群安員管理辦法范本

第頁共頁群安員管理辦法范本群安員管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對群安員的管理，充分發(fā)揮其在維護(hù)群內(nèi)安全和秩序方面的作用，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本單位的實(shí)際情況，制定本辦法。第二條群安員是指被本單位聘請的對群內(nèi)安全和秩序負(fù)責(zé)的專職人員。第三條本辦法適用于本單位聘請的所有群安員。第四條群安員的職責(zé)主要是：1.維護(hù)群內(nèi)安全和秩序；2.預(yù)防和處理群內(nèi)突發(fā)事件；3.協(xié)助管理群內(nèi)糾紛。第二章群安員的條件和選拔第五條群安員應(yīng)具備以下條件：1.具備公民的基本條件；2.熟悉群內(nèi)情況，了解群內(nèi)居民特點(diǎn)；3.具備一定的法律法規(guī)知識和應(yīng)急處理能力；4.體格健康，無不良嗜好；5.具備良好的溝通能力和群眾工作能力。第六條群安員的選拔應(yīng)符合以下原則：1.公開、公正、公平，遵循擇優(yōu)錄用的原則；2.考察群安員的政治思想、道德品質(zhì)和執(zhí)法能力；3.選拔中應(yīng)注意純潔的政治生態(tài)，杜絕任人唯親、平衡性差等問題。第三章群安員的培訓(xùn)和考核第七條群安員進(jìn)入職位后，應(yīng)組織培訓(xùn)，內(nèi)容主要包括以下方面：1.法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)；2.突發(fā)事件處置的訓(xùn)練；3.群眾工作和溝通技巧的培養(yǎng)。第八條群安員的培訓(xùn)應(yīng)及時更新，不定期組織復(fù)訓(xùn)或進(jìn)修，以適應(yīng)工作需要。第九條對群安員進(jìn)行考核，主要以工作表現(xiàn)和考試成績?yōu)橐罁?jù)?？己瞬缓细竦娜喊矄T，應(yīng)進(jìn)行再培訓(xùn)，并在一定時間內(nèi)重新考核。第四章群安員的權(quán)利和義務(wù)第十條群安員享有以下權(quán)利：1.依法進(jìn)行職權(quán)行使；2.參加培訓(xùn)和進(jìn)修；3.收到工資和福利待遇；4.參與群內(nèi)安全管理的決策。第十一條群安員應(yīng)履行以下義務(wù)：1.忠誠執(zhí)行本單位的管理規(guī)定和決策；2.保守群內(nèi)秘密，不得對外泄露；3.依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)；4.真實(shí)記錄工作情況，不得捏造或隱瞞。第五章群安員的薪酬待遇第十二條群安員的薪酬待遇應(yīng)根據(jù)其崗位等級和工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，并按時支付。第十三條群安員享受單位提供的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第六章群安員的紀(jì)律和懲處第十四條群安員違反本辦法規(guī)定的，應(yīng)依法受到相應(yīng)的紀(jì)律和懲處，包括但不限于批評教育、記大過、撤職以及法律責(zé)任追究等。第十五條群安員違法犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任。第七章附則第十六條本辦法由本單位負(fù)責(zé)安全工作的部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十七條本辦