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第頁共頁實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標指標考核辦法第一章總則第一條為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,確保人員生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關法規(guī),制定本辦法,規(guī)定企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標指標的考核辦法。第二章考核指標的確定第二條企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標指標應根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點、工藝流程、設備設施等情況進行確定。第三條企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標指標內(nèi)容應包括但不限于以下方面:(一)事故發(fā)生頻率:即單位時間內(nèi)發(fā)生的安全事故次數(shù)。(二)事故嚴重程度:即事故對人員生命財產(chǎn)造成的損失程度。(三)事故原因分析和處理情況:即對事故發(fā)生原因進行分析,并提出相應處理措施的情況。(四)安全生產(chǎn)管理體系建設情況:即安全生產(chǎn)管理體系的建設情況,包括組織架構(gòu)、責任制定和執(zhí)行情況等。(五)安全生產(chǎn)設施設備運行情況:即安全生產(chǎn)設施設備運行狀態(tài)的評估。第三章考核方法第四條企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標指標的考核應采用定量和定性相結(jié)合的方法進行。第五條定量考核方法包括但不限于以下方面:(一)通過數(shù)據(jù)分析,計算事故發(fā)生頻率和事故嚴重程度。(二)組織專家或相關人員對事故原因進行分析評估。(三)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設情況,對組織架構(gòu)、責任制定和執(zhí)行情況等進行評估。(四)對安全生產(chǎn)設施設備進行運行狀態(tài)評估。(五)其他合理的定量考核方法。第六條定性考核方法包括但不限于以下方面:(一)對事故原因分析和處理情況進行評估。(二)對安全生產(chǎn)管理體系建設情況進行評估。(三)對安全生產(chǎn)設施設備運行情況進行評估。(四)其他合理的定性考核方法。第四章考核結(jié)果第七條企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標指標的考核結(jié)果應以定量指標和定性指標相結(jié)合的方式進行評價。第八條定量指標的評價結(jié)果應根據(jù)實際情況,分為未達標、基本達標、達標、優(yōu)秀等級。第九條定性指標的評價結(jié)果應根據(jù)實際情況,分為優(yōu)秀、良好、一般、較差等級。第十條對于未達標或較差的企業(yè),應制定整改措施,并設立整改期限,確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標指標的實現(xiàn)。第五章其他第十一條企業(yè)應按規(guī)定提交符合實際情況的年度安全生產(chǎn)目標指標,并按時完成考核。第十二條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告制度,確??己藬?shù)據(jù)的真實性和準確性。第十三條企業(yè)應加強安全生產(chǎn)宣傳教育,提高員工的安全意識
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