲的股票,解套的時(shí)候也沉的住氣,準(zhǔn)備出手獲利的那一天股票一定會(huì)被停牌,因?yàn)槌舐劚l(fā)了;散戶買(mǎi)到會(huì)漲的股票,解套的時(shí)候也沉的住氣,出手的那一天也沒(méi)有丑聞,只是股票已被人拋掉了錢(qián)也被人提走了,證券商很震驚;告了并且告贏了證券商也賠了,只是證券商賠的是股票而不是現(xiàn)錢(qián),股價(jià)一定已經(jīng)回落了,散戶又被套牢了。告了并且告輸了因?yàn)槭抢掀鸥傻?,老婆失蹤了,某個(gè)好朋友也一定會(huì)同時(shí)失蹤。3.為難人為難事試用一款據(jù)說(shuō)可提高工作效率的共享軟件時(shí)一般找不到什么事可給共享軟件來(lái)處理;共享軟件大顯身手的時(shí)機(jī)到來(lái)時(shí)軟件一般總會(huì)是已過(guò)試用期;上網(wǎng)找注冊(cè)信息不管是有還是沒(méi)有一般大量不堪入目的色情廣告總是會(huì)有的;只要屏幕上有色情廣告身后總是碰巧會(huì)有更年期的女主管;想要澄清事實(shí)時(shí)女主管總是體諒地不求解釋并用鄙夷的目光不加掩飾地來(lái)凝視。8應(yīng)用事例案例一:從墨菲定律看平安管理的警示職能[1]一、正確認(rèn)識(shí)墨菲定律對(duì)待這個(gè)定律,平安管理者存在著兩種截然不同的態(tài)度:一種是消極的態(tài)度,認(rèn)為既然過(guò)失是不可防止的,事故遲早會(huì)發(fā)生,那么,管理者就難有作為;另一種是積極的態(tài)度,認(rèn)為過(guò)失雖不可防止,事故遲早要發(fā)生的,那么平安管理者就不能有絲毫放松的思想,要時(shí)刻提高警覺(jué),防止事故發(fā)生,保證平安。正確的思維方式是后者。根據(jù)墨菲定律可得到如下兩點(diǎn)啟示:認(rèn)識(shí)之一:不能無(wú)視小概率危險(xiǎn)事件由于小概率事件在一次實(shí)驗(yàn)或活動(dòng)中發(fā)生的可能性很小,因此,就給人們一種錯(cuò)誤的理解,即在一次活動(dòng)中不會(huì)發(fā)生。與事實(shí)相反,正是由于這種錯(cuò)覺(jué),麻痹了人們的平安意識(shí),加大了事故發(fā)生的可能性,其結(jié)果是事故可能頻繁發(fā)生。譬如,中國(guó)運(yùn)載火箭每個(gè)零件的可靠度均在0.9999以上,即發(fā)生故障的可能性均在萬(wàn)分之一以下,可是在1996、1997兩年中卻頻繁地出現(xiàn)發(fā)射失敗,雖然原因是復(fù)雜的,但這不能不說(shuō)明小概率事件也會(huì)常發(fā)生的客觀事實(shí)。縱觀無(wú)數(shù)的大小事故原因,可以得出結(jié)論:“認(rèn)為小概率事件不會(huì)發(fā)生〞是導(dǎo)致僥幸心理和麻痹大意思想的根本原因。墨菲定律正是從強(qiáng)調(diào)小概率事件的重要性的角度明確指出:雖然危險(xiǎn)事件發(fā)生的概率很小,但在一次實(shí)驗(yàn)〔或活動(dòng)〕中,仍可能發(fā)生,因此,不能無(wú)視,必須引起高度重視。認(rèn)識(shí)之二:墨菲定律是平安管理過(guò)程中的長(zhǎng)鳴警鐘平安管理的目標(biāo)是杜絕事故的發(fā)生,而事故是一種不經(jīng)常發(fā)生和不希望有的意外事件,這些意外事件發(fā)生的概率一般比擬小,就是人們所稱的小概率事件。由于這些小概率事件在大多數(shù)情況下不發(fā)生,所以,往往被人們無(wú)視,產(chǎn)生僥幸心理和麻痹大意思想,這恰恰是事故發(fā)生的主觀原因。墨菲定律告誡人們,平安意識(shí)時(shí)刻不能放松。要想保證平安,必須從我做起,采取積極的預(yù)防方法、手段和措施,消除人們不希望有的和意外的事件。二、發(fā)揮警示職能,提高平安管理水平平安管理的警示職能是指在人們從事生產(chǎn)勞動(dòng)和有關(guān)活動(dòng)之前將危及平安的危險(xiǎn)因素和發(fā)生事故的可能性找出來(lái),告誡有關(guān)人員注意并引起操作人員的重視,從而確保其活動(dòng)處于平安狀態(tài)的一種管理活動(dòng)。由墨菲定律揭示的兩點(diǎn)啟示可以看出,它是平安管理的一項(xiàng)重要職能,對(duì)于提高平安管理水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在平安管理中,警示職能將發(fā)揮如下作用:1)警示職能是平安管理中預(yù)防控制職能得以發(fā)揮的先決條件任何管理,都具有控制職能。由于不平安狀態(tài)具有突發(fā)性的特點(diǎn),使平安管理不得不在人們活動(dòng)之前采取一定的控制措施、方法和手段,防止事故發(fā)生。這說(shuō)明平安管理控制職能的實(shí)質(zhì)內(nèi)核是預(yù)防,堅(jiān)持預(yù)防為主是平安管理的一條重要原那么。墨菲定律指出:只要客觀上存在危險(xiǎn),那么危險(xiǎn)遲早會(huì)變成為不平安的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。所以,預(yù)防和控制的前提是要預(yù)知人們活動(dòng)領(lǐng)域里固有的或潛在的危險(xiǎn),并告誡人們預(yù)防什么,并如何去控制。2)發(fā)揮警示職能,有利于強(qiáng)化平安意識(shí)平安管理的警示職能具有警示、警告之意,它要求人們不僅要重視發(fā)生頻率高、危險(xiǎn)性大的危險(xiǎn)事件,而且要重視小概率事件;在思想上不僅要消除麻痹大意思想,而且要克服僥幸心理,使有關(guān)人員的平安意識(shí)時(shí)刻不能放松,這正是平安管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。3)發(fā)揮警示職能,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理傳統(tǒng)平安管理是被動(dòng)的平安管理,是在人們活動(dòng)中采取平安措施或事故發(fā)生后,通過(guò)總結(jié)教訓(xùn),進(jìn)行“亡羊補(bǔ)牢〞式的管理。當(dāng)今,科學(xué)技術(shù)迅猛開(kāi)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致個(gè)別人員的價(jià)值取向、行為方式不斷變化,新的危險(xiǎn)不斷出現(xiàn),發(fā)生事故的誘因增多,而傳統(tǒng)平安管理模式已難于適應(yīng)當(dāng)前情況。為此,要求人們不僅要重視已有的危險(xiǎn),還要主動(dòng)地去識(shí)別新的危險(xiǎn),變事后管理為事前與事后管理相結(jié)合,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,牢牢掌握平安管理的主動(dòng)權(quán)。4)發(fā)揮警示職能,提高全員參加平安管理的自覺(jué)性平安狀態(tài)如何,是各級(jí)各類人員活動(dòng)行為的綜合反映,個(gè)體的不平安行為往往禍及全體,即“100-1=0〞。因此,平安管理不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的事,更與全體人員的參與密切相關(guān)。根據(jù)心理學(xué)原理,調(diào)動(dòng)全體人員參加平安管理積極性的途徑通常有兩條:①鼓勵(lì):即調(diào)動(dòng)積極性的正誘因,如獎(jiǎng)勵(lì)、改善工作環(huán)境等正面刺激;②形成壓力:即調(diào)動(dòng)積極性的負(fù)誘因,如懲罰、警告等負(fù)面刺激。對(duì)于平安問(wèn)題,負(fù)面刺激比正面刺激更重要,這是因?yàn)槠桨彩侨祟惿娴母拘枰?,如果平安,那么被認(rèn)為是正常的;假設(shè)不平安,一旦發(fā)生事故會(huì)更加引起人們的高度重視。因此,不平安比平安更能引起人們的注意。墨菲定律正是從此意義上揭示了在平安問(wèn)題上要時(shí)刻提高警惕,人人都必須關(guān)注平安問(wèn)題的科學(xué)道理。這對(duì)于提高全員參加平安管理的自覺(jué)性,將產(chǎn)生積極的影響。案例二:哥倫比亞事件2003年,美國(guó)“哥倫比亞〞號(hào)航天飛機(jī)失事也印證了“墨菲定律〞人永遠(yuǎn)也不可能成為上帝,當(dāng)你妄自尊大時(shí),“墨菲定律〞會(huì)叫你知道厲害;相反,如果你成認(rèn)自己的無(wú)知,“墨菲定律〞會(huì)幫助你做得更嚴(yán)密些墨菲定律與企業(yè)1.核心理念:如果壞事情有可能發(fā)生,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生,并引起最大可能的損失。2.應(yīng)用要訣:正確對(duì)待錯(cuò)誤,不要害怕失敗,在糾錯(cuò)中成長(zhǎng),從失敗中找到成功方法。3.應(yīng)用領(lǐng)域政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理;學(xué)習(xí)后可以深刻認(rèn)識(shí)和有效解決如下問(wèn)題:⑴質(zhì)量管理問(wèn)題⑵危機(jī)管理問(wèn)題⑶風(fēng)險(xiǎn)控制問(wèn)題⑷犯錯(cuò)問(wèn)題⑸對(duì)待失敗問(wèn)題⑹糾錯(cuò)問(wèn)題⑺止損問(wèn)題墨菲定理與股市1.墨菲股市理論為什么股市里的絕大多數(shù)朋友都在輸錢(qián),包括技術(shù)派高手,大家都說(shuō)股票很不好做,其實(shí)是因?yàn)椴欢墒袃?nèi)在的規(guī)律所致。真正會(huì)炒股的股民永遠(yuǎn)是占少數(shù),這就是一條規(guī)律。與股市永遠(yuǎn)是少數(shù)人贏錢(qián)的第一定理相互應(yīng)證。只有那些少數(shù)懂得股市運(yùn)行規(guī)律的,懂得股市內(nèi)在本質(zhì)的,懂得克服人性弱點(diǎn)的少數(shù)實(shí)力派,才能對(duì)股市的運(yùn)行規(guī)律了如指掌。股市既然是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的產(chǎn)物,也是人類文明的產(chǎn)物,其實(shí)它的運(yùn)行和開(kāi)展是很有規(guī)律的,而且絕大多數(shù)股市的規(guī)律和看盤(pán)的學(xué)問(wèn),都蘊(yùn)含在股市以外的人類文明開(kāi)展的規(guī)律里。有一個(gè)鐘表定理,好似真的是有威力的,世上的知識(shí)和規(guī)律是學(xué)無(wú)止境的,高手們用技術(shù)解盤(pán)預(yù)測(cè)大盤(pán),只是表象,活用內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律才是保持解盤(pán)準(zhǔn)確性的實(shí)質(zhì)。誰(shuí)如果能把自己知道的一些其他領(lǐng)域證明有效的規(guī)律,那怕只要一點(diǎn)皮毛運(yùn)用到了股市,他就可能成為股市里的高人。6124點(diǎn)以后,我們的股市要發(fā)生什么?大家都知道,大小非全流通與成熟股市接軌唄!一談到接軌,大家都接受,我是一路唱空,大家是一路反對(duì)。更不肯相信接軌的事情會(huì)發(fā)生。墨菲定理是說(shuō):不管你認(rèn)為接軌的可能性有多小,“壞事情〞〔其實(shí)是好事情,只是對(duì)于套牢的股民而言是壞事情〕只要有可能發(fā)生,不管這種可能性多么小,它總會(huì)發(fā)生,并引起最大可能的損失。〞結(jié)果大家都看見(jiàn)了,6124到2695點(diǎn),90%的股民虧損。多數(shù)還是嚴(yán)重虧損。這就是著名的“墨菲定理〞在股市的威力。假設(shè)一周五個(gè)交易日,前三天漲,漲,漲,你沒(méi)注意;后二天,跌。瞧:墨菲法那么起作用了!莊家斷頭也是很多人沒(méi)想過(guò)的事。把股票押給銀行,就不能不想到它有朝一日會(huì)跳票。既然有可能性,就有實(shí)現(xiàn)的時(shí)機(jī)。莊家們舒服了幾年了,我們也沒(méi)注意,有一天跳水了,瞧:墨菲定理又起作用了。所以說(shuō):這也是一種概率。每天都有好、壞結(jié)果的發(fā)生,二者的可能性同時(shí)存在。好的結(jié)果,沒(méi)人注意。一旦出現(xiàn)壞的結(jié)果,只不過(guò)因結(jié)果太強(qiáng)烈,給人印象太深刻,就造成了一種必然的結(jié)論。在流動(dòng)的市場(chǎng)中,壞的地方就是你下結(jié)論的地方,也就是所謂墨菲定理起作用的地方。下面是墨菲定理的一些變種或推論。以及在股市里的運(yùn)用。⒈你假設(shè)想提前知道,哪些交易有可能遭受損失,墨菲定理可告訴你:1〕那些不曾建立保護(hù)性質(zhì)的委托的交易;2〕由于不謹(jǐn)慎而持有過(guò)多的頭寸;2.墨菲定理在股市的應(yīng)用:你怕跌,它偏偏跌給你看;你盼漲,它偏不漲;你忍不住賣了,它也開(kāi)始漲了;你看好五只股,買(mǎi)進(jìn)其中的一只,結(jié)果除了你手中的那只外,其它四只漲得都很好....3.問(wèn):我看好三只股,買(mǎi)進(jìn)其中的一只,結(jié)果除了手中的那只外,其它都漲得很好,怎么處理?我的經(jīng)驗(yàn)是:同時(shí)看好的幾只股中,買(mǎi)那只最沒(méi)把握的?;蜻@幾只股在你心目中排名最后的那個(gè),可能效果最好。股市中期望最高的事情,也最容易讓人失望。2.墨菲股市哲學(xué)⑴別試圖教貓唱歌,這樣不但不會(huì)有結(jié)果,還會(huì)惹貓不快樂(lè)?股市里的現(xiàn)狀:股市里的高手們不斷的上貼,寫(xiě)出自己的股市心得,當(dāng)預(yù)測(cè)超前時(shí),當(dāng)時(shí)都會(huì)不斷的遇到反對(duì)的聲音,有些股民,你再有耐心,反復(fù)教育他,他也不會(huì)聽(tīng)得懂,你還會(huì)惹貓不快樂(lè)⑵別跟傻瓜吵架,不然旁人會(huì)搞不清楚,到底誰(shuí)是傻瓜?股市里的現(xiàn)狀:高手們和不懂股票的人爭(zhēng)論和吵架,其他看貼子的人反而不知道誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),誰(shuí)是高人?⑶不要以為自己很重要,因?yàn)闆](méi)有你,太陽(yáng)明天還是一樣從東方升上來(lái)?股市里的現(xiàn)狀:每一個(gè)股民都覺(jué)得自己很重要,其實(shí)股市里缺了誰(shuí),股市不是都照樣按自己的規(guī)律牛熊運(yùn)轉(zhuǎn)?⑷笑一笑,明天未必比今天好。股市里的現(xiàn)狀:股市里看錯(cuò),做錯(cuò)了,你就得及時(shí)糾正,你裝著自己心態(tài)好,以大不了做股東的傻笑,股市也不會(huì)為你解套。股市里看錯(cuò),做錯(cuò),光會(huì)哭和笑,都是不解決實(shí)際問(wèn)題的。你要用實(shí)際的正確的操作行動(dòng)來(lái)解決自己存在的問(wèn)題。⑸好的開(kāi)始,未必就有好結(jié)果;壞的開(kāi)始,結(jié)果往往會(huì)更糟。股市里的現(xiàn)狀:新股民在07年上半年牛市賺錢(qián)了是個(gè)好的開(kāi)始,07年10月16日6124點(diǎn)以后,大盤(pán)一路跌下來(lái),你始終都不肯成認(rèn)股市早已經(jīng)進(jìn)入了熊市,致使你08年股票投資的結(jié)果是屢買(mǎi)屢套,虧損嚴(yán)重;9適用領(lǐng)域美國(guó)愛(ài)得華空軍基地的一個(gè)叫墨菲的測(cè)試工程師創(chuàng)造了一條著名的定理,人們就用這位悲觀主義大師的名字來(lái)命名這條定理,將這條在工程建設(shè)和企業(yè)管理界名聞遐邇的定理稱之為墨菲定理。墨菲定理的表述如下:“如果一件事情有可能向壞的方向開(kāi)展,就一定會(huì)向最壞的方向開(kāi)展〞。比方說(shuō)有一個(gè)工具箱在收工后沒(méi)有及時(shí)地收走而是被遺忘在某個(gè)高處,根據(jù)墨菲定理該工具箱一定會(huì)自行從高處落下來(lái),工具箱不會(huì)只是在地面上摔個(gè)稀巴爛,按墨菲定理工具箱應(yīng)該是落在某人的腦袋上,當(dāng)然受害者不會(huì)是隨隨便便的什么人,墨菲定理指出受害者會(huì)是一位來(lái)視察的政界要人,接踵而至的是死者難纏的寡婦能干的律師憤怒的同僚和刻薄的記者,最后由于事發(fā)一周前人們?cè)谇Ю镏獾氖锥紝?duì)法律作過(guò)的一項(xiàng)修訂,于是有關(guān)人士在巨額賠償?shù)耐瑫r(shí)還得面臨二級(jí)謀殺的指控。墨菲定理后來(lái)也被人們擴(kuò)展到了工程建設(shè)和企業(yè)管理以外的領(lǐng)域。因?yàn)槿藗儼l(fā)現(xiàn)墨菲定理在其他地方也同樣起作用。某人出于僥幸偶爾有一次沒(méi)有使用平安套,墨菲定理會(huì)使他收到一份結(jié)果為陽(yáng)性的化驗(yàn)報(bào)告,化驗(yàn)報(bào)告倒不是說(shuō)被驗(yàn)人懷孕了,因?yàn)楸或?yàn)人是男性并且報(bào)告也不是婦科醫(yī)師開(kāi)具的,此外墨菲定理更偏愛(ài)其他的可能性。國(guó)家疾病防治中心沉痛地宣告被驗(yàn)人被證實(shí)是艾滋病病毒的攜帶者。事情并沒(méi)有到此為止,此人的妻子和他們夫婦各自的朋友也會(huì)相繼被證實(shí)攜帶了艾滋病病毒。不過(guò)有時(shí)候墨菲定理也會(huì)無(wú)能為力,本來(lái)應(yīng)該出現(xiàn)的不愉快場(chǎng)面反倒沒(méi)有出現(xiàn),因?yàn)橐呀?jīng)沒(méi)有誰(shuí)再會(huì)去在乎暴露于光天化日之下的奸情了。10現(xiàn)實(shí)范例Worldsky貼過(guò)一條“羚牛傷害兩條人命引發(fā)的話題—誰(shuí)的生命更重要?〞的貼子,在這件事里墨菲定理玩的不是偶然性的把戲,墨菲定理是以必然的不可抗拒的方式在起作用。事情是這樣的:某日的8時(shí)30分,一只羚牛躥進(jìn)村民劉永昌家,把劉頂?shù)乖诹搜粗小9治锇褎⒆矀笤谖堇飦?lái)回躁動(dòng),劉妻周存風(fēng)嚇暈了過(guò)去。圍觀村民識(shí)別出怪物是國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物野生羚牛,村支書(shū)立即通知了鄉(xiāng)政府。鄉(xiāng)政府向縣林業(yè)局作了匯報(bào)并趕到了事發(fā)地點(diǎn)。而這時(shí)羚牛更加狂躁??h林業(yè)局和縣領(lǐng)導(dǎo)趕到現(xiàn)場(chǎng)并在現(xiàn)場(chǎng)成立指揮部。按照?野生動(dòng)物保護(hù)法?的規(guī)定,對(duì)危及群眾生命財(cái)產(chǎn)平安的野生國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物,采取傷害措施解除危險(xiǎn),必須報(bào)經(jīng)國(guó)家林業(yè)部門(mén)批準(zhǔn)??h領(lǐng)導(dǎo)立即向省林業(yè)廳匯報(bào)情況,而羚牛已進(jìn)屋3個(gè)小時(shí),屋內(nèi)不斷地傳出周存風(fēng)凄慘的呼救聲。13時(shí)20分從省林業(yè)廳傳來(lái)消息,可以擊斃羚牛。13時(shí)30分,劉的女婿冒險(xiǎn)爬進(jìn)屋內(nèi)救出了周存風(fēng),現(xiàn)場(chǎng)指揮部立即安排車輛,把周送往縣人民醫(yī)院搶救。14時(shí)20分武警打了40多發(fā)子彈,怪物被擊斃。劉永昌早已氣絕身亡。周存風(fēng)在轉(zhuǎn)院的途中死亡。墨菲定理在這里設(shè)置了一個(gè)陷阱,就是?野生動(dòng)物保護(hù)法?的規(guī)定,對(duì)危及群眾生命財(cái)產(chǎn)平安的野生國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物采取傷害措施解除危險(xiǎn)必須報(bào)經(jīng)國(guó)家林業(yè)部門(mén)批準(zhǔn)。墨菲定理知道報(bào)經(jīng)國(guó)家林業(yè)部門(mén)批準(zhǔn)的時(shí)間足夠野生動(dòng)物完成對(duì)生命財(cái)產(chǎn)平安的傷害,墨菲定理因而就不再大動(dòng)干戈地去麻煩國(guó)務(wù)院了。13時(shí)20分可以擊斃羚牛消息傳來(lái)時(shí),玩世不恭的墨菲定理沒(méi)有安排采取傷害措施解除危險(xiǎn),而是讓劉的女婿于13時(shí)30分采取不必批準(zhǔn)的措施冒險(xiǎn)爬進(jìn)屋內(nèi)救出了已是死路一條的周存風(fēng)。顯然出了一點(diǎn)意外,畢竟墨菲定理本身有時(shí)也會(huì)受墨菲定理的制約,墨菲定理對(duì)劉的女婿下的毒手沒(méi)能得逞。14時(shí)20分在已經(jīng)沒(méi)有什么人的生命平安受到威脅的情況下,墨菲定理露出了猙獰的面目,解除危險(xiǎn)的傷害措施被采取了,40多發(fā)子彈擊斃了已無(wú)危險(xiǎn)的野生國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物。這件事堪稱是墨菲定理在中國(guó)肆虐的一個(gè)絕佳范例。11啟示墨菲定律的內(nèi)容并不復(fù)雜,道理也不深?yuàn)W,關(guān)鍵在于它揭示了在平安管理中人們?yōu)槭裁床荒軣o(wú)視小概率事件的科學(xué)道理;揭示了平安管理必須發(fā)揮警示職能,堅(jiān)持預(yù)防為主原那么的重要意義;同時(shí)指出,對(duì)于人們進(jìn)行平安教育,提高平安管理水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。墨菲定律告訴我們,容易犯錯(cuò)誤是人類與生俱來(lái)的弱點(diǎn),不管科技多興旺,事故都會(huì)發(fā)生。而且我們解決問(wèn)題的手段越高明,面臨的麻煩就越嚴(yán)重。所以,我們?cè)谑虑皯?yīng)該是盡可能想得周到、全面一些,如果真的發(fā)生不幸或者損失,就笑著應(yīng)對(duì)吧,關(guān)鍵在于總結(jié)所犯的錯(cuò)誤,而不是企圖掩蓋它。2003年美國(guó)“哥倫比亞〞號(hào)航天飛機(jī)即將返回地面時(shí),在美國(guó)得克薩斯州中部地區(qū)上空解體,機(jī)上6名美國(guó)宇航員以及首位進(jìn)入太空的以色列宇航員拉蒙全部遇難?!案鐐惐葋啫曁?hào)航天飛機(jī)失事也印證了墨菲定律。如此復(fù)雜的系統(tǒng)是一定要出事的,不是今天,就是明天,合情合理。一次事故之后,人們總是要積極尋找事故原因,以防止下一次事故,這是人的一般理性都能夠理解的,否那么,或者從此放棄航天事業(yè),或者聽(tīng)任下一次事故再次發(fā)生,這都不是一個(gè)國(guó)家能夠接受的結(jié)果。人永遠(yuǎn)也不可能成為上帝,當(dāng)你妄自尊大時(shí),“墨菲定律〞會(huì)叫你知道厲害;相反,如果你成認(rèn)自己的無(wú)知,“墨菲定律〞會(huì)幫助你做得更嚴(yán)密些。這其實(shí)是概率在起作用,人算不如天算,如老話說(shuō)的“上的山多終遇虎〞。還有“禍不單行〞。如彩票,連著幾期沒(méi)大獎(jiǎng),最后必定滾出一個(gè)千萬(wàn)大獎(jiǎng)來(lái),災(zāi)禍發(fā)生的概率雖然也很小,但累積到一定程度,也會(huì)從最薄弱環(huán)節(jié)爆發(fā)。所以關(guān)鍵是要平時(shí)清掃死角,消除不平安隱患,降低事故概率。怕什么來(lái)什么,好的狀態(tài)是只想技術(shù)要領(lǐng),忘掉自己。墨菲定理的表述如下:“如果一件事情有可能向壞的方向開(kāi)展,就一定會(huì)向最壞的方向開(kāi)展〞。比方你衣袋里有兩把鑰匙,一把是你房間的,一把是汽車的,如果你現(xiàn)在想拿出車鑰匙,會(huì)發(fā)生什么?是的,你往往是拿出了房間鑰匙?!澳品敲川暋ⅰ芭山鹕ɡ悫暫汀氨说迷悫暡⒎Q為二十世紀(jì)西方文化中最杰出的三大發(fā)現(xiàn)。墨菲定律并不是一種強(qiáng)調(diào)人為錯(cuò)誤的概率性定律,而是闡述了一種偶然中的必然性,我們?cè)倥e個(gè)例子:你兜里裝著一枚金幣,生怕別人知道也生怕喪失,所以你每隔一段時(shí)間就會(huì)去用手摸兜,去查看金幣是不是還在,于是你的規(guī)律性動(dòng)作引起了小偷的注意,最終被小偷偷走了。即便沒(méi)有被小偷偷走,那個(gè)總被你摸來(lái)摸去的兜最后終于被磨破了,金幣掉了出去喪失了。這就說(shuō)明了,越害怕發(fā)生的事情就越會(huì)發(fā)生的原因,為什么?就因?yàn)楹ε掳l(fā)生,所以會(huì)非常在意,注意力越集中,就越容易犯錯(cuò)誤。經(jīng)典十二著名定律分類:贏的策略2021-11-0314:47340人閱讀評(píng)論(0)收藏舉報(bào)工作游戲生活活動(dòng)笑話體育一、馬太效應(yīng)
?新約·馬太福音?中有這樣一個(gè)故事,一個(gè)國(guó)王遠(yuǎn)行前,交給三個(gè)仆人每人一錠銀子,吩咐他們:“你們?nèi)プ錾猓任一貋?lái)時(shí),再來(lái)見(jiàn)我。〞國(guó)王回來(lái)時(shí),第一個(gè)仆人說(shuō):“主人,你交給我們的一錠銀子,我已賺了10錠。〞于是國(guó)王獎(jiǎng)勵(lì)他10座城邑。第二個(gè)仆人報(bào)告說(shuō):“主人,你給我的一錠銀子,我已賺了5錠。〞于是國(guó)王例獎(jiǎng)勵(lì)了他5座城邑。第三個(gè)仆人報(bào)告說(shuō):“主人,你給我的一錠銀子,我一直包在手巾里存著,我怕喪失,一直沒(méi)有拿出來(lái)。〞于是國(guó)王命令將第三個(gè)仆人的一錠銀子也賞給第一個(gè)仆人,并且說(shuō):“但凡少的,就連他所有的也要奪過(guò)來(lái)。但凡多的,還要給他,叫他多多益善。〞這就是馬太效應(yīng)??纯次覀冎車?,就可以發(fā)現(xiàn)許多馬太效應(yīng)的例子。朋友多的人會(huì)借助頻繁的交往得到更多的朋友;缺少朋友的人會(huì)一直孤獨(dú)下去。金錢(qián)方面更是如此,即使投資回報(bào)率相同,一個(gè)比別人投資多10倍的人,收益也多10倍。這是個(gè)贏家通吃的社會(huì),善用馬太效應(yīng),贏家就是你。
對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展而言,馬太效應(yīng)那么告訴我們,要想在某一個(gè)領(lǐng)域保持優(yōu)勢(shì),就必須在此領(lǐng)域迅速做大。當(dāng)你成為某個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊的時(shí)候,即使投資回報(bào)率相同,你也能更輕易的獲得比弱小的同行更大的收益。而假設(shè)沒(méi)有實(shí)力迅速在某個(gè)領(lǐng)域做大,就要不停地尋找新的開(kāi)展領(lǐng)域,才能保證獲得較好的回報(bào)。
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看來(lái),沃爾頓是深諳此道,要是老沃沒(méi)死,首富也該非他莫屬了。不過(guò)比爾蓋茨這種近乎0邊際本錢(qián)的壟斷型商業(yè)模式,我們也只能望其項(xiàng)背了。
二、手表定理
手表定理是指一個(gè)人有一只表時(shí),可以知道現(xiàn)在是幾點(diǎn)鐘,而當(dāng)他同時(shí)擁有兩只表時(shí)卻無(wú)法確定。兩只表并不能告訴一個(gè)人更準(zhǔn)確的時(shí)間,反而會(huì)讓看表的人失去對(duì)準(zhǔn)確時(shí)間的信心。你要做的就是選擇其中較信賴的一只,盡力校準(zhǔn)它,并以此作為你的標(biāo)準(zhǔn),聽(tīng)從它的指引行事。記住尼采的話:“兄弟,如果你是幸運(yùn)的,你只需有一種道德而不要貪多,這樣,你過(guò)橋更容易些。〞如果每個(gè)人都“選擇你所愛(ài),愛(ài)你所選擇〞,無(wú)論成敗都可以心安理得。然而,困擾很多人的是:他們被“兩只表〞弄得無(wú)所,心身交瘁,不知自己該信仰哪一個(gè),還有人在環(huán)境、他人的壓力下,違心選擇了自己并不喜歡的道路,為此而郁郁終生,即使取得了受人矚目的成就,也體會(huì)不到成功的快樂(lè)。
手表定理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面給我們一種非常直觀的啟發(fā),就是對(duì)同一個(gè)人或同一個(gè)組織的管理不能同時(shí)采用兩種不同的方法,不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)。甚至每一個(gè)人不能由兩個(gè)人來(lái)同時(shí)指揮,否那么將使這個(gè)企業(yè)或這個(gè)人無(wú)所適從。手表定理所指的另一層含義在于每個(gè)人都不能同時(shí)挑選兩種不同的價(jià)值觀,否那么,你的行為將陷于混亂。
三、不值得定律
不值得定律最直觀的表述是:不值得做的事情,就不值得做好,這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了,但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忘。不值得定律反映出人們的一種心理,一個(gè)人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得做的事情,往往會(huì)保持冷嘲熱諷,敷衍了事的態(tài)度。不僅成功率小,而且即使成功,也不會(huì)覺(jué)得有多大的成就感。哪些事值得做呢?一般而言,這取決于三個(gè)因素:
1、價(jià)值觀。關(guān)于價(jià)值觀我們已經(jīng)談了很多,只有符合我們價(jià)值觀的事,我們才會(huì)滿懷熱情去做;
2、個(gè)性和氣質(zhì)。一個(gè)人如果做一份與他的個(gè)性氣質(zhì)完全背離的工作,他是很難做好的,如一個(gè)好交往的人成了檔案員,或一個(gè)害羞者不得不每天和不同的人打交道;
3、現(xiàn)實(shí)的處境。同樣一份工作,在不同的處境下去做,給我們的感受也是不同的。例如,在一家大公司,如果你最初做的是打雜跑腿的工作,你很可能認(rèn)為是不值得的,可是,一旦你被提升為領(lǐng)班或部門(mén)經(jīng)理,你就不會(huì)這樣認(rèn)為了。
總結(jié)一下,值得做的工作是:符合我們的價(jià)值觀,適合我們的個(gè)性與氣質(zhì),并能讓我們看到期望。如果你的工作不具備這三個(gè)因素,你就要考慮換一個(gè)更適宜的工作,并努力做好它。
因此,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),應(yīng)在多種可供選擇的奮斗目標(biāo)及價(jià)值觀中挑選一種,然后為之而奮斗。“選擇你所愛(ài)的,愛(ài)你所選擇的〞,才可能激發(fā)我們的奮斗毅力,也才可以心安理得。而對(duì)一個(gè)企業(yè)或組織來(lái)說(shuō),那么要很好地分析員工的性格特性,合理分配工作,如讓成就欲較強(qiáng)的職工單獨(dú)或牽頭來(lái)完成具有一定風(fēng)險(xiǎn)和難度的工作,并在其完成時(shí)給予定時(shí)的肯定和贊揚(yáng);讓依附欲較強(qiáng)的職工更多地參加到某個(gè)團(tuán)體中共同工作;讓權(quán)力欲較強(qiáng)的職工擔(dān)任一個(gè)與之能力相適應(yīng)的主管。同時(shí)要加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)目標(biāo)的認(rèn)同感,讓員工感覺(jué)到自己所做的工作是值得的,這樣才能激發(fā)職工的熱情。
四、彼得原理
彼得原理是美國(guó)學(xué)者勞倫斯.彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時(shí)也被稱為“向上爬〞原理。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中無(wú)處不在:一名稱職的教授被提升為大學(xué)校長(zhǎng)后無(wú)法勝任;一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)發(fā)動(dòng)被提升為主管體育的官員,而無(wú)所作為。
對(duì)一個(gè)組織而言,一旦組織中的相當(dāng)局部人員被推到了其不稱職的級(jí)別,就會(huì)造成組織的人浮于事,效率低下,導(dǎo)致平庸者出人頭地,開(kāi)展停滯。因此,這就要求改變單純的“根據(jù)奉獻(xiàn)決定晉升〞的企業(yè)員工晉升機(jī)制,不能因某個(gè)人在某一個(gè)崗位級(jí)別上干得很出色,就推斷此人一定能夠勝任更高一級(jí)的職務(wù)。要建立科學(xué)、合理的人員選聘機(jī)制,客觀評(píng)價(jià)每一位職工的能力和水平,將職工安排到其可以勝任的崗位。不要把崗位晉升當(dāng)成對(duì)職工的主要獎(jiǎng)勵(lì)方式,應(yīng)建立更有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,更多地以加薪、休假等方式作為獎(jiǎng)勵(lì)手段。有時(shí)將一名職工晉升到一個(gè)其無(wú)法很好發(fā)揮才能的崗位,不僅不是對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì),反而使職工無(wú)法很好發(fā)揮才能,也給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。
對(duì)個(gè)人而言,雖然我們每個(gè)人都期待著不停地升職,但不要將往上爬作為自己的惟一動(dòng)力。與其在一個(gè)無(wú)法完全勝任的崗位勉力支撐、無(wú)所適從,還不如找一個(gè)自己能游刃有余的崗位好好發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。
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正常情況下,有那個(gè)能力才有那個(gè)位置,而不是有那個(gè)位置才培養(yǎng)那個(gè)能力
五、零和游戲原理
當(dāng)你看到兩位對(duì)弈者時(shí),你就可以說(shuō)他們正在玩“零和游戲〞。因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下,總會(huì)有一個(gè)贏,一個(gè)輸,如果我們把獲勝計(jì)算為得1分,而輸棋為-1分,那么,這兩人得分之和就是:1(-1)=0。
這正是“零和游戲〞的根本內(nèi)容:游戲者有輸有贏,一方所贏正是另一方所輸,游戲的總成績(jī)永遠(yuǎn)是零。
零和游戲原理之所以廣受關(guān)注,主要是因?yàn)槿藗儼l(fā)現(xiàn)在社會(huì)的方方面面都能發(fā)現(xiàn)與“零和游戲〞類似的局面,勝利者的榮耀后面往往隱藏著失敗者的辛酸和苦澀。從個(gè)人到國(guó)家,從政治到經(jīng)濟(jì),似乎無(wú)不驗(yàn)證了世界正是一個(gè)巨大的“零和游戲〞場(chǎng)。這種理論認(rèn)為,世界是一個(gè)封閉的系統(tǒng),財(cái)富、資源、機(jī)遇都是有限的,個(gè)別人、個(gè)別地區(qū)和個(gè)別國(guó)家財(cái)富的增加必然意味著對(duì)其他人、其他地區(qū)和國(guó)家的掠奪,這是一個(gè)“邪惡進(jìn)化論〞式的弱肉強(qiáng)食的世界。
但20世紀(jì)人類在經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)、科技進(jìn)步、全球化以及日益嚴(yán)重的環(huán)境污染之后,“零和游戲〞觀念正逐漸被“雙贏〞觀念所取代。人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到“利己〞不一定要建立在“損人〞的根底上。通過(guò)有效合作,皆大歡喜的結(jié)局是可能出現(xiàn)的。但從“零和游戲〞走向“雙贏〞,要求各方要有真誠(chéng)合作的精神和勇氣,在合作中不要耍小聰明,不要總想占別人的小廉價(jià),要遵守游戲規(guī)那么,否那么“雙贏〞的局面就不可能出現(xiàn),最終吃虧的還是自己。
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領(lǐng)域內(nèi)的合作只是造成領(lǐng)域內(nèi)的寡頭,只是提高自己的贏面,其實(shí)是狼群理論,弱勢(shì)群體照樣是-1的一方,“雙贏〞理論永遠(yuǎn)是站在贏者的角度考慮問(wèn)題,世界永遠(yuǎn)是適者生存,優(yōu)勝劣汰。
六、華盛頓合作規(guī)律
華盛頓合作規(guī)律說(shuō)的是:一個(gè)人敷衍了事,兩個(gè)人互相推諉,三個(gè)人那么永無(wú)成事之日。多少有點(diǎn)類似于我們“三個(gè)和尚〞的故事。人與人的合作不是人力的簡(jiǎn)單相加,而是要復(fù)雜和微妙得多。在人與人的合作中,假定每個(gè)人的能力都為1,那么10個(gè)人的合作結(jié)果就有時(shí)比10大得多,有時(shí)甚至比1還要小。因?yàn)槿瞬皇庆o止的動(dòng)物,而更像方向各異的能量,相推動(dòng)時(shí)自然事半功倍,相互抵觸時(shí)那么一事無(wú)成。我們傳統(tǒng)的管理理論中,對(duì)合作研究得并不多,最直觀的反映就是,目前的大多數(shù)管理制度和行業(yè)都是致力于減少人力的無(wú)謂消耗,而非利用組織提高人的效能。換言之,不妨說(shuō)管理的主要目的不是讓每個(gè)人做到最好,而是防止內(nèi)耗過(guò)多。21世紀(jì)將是一個(gè)合作的時(shí)代,值得慶幸的是,越來(lái)越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到真誠(chéng)合作的重要性,正在努力學(xué)習(xí)合作。
邦尼人力定律:一個(gè)人一分鐘可以挖一個(gè)洞,六十個(gè)人一秒種卻挖不了一個(gè)洞。合作是一個(gè)問(wèn)題,如何合作也是一個(gè)問(wèn)題。
七、酒與污水定律
酒與污水定律是指,如果把一匙酒倒進(jìn)一桶污水中,你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒進(jìn)一桶酒中,你得到的還是一桶污水。幾乎在任何組織里,都存在幾個(gè)難弄的人物,他們存在的目的似乎就是為了把事情搞糟。他們到處搬弄是非,傳播流言、破壞組織內(nèi)部的和諧。最糟糕的是,他們像果箱里的爛蘋(píng)果,如果你不及時(shí)處理,它會(huì)迅速傳染,把果箱里其它蘋(píng)果也弄爛,“爛蘋(píng)果〞的可怕之處在于它那驚人的破壞力。一個(gè)正直能干的人進(jìn)入一個(gè)混亂的部門(mén)可能會(huì)被吞沒(méi),而一個(gè)人無(wú)德無(wú)才者能很快將一個(gè)高效的部門(mén)變成一盤(pán)散沙。組織系統(tǒng)往往是脆弱的,是建立在相互理解、妥協(xié)和容忍的根底上的,它很容易被侵害、被毒化。破壞者能力非凡的另一個(gè)重要原因在于,破壞總比建設(shè)容易。一個(gè)能工巧匠花費(fèi)時(shí)日精心制作的陶瓷器,一頭驢子一秒鐘就能毀壞掉。如果擁有再多的能工巧匠,也不會(huì)有多少像樣的工作成果。如果你的組織里有這樣的一頭驢子,你應(yīng)該馬上把它去除掉;如果你無(wú)力這樣做,你就應(yīng)該把它拴起來(lái)。
八、水桶定律
水桶定律是講,一只水桶能裝多少水,完全取決于它最短的那塊木板。這就是說(shuō)任何一個(gè)組織都可能面臨的一個(gè)共同問(wèn)題,即構(gòu)成組織的各個(gè)局部往往決定了整個(gè)組織的水平。構(gòu)成組織的各個(gè)局部往往是優(yōu)劣不齊的,而
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