下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)聘用勞務(wù)合同勞動(dòng)合同甲方:(雇主的名稱、地址、郵編、法定代表人)乙方:(勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話)鑒于甲方的合法經(jīng)營(yíng)需要,乙方愿意為甲方提供勞務(wù),雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)以及雙方意愿,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:第一條聘用的工作1.1甲方聘用乙方從事的工作為:(具體工作內(nèi)容、要求等)1.2工作地點(diǎn):(具體工作地點(diǎn))1.3工作時(shí)間:(具體工作時(shí)間)1.4工作期限:本合同自(年月日)開始,至(年月日)結(jié)束,合同期限為(天/月/年)。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按要求和雙方約定履行合同,并享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他權(quán)利。2.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,并保守甲方的商業(yè)秘密。2.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法規(guī)和道德規(guī)范,不得故意損害甲方的利益。2.5乙方對(duì)甲方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全負(fù)有義務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并配合處理。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)安排乙方具體的工作任務(wù)和工作時(shí)間,對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并按時(shí)足額支付。3.3甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)當(dāng)依法簽訂社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等合同,并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。3.5甲方應(yīng)當(dāng)保密乙方的個(gè)人隱私,不得外泄乙方的個(gè)人信息。第四條薪酬和福利4.1乙方的工資由甲方提供,在合同期限內(nèi),按(月/季/年)支付。4.2薪酬支付方式:(打卡工資/現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等)4.3甲方將依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,甲方和乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未能按時(shí)履行本合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并給予相應(yīng)處罰。5.2若甲方未能按時(shí)履行本合同約定的義務(wù),乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并給予相應(yīng)補(bǔ)償。第六條終止合同6.1乙方在合同期限內(nèi),不得隨意解除勞動(dòng)合同。6.2若乙方發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(2)嚴(yán)重失職,致使甲方重大損失;(3)被依法宣告破產(chǎn);(4)被判刑或行政處罰的;(5)患重大疾病,不能按合同要求完成工作的;(6)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)不參加工作5個(gè)工作日的;(7)工作能力經(jīng)考核或身體條件不符合甲方用工需要的;(8)其他依法規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形。6.3若甲方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定,嚴(yán)重侵害乙方勞動(dòng)權(quán)益的,乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。7.2發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)工作需要,在互相協(xié)商一致的基礎(chǔ)上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2027年中國(guó)環(huán)境試驗(yàn)與可靠性試驗(yàn)設(shè)備行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年苯噻草胺項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 2024版?zhèn)€人出資合同協(xié)議書范本
- 二零二五版企業(yè)食堂智能化管理合同2篇
- 2025年鍍鎳鋼罐項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年P(guān)CTG市場(chǎng)分析報(bào)告
- 2025年留置導(dǎo)管項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年度美容院化妝師雇傭合同3篇
- 二零二五年度跨境電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持獨(dú)家合作合同3篇
- 2024版建筑行業(yè)掛靠項(xiàng)目管理協(xié)議一
- 【課件】寒假是用來(lái)超越的!課件 2024-2025學(xué)年高中上學(xué)期寒假學(xué)習(xí)和生活指導(dǎo)班會(huì)
- 2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)期末練習(xí)卷
- 2025年山東兗礦集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 燃?xì)庥邢薰竟こ滩抗芾碇贫葏R編
- 2024年中國(guó)干粉涂料市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- (自考)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理中級(jí)(政經(jīng))課件 第二章 商品和貨幣
- ×××老舊小區(qū)改造工程施工組織設(shè)計(jì)(全面)
- 科創(chuàng)板知識(shí)題庫(kù)試題及答案
- GB/T 3324-2024木家具通用技術(shù)條件
- NGS二代測(cè)序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論