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第頁共頁綜掘隊長安全生產(chǎn)崗位責任制模版一、崗位職責1.組織實施綜掘作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保全體人員遵守并執(zhí)行。2.負責制定并組織實施綜掘作業(yè)區(qū)的安全操作流程和規(guī)范,確保作業(yè)過程符合安全要求。3.負責對綜掘作業(yè)區(qū)的安全設(shè)備和安全防護設(shè)施進行檢查和維護,確保設(shè)備安全可靠。4.組織實施對綜掘作業(yè)人員的安全培訓,提升他們的安全意識和安全技能。5.組織實施對綜掘作業(yè)區(qū)的安全風險和隱患的排查,制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。6.負責組織實施對綜掘作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)狀況的檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。7.參與組織實施綜掘作業(yè)區(qū)的安全事故調(diào)查,總結(jié)教訓,提出改進措施。8.監(jiān)督綜掘作業(yè)區(qū)的安全操作,發(fā)現(xiàn)作業(yè)違章行為及時進行糾正和處理。9.協(xié)助上級領(lǐng)導開展安全生產(chǎn)培訓、督查等工作,為公司的安全生產(chǎn)工作提供咨詢和支持。10.根據(jù)工作需要,完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。二、工作目標和績效評估1.在崗位職責范圍內(nèi),全面負責綜掘作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作,確保作業(yè)區(qū)的安全狀況良好。2.積極參與安全生產(chǎn)培訓和研究,不斷提升自身的安全管理能力和專業(yè)技能。3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。三、權(quán)力和責任1.對綜掘作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作具有決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán),對全體作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督和管理。2.對綜掘作業(yè)區(qū)的安全設(shè)備和安全防護設(shè)施的維修、更新和購置等工作享有相應(yīng)的決策權(quán)。3.對綜掘作業(yè)區(qū)的安全培訓計劃、教材和培訓方法等具有決策權(quán)。4.對綜掘作業(yè)區(qū)的安全隱患和風險的排查、評估和處理工作具有決策權(quán)。5.對綜掘作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)狀況的檢查和評估具有決策權(quán)。6.對作業(yè)違章行為的糾正和處理具有決策權(quán)。7.對綜掘作業(yè)區(qū)的安全事故調(diào)查和總結(jié)具有決策權(quán)。8.對安全生產(chǎn)培訓、督查等工作提供咨詢和支持。四、考核和獎懲機制1.根據(jù)績效目標的完成情況,進行考核評估,評選出崗位責任制履行優(yōu)秀者,并給予適當?shù)莫剟睢?.對于沒有按照崗位職責履行職責、不負責任、失職等行為,按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理和處罰。3.對于發(fā)生在綜掘作業(yè)區(qū)的安全事故,根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度,進行調(diào)查處理,并給予相應(yīng)的獎懲。五、待遇和權(quán)益1.享受公司提供的相應(yīng)待遇和福利,包括薪酬、保險、休假等。2.具有表彰優(yōu)秀員工的機會,包括參加榮譽評選和表彰活動。3.提供安全培訓和專業(yè)技能培訓的機會,提升個人的能力和素質(zhì)。4.具有職業(yè)晉升的機會,可根據(jù)個人工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿M行晉升。以上是綜掘隊長安全
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