組織設(shè)計、定崗定編及崗位說明書_第1頁
組織設(shè)計、定崗定編及崗位說明書_第2頁
組織設(shè)計、定崗定編及崗位說明書_第3頁
組織設(shè)計、定崗定編及崗位說明書_第4頁
組織設(shè)計、定崗定編及崗位說明書_第5頁
已閱讀5頁,還剩126頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人力資源管理工具大全

組織設(shè)計與定崗定編及崗位說明書

目錄

第一章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計........................................................5

一、生產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本...................................................5

二、銷售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本....................................................6

三、地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本....................................................7

四、科技公司組織結(jié)構(gòu)范本....................................................8

五、物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)范本....................................................9

六、物流公司組織結(jié)構(gòu)范本...................................................10

七、廣告公司組織結(jié)構(gòu)范本...................................................11

八、會展公司組織結(jié)構(gòu)范本...................................................12

九、裝飾公司組織結(jié)構(gòu)范本...................................................13

十、行政部組織結(jié)構(gòu).........................................................15

十一、后勤部組織結(jié)構(gòu).......................................................15

十二、物業(yè)部組織結(jié)構(gòu).......................................................16

十三、銷售部組織結(jié)構(gòu).......................................................16

十四、市場部組織結(jié)構(gòu).......................................................17

十五、財務(wù)部組織結(jié)構(gòu).......................................................18

十六、生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu).......................................................18

十七、技術(shù)部組織結(jié)構(gòu).......................................................19

十八、質(zhì)管部組織結(jié)構(gòu).......................................................19

十九、設(shè)備部組織結(jié)構(gòu).......................................................20

二十、采購部組織結(jié)構(gòu).......................................................20

二十一、運輸部組織結(jié)構(gòu).....................................................21

二十二、配送部組織結(jié)構(gòu).....................................................21

二十三、客戶服務(wù)部組織結(jié)構(gòu).................................................22

二十四、人力資源部組織結(jié)構(gòu).................................................23

第二章工作分析與評價.........................................................24

一、訪談法與訪談提綱.......................................................24

二、觀察法與操作樣例.......................................................28

三、問卷調(diào)查法與調(diào)查表.....................................................30

四、關(guān)鍵事件法與操作樣例...................................................36

五、工作日志法與操作樣例...................................................37

六、職位排列法.............................................................38

七、職級分類法.............................................................38

八、要素計點法.............................................................39

九、要素比較法.............................................................39

十、海氏工作評價系統(tǒng).......................................................40

第三章職位說明書范本.........................................................41

一、總經(jīng)理職位說明書.......................................................41

二、營銷總監(jiān)職位說明書.....................................................43

三、財務(wù)總監(jiān)職位說明書.....................................................44

四、采購總監(jiān)職位說明書.....................................................46

五、生產(chǎn)總監(jiān)職位說明書.....................................................47

六、技術(shù)總監(jiān)職位說明書.....................................................48

七、質(zhì)量總監(jiān)職位說明書.....................................................50

八、工程總監(jiān)職位說明書.....................................................51

九、行政總監(jiān)職位說明書.....................................................52

十、人力資源總監(jiān)職位說明書.................................................54

十一、總經(jīng)理助理職位說明書.................................................55

十二、生產(chǎn)經(jīng)理職位說明書...................................................56

十三、車間主任職位說明書...................................................58

十四、生產(chǎn)班組長職位說明書.................................................59

十五、生產(chǎn)計劃專員職位說明書...............................................61

十六、生產(chǎn)調(diào)度專員職位說明書...............................................62

十七、設(shè)備管理專員職位說明書...............................................63

十八、質(zhì)檢部經(jīng)理職位說明書.................................................64

十九、來料檢驗專員職位說明書...............................................65

二十、制程檢驗員職位說明書.................................................66

二十一、成品檢驗員職位說明書...............................................67

二十二、技術(shù)部經(jīng)理職位說明書...............................................68

二十三、工藝工程師職位說明書...............................................69

二十四、技術(shù)專員職位說明書.................................................70

二十五、研發(fā)經(jīng)理職位說明書.................................................71

二十六、研發(fā)工程師職位說明書...............................................73

二十七、研發(fā)專員職位說明書.................................................74

二十八、銷售經(jīng)理職位說明書.................................................75

二十九、銷售主管職位說明書.................................................76

三十、渠道主管職位說明書...................................................77

三十一、促銷主管職位說明書.................................................78

三十二、銷售代表職位說明書.................................................79

三十三、市場經(jīng)理職位說明書.................................................81

三十四、企劃主管職位說明書.................................................82

三十五、公關(guān)主管職位說明書.................................................83

三十六、市場助理職位說明書.................................................84

三十七、品牌專員職位說明書.................................................85

三十八、調(diào)研專員職位說明書.................................................87

三十九、財務(wù)經(jīng)理職位說明書.................................................88

四十、財務(wù)主管職位說明書...................................................89

四十一、財務(wù)分析主管職位說明書............................................91

四十二、成本控制主管職位說明書............................................92

四十三、審計主管職位說明書.................................................93

四十四、融資主管職位說明書.................................................94

四十五、投資主管職位說明書.................................................95

四十六、會計職位說明書.....................................................96

四十七、出納職位說明書.....................................................97

四十八、采購經(jīng)理職位說明書.................................................98

四十九、采購主管職位說明書.................................................99

五十、采購工程師職位說明書................................................100

五十一、采購專員職位說明書................................................101

五十二、物流經(jīng)理職位說明書................................................102

五十三、運輸主管職位說明書................................................104

五十四、倉儲主管職位說明書................................................105

五十五、物業(yè)經(jīng)理職位說明書................................................106

五十六、維修主管職位說明書................................................107

五十七、綠化主管職位說明書................................................108

五十八、工程經(jīng)理職位說明書................................................109

五十九、土建工程師職位說明書..............................................111

六十、水暖工程師職位說明書................................................112

六十一、電氣工程師職位說明書..............................................113

六十二、預(yù)算員職位說明書..................................................114

六十三、測量員職位說明書..................................................115

六十四、材料員職位說明書..................................................116

六十五、安全員職位說明書..................................................117

六十六、行政經(jīng)理職位說明書................................................118

六十七、辦公室主任職位說明書..............................................120

六十八、行政助理職位說明書................................................121

六十九、行政秘書職位說明書................................................122

七十、后勤主管職位說明書..................................................123

七十一、車輛主管職位說明書................................................124

七十二、人力資源經(jīng)理職位說明書............................................125

七十三、招聘主管職位說明書................................................127

七十四、培訓(xùn)主管職位說明書................................................128

七十五、薪酬主管職位說明書................................................129

第一章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

一、生產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本

生產(chǎn)企業(yè)選擇哪一種組織結(jié)構(gòu)形式,或具體按哪一種方式來組織生產(chǎn)經(jīng)營,一定要結(jié)合

本企業(yè)的實際情況,例如企業(yè)規(guī)模大小、人員素質(zhì)高低、生產(chǎn)工藝復(fù)雜程度、所處環(huán)境等。

總之,要以最有效的完成企業(yè)目標(biāo)為依據(jù)來選擇具體的生產(chǎn)組織形式,并設(shè)置相應(yīng)的生產(chǎn)管

理機構(gòu)。下面給出了兩家生產(chǎn)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)范本。

某生產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本(一)

某生產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本(二)

二、銷售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本

某銷售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本如下圖所示。

董事會

監(jiān)事會

總經(jīng)理

務(wù)

務(wù)

務(wù)

務(wù)

.四

某銷售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本

三、地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本

地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本(一)

地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)范本(二)

四、科技公司組織結(jié)構(gòu)范本

某科技公司組織結(jié)構(gòu)范本如下圖所示。

某科技公司組織結(jié)構(gòu)范本

五、物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)范本

下面給出了三種不同規(guī)模的物業(yè)公司的組織結(jié)構(gòu)范本。

小型物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)范本

中型物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)范本

副總經(jīng)理

市場發(fā)展部物業(yè)管理部綜合事務(wù)部人力資源部財務(wù)中心

分公司A分公司B分公司C

市場服務(wù)工程環(huán)境秩序質(zhì)量行政

拓展部中心管理部管理部管理部管理部人事部財務(wù)部

大型物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)范本

六、物流公司組織結(jié)構(gòu)范本

某物流公司的組織結(jié)構(gòu)如下圖所示。

某物流公司組織結(jié)構(gòu)范本

七、廣告公司組織結(jié)構(gòu)范本

某廣告公司組織結(jié)構(gòu)范本如下圖所示。

某廣告公司組織結(jié)構(gòu)范本

八、會展公司組織結(jié)構(gòu)范本

會展公司的組織結(jié)構(gòu)因其規(guī)模、定位、發(fā)展?fàn)顩r等情況的不同而有所不同,下面給出了

三種規(guī)模不同的會展公司的組織結(jié)構(gòu)范本。

1.小型會展公司組織結(jié)構(gòu)范本

小型會展公司組織結(jié)構(gòu)范本

2.中型會展公司組織結(jié)構(gòu)范本

總經(jīng)理

營銷副總運營副總工程副總

T

創(chuàng)

裝財

招程

設(shè)

制務(wù)

商計

務(wù)

作管

理部

部部

公面

調(diào)

設(shè)

廣關(guān)

專專

中型會展公司組織結(jié)構(gòu)范本

3.大型會展公司組織結(jié)構(gòu)范本

戰(zhàn)略管理營銷財務(wù)行政法律客戶服務(wù)人力資源

中心中心中心中心中心中心

會議服務(wù)分公司展覽服務(wù)分公司

財銷業(yè)信設(shè)展安物

務(wù)策務(wù)息計務(wù)全流

部部部部部部部部

大型會展公司組織結(jié)構(gòu)范本

九、裝飾公司組織結(jié)構(gòu)范本

1.某中型裝飾公司組織結(jié)構(gòu)范本

下圖所示為某中型綜合性裝飾公司組織結(jié)構(gòu)范本。

分分分

支支支

機機機

構(gòu)構(gòu)構(gòu)

1

2

3

結(jié)構(gòu)范

司組織

裝飾公

某中型

構(gòu)范本

組織結(jié)

飾公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論