管理思想史形考44-XXX大形考作業(yè)輔導(dǎo)資料

管理思想史形考44-XXX大形考作業(yè)輔導(dǎo)資料請認(rèn)真閱讀完再下載：預(yù)覽的題目順序完全和您自己的試題順序完全相同再下載！管理思想史形考44XXX形成性測評系統(tǒng)課程代碼：參考資料形考44試卷總分：100任務(wù)4填空題(共10題,共20分)1.(2分)美國管理學(xué)家XXX使用社會(huì)的系統(tǒng)的觀點(diǎn)來分析管理問題，后人稱他為“”。參考答案：現(xiàn)代管理理論之父2.(2分)XXX提出了領(lǐng)導(dǎo)的四要素為:動(dòng)力和精力；智力和智能；精神和心理健康；。參考答案：正直3.(2分)管理的兩次飛躍是指從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理的第一次飛躍，從科學(xué)管理到的第二次飛躍。參考答案：文化管理4.(2分)企業(yè)文化理論研究熱潮的興起源于經(jīng)濟(jì)的騰飛。參考答案：日本5.(2分)20世紀(jì)80年代，由美國的XXX和XXX提出的。參考答案：企業(yè)再造理論6.(2分)參考答案：儒家7.(2分)把人視為一種“”的管理文化的出現(xiàn)，使管理中文化的因素越來越緊張。參考答案：文化人8.(2分)常識(shí)管理的兩個(gè)間接目標(biāo)是。參考答案：知識(shí)共享與知識(shí)創(chuàng)新9.(2分)XXX認(rèn)為改善心智模式和團(tuán)隊(duì)研究這兩項(xiàng)修煉是；自我超越和建立共同愿景這兩項(xiàng)修煉形成向上的張力；系統(tǒng)思考是核心。參考答案：基礎(chǔ)10.(2分)XXX用“”來代替最優(yōu)原則的“經(jīng)濟(jì)人”。參考答案：管理人判斷題(共10題,共20分)11.(2分)管理過程學(xué)派把管理看作一個(gè)過程，其研究對象就是管理的過程和職能。正確錯(cuò)誤參考答案：√12.(2分)“老三論”是指系統(tǒng)論、信息論和控制論，“新三論”是指耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同論和突變理論。正確錯(cuò)誤參考答案：√13.(2分)知識(shí)型企業(yè)是以知識(shí)為主要的投資主體，以知識(shí)投入、知識(shí)傳播、知識(shí)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。正確錯(cuò)誤參考答案：√14.(2分)XXX在在分析了美國的許多大小企業(yè)后，提出了成功的公司必須遵守的八條原則。正確錯(cuò)誤參考答案：√15.(2分)未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈扁平化結(jié)構(gòu)。正確錯(cuò)誤參考答案：√16.(2分)體系管理學(xué)派的管理頭腦基礎(chǔ)是運(yùn)籌學(xué)理論。正確錯(cuò)誤參考答案：×17.(2分)管理學(xué)者一般以為XXX是管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人。正確錯(cuò)誤參考答案：√18.(2分)企業(yè)再造從調(diào)整業(yè)務(wù)流程動(dòng)手。正確錯(cuò)誤參考答案：×19.(2分)一般以為現(xiàn)代管理理論是從第二次世界大戰(zhàn)以來一直到20世紀(jì)80年代初的整個(gè)歷史階段中西方的管理理論。正確錯(cuò)誤參考答案：√20.(2分)文化管理的領(lǐng)導(dǎo)是育才型。正確錯(cuò)誤參考答案：√單項(xiàng)選擇題(共10題,共20分)21.(2分)知識(shí)經(jīng)濟(jì)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)革命，知識(shí)將成為最主要的經(jīng)濟(jì)因素，急劇變革的環(huán)境將為管理思想帶來不可估量的沖擊。這一時(shí)期管理理念的發(fā)展趨勢是（）。A、獸性化B、常識(shí)化C、網(wǎng)絡(luò)化D、全球化參考答案：A22.(2分)XXX在研究了美國企業(yè)和日本企業(yè)經(jīng)營模式后，提出了（）的理論模式。A、X型組織B、Y型組織C、Z型組織D、超Y型組織參考答案：C23.(2分)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來，企業(yè)的組織模式進(jìn)化到了當(dāng)代的虛擬制，虛擬企業(yè)的最大優(yōu)點(diǎn)是“用最大的組織來實(shí)現(xiàn)最大的權(quán)能”，這意味著（）。A、人力虛擬化B、結(jié)構(gòu)假造化C、信息網(wǎng)絡(luò)化D、組織動(dòng)態(tài)化參考答案：B24.(2分)系統(tǒng)管理學(xué)派的管理思想基礎(chǔ)是（）。A、運(yùn)籌學(xué)理論B、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論C、一般系統(tǒng)理論D、管理過程理論參考答案：C25.(2分)決策理論學(xué)派以為，管理就是（）。A、打算B、組織C、協(xié)調(diào)D、決策參考答案：D26.(2分)現(xiàn)代管理理論將人看作（），認(rèn)為人是懷著不同需要加入組織的。A、A“復(fù)雜人”B“系統(tǒng)人”C“社會(huì)人”D“經(jīng)濟(jì)人”參考答案：A27.(2分)常識(shí)管理對象具有（）化的特性。A、有形B、無形C、確定D、明確參考答案：B28.(2分)第五代管理理論的應(yīng)用條件是（）。A、區(qū)域經(jīng)濟(jì)B、范圍經(jīng)濟(jì)C、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)D、S信息經(jīng)濟(jì)參考答案：C29.(2分)文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是（）。A、非理性的B、純理性的C、理性的D、理性與非理性的結(jié)合參考答案：D30.(2分)1961年，美國管理學(xué)家（）把當(dāng)時(shí)西方的管理學(xué)派分為6個(gè)學(xué)派。分析了造成各種管理理論和管理學(xué)派相互盤根錯(cuò)節(jié)這一現(xiàn)象的原因。1980年又指出西方的管理理論已經(jīng)發(fā)展到11個(gè)學(xué)派。A、XXXB、XXXC、XXXD、XXX參考答案：A多項(xiàng)選擇題(共5題,共20分)31.(4分)XXX提出了領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)的基本要素有（）。A、價(jià)值B、參與C、自尊D、歸屬參考答案：ABCD32.(4分)決策是個(gè)復(fù)雜的過程，決策理論學(xué)派以為，在實(shí)際上在舉行決策時(shí)，可能要交織，可能要重復(fù)。這幾個(gè)階段是（）。A、收集情報(bào)B、擬訂計(jì)劃C、選定計(jì)劃D、評價(jià)打算參考答案：ABCD33.(4分)第五代管理的實(shí)施過程應(yīng)該遵循的原則（）。A、利益激勵(lì)原則。B、優(yōu)化組合原則。C、集體協(xié)作原則。D、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)原則。參考答案：ABC34.(4分)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)需要新的企業(yè)管理形態(tài)。企業(yè)管理形態(tài)向知識(shí)管理轉(zhuǎn)變的必然性主要體現(xiàn)的幾個(gè)方面是（）。A、在發(fā)達(dá)國家，無形資產(chǎn)的投資大于有形資產(chǎn)的投資，人力資本在企業(yè)各要素中的作用越來越明顯，智力資本經(jīng)理、知識(shí)經(jīng)理、知識(shí)主管這些頭銜的出現(xiàn)表明知識(shí)在企業(yè)中的重要地位。知識(shí)將成為企業(yè)的惟一經(jīng)濟(jì)資源。B、常識(shí)密集的高科技企業(yè)是曩昔幾十年發(fā)展最快的企業(yè)。C、知識(shí)的創(chuàng)造活動(dòng)即創(chuàng)新成為企業(yè)最重要的活動(dòng)。D、常識(shí)工人的需求與日俱增，傳統(tǒng)的立異方式受到挑戰(zhàn)，新的立異方式正在興起。參考答案：ABCD35.(4分)決策理論學(xué)派以為解決題目的步驟是（）。A、問題是什么B、備選方案是什么C、誰決策D、哪個(gè)備選方案最佳參考答案：ABD簡答題(共2題,共20分)36.(10分)簡述進(jìn)修型組織的特征。答：進(jìn)修型組織一般具有以下幾個(gè)基本特征:①有在周密打算的基礎(chǔ)上敢冒風(fēng)險(xiǎn)、帶頭實(shí)踐的帶領(lǐng)者;③采取分層式的決策和對職工受權(quán);③提倡一專多能，考核進(jìn)