物業(yè)服裝管理規(guī)定范文

第頁(yè)共頁(yè)物業(yè)服裝管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范物業(yè)人員工作服裝著裝，提升物業(yè)形象，維護(hù)物業(yè)管理秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本物業(yè)管理范圍內(nèi)的全部物業(yè)從業(yè)人員。第三條物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定佩戴統(tǒng)一工作服，并且保持整潔、干凈。第四條物業(yè)工作服應(yīng)具備舒適、合身、耐穿、易清洗等特點(diǎn)，不得有任何不符合職業(yè)道德、違反公序良俗的印花、文字或圖案。章第二章服裝管理要求第五條物業(yè)從業(yè)人員的服裝應(yīng)具備辨識(shí)度，便于居民、非業(yè)主等對(duì)物業(yè)人員身份的辨認(rèn)。第六條物業(yè)從業(yè)人員的服裝顏色應(yīng)統(tǒng)一，不得私自更換顏色或添加個(gè)性化元素。第七條物業(yè)從業(yè)人員的服裝應(yīng)統(tǒng)一印有物業(yè)的名稱、標(biāo)志、聯(lián)系方式和從業(yè)人員的崗位等信息。第八條物業(yè)從業(yè)人員的服裝應(yīng)整潔干凈，不得有油漬、污跡等瑕疵。第九條物業(yè)從業(yè)人員工作時(shí)應(yīng)穿戴齊全，不得隨意解扣、卷袖或拉鏈、挽袖等行為，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所出現(xiàn)裸露、穿著不當(dāng)?shù)炔欢诵袨?。第十條物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)注意服裝的保持，不得在工作期間吃飯、吸煙等可能造成衣物污染的活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更換工作服。第十一條物業(yè)從業(yè)人員在處理特殊工作時(shí)，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)服，確保自身安全。第十二條物業(yè)從業(yè)人員工作服應(yīng)定期進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)損壞、污染等情況，應(yīng)及時(shí)更換。第十三條新進(jìn)物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取配發(fā)的工作服，不得私自更換、脫離統(tǒng)一管理。第十四條物業(yè)從業(yè)人員在離職時(shí)應(yīng)歸還物業(yè)配發(fā)的工作服，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五條物業(yè)從業(yè)人員的工作服按照所屬崗位和職能進(jìn)行分類管理，不得交叉使用。第十六條物業(yè)從業(yè)人員工作服的管理應(yīng)建立相應(yīng)檔案，包括服裝的領(lǐng)用、歸還、損壞、更換等情況。章第三章監(jiān)督和處罰第十七條物業(yè)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)物業(yè)從業(yè)人員的服裝進(jìn)行檢查，確保服裝的符合規(guī)定和要求。第十八條物業(yè)從業(yè)人員違反本管理規(guī)定的，將視行為輕重給予相應(yīng)的處罰，包括批評(píng)教育、警告、罰款等。第十九條物業(yè)從業(yè)人員嚴(yán)重違反本管理規(guī)定的，將被視情節(jié)給予處分，包括行政處罰、停職檢查、解聘等。第二十條物業(yè)從業(yè)人員違反國(guó)家法律法規(guī)的，將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，包括民事賠償、刑事責(zé)任等。第二十一條物業(yè)從業(yè)人員可以在規(guī)定渠道進(jìn)行申訴，如發(fā)現(xiàn)公正、不當(dāng)處理的情況，有權(quán)要求重新評(píng)估處理結(jié)果。第二十二條物業(yè)從業(yè)人員理應(yīng)遵守規(guī)章制度，服從管理，有權(quán)要求物業(yè)管理部門(mén)對(duì)相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行查處和處理。第二十三條對(duì)于物業(yè)從業(yè)人員違反本管理規(guī)定的行為，物業(yè)管理部門(mén)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理，并及時(shí)告知該從業(yè)人員的單位或雇主。第二十四條物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)其他從業(yè)人員違反規(guī)定的行為，有義務(wù)進(jìn)行勸阻和上報(bào)。章第四章附則第二十五條物業(yè)管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)從業(yè)人員著裝管理的宣傳和培訓(xùn)，增強(qiáng)從業(yè)人員的服從意識(shí)和職業(yè)道德。第二十六條物業(yè)管理部門(mén)應(yīng)建立健全服裝管理的制度和工作流程，確保管理的有效性。第二十七條本管理規(guī)定自頒布之日起生效，之前的服裝管理規(guī)定不再適用。第二十八條本管理規(guī)定解釋權(quán)歸物業(yè)管理部門(mén)所有，如有需要可以進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第二十九條本管理規(guī)定的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)物業(yè)管理部門(mén)的審批和公示，并及時(shí)通知相關(guān)從業(yè)人員。附表：物業(yè)工作服的樣式和要求\t\t樣式1\t\t采用統(tǒng)一顏色，服裝上應(yīng)有物業(yè)名稱、聯(lián)系電話、從業(yè)人員崗位等信息；\t\t樣式2\t\t運(yùn)用亮色系，增加辨識(shí)度和警示作用，服裝上應(yīng)有統(tǒng)一的標(biāo)志和從業(yè)人員姓名，方便居民和非業(yè)主認(rèn)可。\t\t樣式3\t\t統(tǒng)一款式、統(tǒng)一顏色，衣領(lǐng)、袖口等部位采用醒目的色彩，提升物業(yè)形象，服裝上應(yīng)有物業(yè)名稱、標(biāo)志、聯(lián)系電話和從業(yè)人員的崗位。\t\t樣式4\t\t采