誠(chéng)信計(jì)生評(píng)議制度范文

第頁(yè)共頁(yè)誠(chéng)信計(jì)生評(píng)議制度范文第一章總則為了加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的管理和監(jiān)督，并激勵(lì)廣大計(jì)生工作人員勤勉履職、遵守紀(jì)律和規(guī)范操作，特制定本制度。第二章評(píng)議原則一、公正性原則：評(píng)議必須公正、客觀、真實(shí)，不得搞虛假宣傳、浮夸贊揚(yáng)，也不能進(jìn)行詆毀、造謠中傷。二、獎(jiǎng)罰并重原則：對(duì)于履職盡責(zé)、工作出色的人員應(yīng)給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于履職不力、工作失職的人員應(yīng)及時(shí)糾正和追究責(zé)任。第三章評(píng)議內(nèi)容計(jì)劃生育工作評(píng)議應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：一、政策宣傳和培訓(xùn)工作的評(píng)議：評(píng)議宣傳政策的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和廣泛性，評(píng)議宣傳工作的創(chuàng)意和創(chuàng)新性，評(píng)議培訓(xùn)工作的實(shí)效性和影響力。二、服務(wù)質(zhì)量和效率的評(píng)議：評(píng)議計(jì)劃生育服務(wù)的質(zhì)量和效果，評(píng)議服務(wù)態(tài)度和服務(wù)規(guī)范的問題，評(píng)議服務(wù)流程的簡(jiǎn)便性和順暢性。三、違規(guī)行為和失職行為的評(píng)議：評(píng)議工作人員是否存在違背政策、違背規(guī)定的行為，評(píng)議工作人員是否存在失職、瀆職和不負(fù)責(zé)任的情況。第四章評(píng)議程序一、評(píng)議周期：每年進(jìn)行一次大規(guī)模評(píng)議，同時(shí)可以根據(jù)需要進(jìn)行不同層次和各個(gè)時(shí)段的定期評(píng)議。二、評(píng)議對(duì)象：評(píng)議對(duì)象為全體計(jì)劃生育工作人員。三、評(píng)議方式：采用匿名評(píng)議的方式，受評(píng)工作人員可以匿名填寫評(píng)議表，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行評(píng)價(jià)和意見反饋。四、評(píng)議組織：評(píng)議工作由組織部門牽頭負(fù)責(zé)，參與評(píng)議的人員由上級(jí)機(jī)構(gòu)指定。五、評(píng)議結(jié)果：評(píng)議結(jié)果由組織部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)評(píng)議結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和糾正措施。第五章獎(jiǎng)勵(lì)和糾正一、獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)于評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀的人員，可予以嘉獎(jiǎng)并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或獎(jiǎng)品；對(duì)于評(píng)議結(jié)果為良好的人員，可給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；二、糾正措施：對(duì)于評(píng)議結(jié)果為不合格的人員，要進(jìn)行批評(píng)教育，并進(jìn)行一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的可依法追究責(zé)任。第六章維權(quán)保障對(duì)于評(píng)議中受到誹謗、中傷和無(wú)端指責(zé)的人員，可以向組織部門和紀(jì)檢部門投訴和申訴，組織部門和紀(jì)檢部門應(yīng)及時(shí)受理并依法處理。第七章監(jiān)督和檢查為保證評(píng)議工作的公正和準(zhǔn)確，需要建立監(jiān)督和檢查機(jī)制。組織部門和紀(jì)檢部門應(yīng)定期對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理和整改。第八章附則本制度由組織部門負(fù)責(zé)解釋。如有需要，可以對(duì)本制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟疲?/p>