設(shè)備部崗位說明書

寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司

從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)

批準(zhǔn)：余曉秋

二。一九年七月

崗位標(biāo)準(zhǔn)編寫說明

為建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度，落實生產(chǎn)經(jīng)營各部門的主體責(zé)任，公司

組織編制了《寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步明確

各崗位責(zé)任、職責(zé)和任職條件，界定了每個崗位的責(zé)、權(quán)，使各崗位上下

左右之間同步協(xié)調(diào)。

現(xiàn)將其下發(fā)執(zhí)行，要求各崗位人員按照崗位職責(zé)說明書，不斷提高自

身素質(zhì)，適應(yīng)崗位需要，切實履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)下級，服務(wù)基層,

為貫徹好公司QHSE體系和內(nèi)控體系而努力工作，發(fā)揮企業(yè)最大效能。

余曉秋

二。一九年七月

寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部職責(zé)

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹落實國家、自治區(qū)和公司有關(guān)設(shè)備管理的各項法律、

法規(guī)、規(guī)章制度，努力實現(xiàn)公司各項方針目標(biāo)，完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指

標(biāo)；

二、負(fù)責(zé)機(jī)械、動力、設(shè)備的管理，包括事故的調(diào)查、組織事故搶修及整改工作；

三、負(fù)責(zé)組織審核或編寫各類設(shè)備的檢修規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況;

四、負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項目中機(jī)械、設(shè)備、動力及電氣儀表部分的設(shè)計方案審查,

參加竣工驗收，確認(rèn)設(shè)備試車條件；是日常檢維修項目及修理費支出安全技

術(shù)措施項目和隱患治理項目的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對設(shè)備技術(shù)進(jìn)行工程交

底，組織承包商進(jìn)行服務(wù)項目施工作業(yè)安全環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價，制訂

風(fēng)險削減措施，并檢查落實，對施工作業(yè)過程中的安全環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

五、負(fù)責(zé)編制和審批檢維修計劃、特種設(shè)備、鍋爐、壓力容器、工業(yè)管道的管理

和能源管理；

六、配合財務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實物管理，負(fù)責(zé)對報廢、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥的固定資產(chǎn)

組織有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出處理意見；

七、負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、取證管理和機(jī)動設(shè)備口專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)

和業(yè)務(wù)考核工作；

八、是生產(chǎn)工藝、操作及應(yīng)急預(yù)案等生產(chǎn)過程相關(guān)變更管理的歸口部門，對所負(fù)

責(zé)項目變更過程中的安全環(huán)保負(fù)責(zé)；

九、負(fù)責(zé)在本部門貫徹落實QHSE體系和內(nèi)控體系的建設(shè)和運行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)

部門員工的管理培訓(xùn)工作，不斷提高員工綜合素質(zhì)，提高為基層服務(wù)的意識

和質(zhì)量；

十、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的規(guī)章制度建設(shè)的承辦、評審和組織實施、監(jiān)督工作;

十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門搞好各項工作；

十二、完成公司安排的其他工作。

寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部崗位標(biāo)準(zhǔn)描述

—*基本信息

崗位名稱部長崗位編碼

崗位類別管理崗位崗位等級部長

所屬部門或單位設(shè)備部崗位描述時間2019-4-30

隸屬上級公司主管副總經(jīng)理隸屬下級設(shè)備部各崗位人員

二、崗位主要責(zé)任

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)公司以及公司有關(guān)設(shè)備方面法律法規(guī)和規(guī)定，搞好公司設(shè)備

管理工作，確保設(shè)備管理各項指標(biāo)達(dá)到公司規(guī)定指標(biāo)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實的設(shè)備保障。

三、工作職責(zé)影響程度

在公司分管設(shè)備副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)設(shè)備方面的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備部和全公司全部

各車間開展設(shè)備管理各項工作；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司設(shè)備、有關(guān)管理制度、規(guī)定、實施細(xì)則和其它管理辦法；部分

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司設(shè)備大修、更新、改造計劃，壓力容器、工業(yè)管道檢驗計全部

戈1，配件國產(chǎn)化、修舊利廢計劃并協(xié)調(diào)實施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展設(shè)備日常管理及檢查、考核工作；部分

5、負(fù)責(zé)組織對固定資產(chǎn)管理及對設(shè)備管理工作總結(jié)；全部

6、負(fù)責(zé)重大設(shè)備檢修、更新改造、科技開發(fā)等項目審批；部分

7、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)裝置停工檢修、施工的組織協(xié)調(diào)工作；全部

8、負(fù)責(zé)本公司大型機(jī)組特護(hù)的管理工作，組織重大設(shè)備事故的調(diào)查、分析處理；部分

9、制定工作標(biāo)準(zhǔn)；全部

10、負(fù)責(zé)組織操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的制（修）訂，并進(jìn)行專業(yè)審核及執(zhí)行過全部

程中的監(jiān)督檢查；

11、負(fù)責(zé)工藝卡片的專業(yè)審查及監(jiān)督檢查；全部

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部分

四、崗位權(quán)限

在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部各項工作，督促、指導(dǎo)各車間的設(shè)備正常運行

工作。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和內(nèi)控管理體系授權(quán)，及相關(guān)流程處理業(yè)務(wù)。

五、業(yè)績指標(biāo)

完成本崗位年度業(yè)績合同要求。

六、任職條件要求

學(xué)歷大專及以上學(xué)歷

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

中級及以上專業(yè)任職資格

及專門職業(yè)資格

專業(yè)背景化工機(jī)械、設(shè)備、工程類專業(yè)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷在基層工作3年，有3年以上下級副職工作經(jīng)歷

為人正直、具有較高的人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力，有駕馭復(fù)雜局

綜合素質(zhì)及其它要求面的能力，掌握國家有關(guān)設(shè)備方面的政策法規(guī)，具有設(shè)備方面的

專業(yè)知識。

七、工作環(huán)境

工作場所寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部工作時間八小時工作制

備注

編制人：徐立剛審核人：代志剛審核時間：2019年5月10日

寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部崗位標(biāo)準(zhǔn)描述

一、基本信息

崗位名稱設(shè)備技術(shù)員崗位編碼

崗位類別專業(yè)技術(shù)崗崗位等級專業(yè)技術(shù)系列

所屬部門或單位設(shè)備部崗位描述時間2019-4-30

隸屬上級部長隸屬下級

二、崗位主要責(zé)任

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按職責(zé)分工做好分管業(yè)務(wù)的組織實施。協(xié)助部長做好本部相關(guān)管理工

作。

三、工作職責(zé)影響程度

在設(shè)備部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司設(shè)備的管理制度、規(guī)定、實施細(xì)則和其它管理辦法等工作；部分

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司設(shè)備大修、更新、改造計劃，壓力容器、工業(yè)管道檢驗計部分

戈U，配件國產(chǎn)化、修舊利廢等工作；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展設(shè)備日常管理及檢查、考核工作；部分

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織對固定資產(chǎn)管理及對設(shè)備管理的工作；部分

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大設(shè)備的檢修、更新改造、科技開發(fā)等工作；部分

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對全公司生產(chǎn)裝置停工檢修、施工的組織協(xié)調(diào)工作；部分

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對本公司大型機(jī)組特護(hù)的管理工作，組織重大設(shè)備事故的調(diào)查、分部分

析處理；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定工作標(biāo)準(zhǔn)的工作；部分

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的制（修）訂，并進(jìn)行專業(yè)審核及執(zhí)行部分

過程中的監(jiān)督檢查的工作；

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對工藝卡片的專業(yè)審查及監(jiān)督檢查的工作；部分

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部分

四、崗位權(quán)限

對設(shè)備部部長負(fù)責(zé)，有權(quán)處理設(shè)備技術(shù)、質(zhì)量問題；對設(shè)備運行狀況和安全檢修負(fù)責(zé)，

有權(quán)監(jiān)督落實各項設(shè)備管理制度的執(zhí)行；對各車間檢修規(guī)程的修訂有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對生

產(chǎn)裝置檢修及檢修后的驗收有建議權(quán)。

五、業(yè)績指標(biāo)

按照與公司簽訂的年度業(yè)績合同執(zhí)行。

六、任職條件要求

學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

具有員級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

及專門職業(yè)資格

專業(yè)背景化工機(jī)械、設(shè)備、工程類專業(yè)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷在基層工作三年，有一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷。

綜合素質(zhì)及其它要求具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

七、工作環(huán)境

工作場所寧夏瑞科能源化工有限公司設(shè)備部工作時間八小時工作制

備注

編制人：羅瑞審核人：徐立剛審核時間：2019年5月10日

寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部崗位標(biāo)準(zhǔn)描述

基本信息

崗位名稱動設(shè)備管理崗位編碼

崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)系列

所屬部門或單位設(shè)備部崗位描述時間2019-4-30

隸屬上級部長隸屬下級無

二、崗位主要責(zé)任

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)全部轉(zhuǎn)動設(shè)備的管理工作。

三、工作職責(zé)影響程度

1、負(fù)責(zé)組織建立和完善轉(zhuǎn)動機(jī)械和設(shè)備的各項制度、技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料的部分

管理和檢查；

2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)動機(jī)械的報廢鑒定工作；全部

3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)動機(jī)械、設(shè)備更新、主要設(shè)備選型及零購計劃的審定；全部

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)動設(shè)備檢維修合同的簽定工作；部分

5、負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑管理；全部

6、審核主要（關(guān)鍵）大型機(jī)組的大修理計劃；全部

7、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)動設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作；部分

8、負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項目中有關(guān)轉(zhuǎn)動設(shè)備的相關(guān)工作；部分

9、組織并參與轉(zhuǎn)動機(jī)械和設(shè)備的搶修、事故的調(diào)查分析；部分

10、收集本專業(yè)方面的新信息，推廣應(yīng)用四新技術(shù)；部分

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全部

四、崗位權(quán)限

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位各項工作，按照部領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)及內(nèi)控控制流程處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

五、業(yè)績指標(biāo)

按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，工作效率高，全部設(shè)備完好率：296粗關(guān)鍵設(shè)備完好

率：=100%,動密封點泄漏率：W2%。、因設(shè)備而造成的非計劃停工：0次。全年工作完成

率100%,團(tuán)結(jié)協(xié)作和綜合服務(wù)滿意率達(dá)到85%o

六、任職條件要求

學(xué)歷大專以上

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及

具有助理級專業(yè)及以上職稱具有本崗位五年以上工作經(jīng)驗

專門職業(yè)資格

專業(yè)背景化工機(jī)械、工程類專業(yè)。

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有基層工作三年以上經(jīng)驗

綜合素質(zhì)及其它要求具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

七、工作環(huán)境

工作場所寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部工作時間八小時工作制

備注

編制人：羅瑞審核人：徐立剛審核時間：2019年5月10日

寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部崗位標(biāo)準(zhǔn)描述

一、基本信息

崗位名稱靜設(shè)備管理崗位編碼

崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)系列

所屬部門或單位設(shè)備部崗位描述時間2019-4-30

隸屬上級部長隸屬下級無

二、崗位主要責(zé)任

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)全部靜止設(shè)備的管理工作。

三、工作職責(zé)影響程度

1、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)靜設(shè)備管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情部分

況，組織或參與靜設(shè)備事故的調(diào)查、分析與處理；

2、負(fù)責(zé)組織主要工藝設(shè)備、壓力容器及工業(yè)管道檢查、檢驗、修理計劃的編部分

制、審核，報批等項工作，并督促、檢查計劃項目的實施；

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備腐蝕與防腐技術(shù)管理；全部

4、負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項目中有關(guān)靜設(shè)備部分的管理；全部

5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全使用管理；全部

6、負(fù)責(zé)審定壓力容器、球罐及關(guān)鍵壓力管道的投用方案；部分

7、收集本專業(yè)方面的新信息，推廣應(yīng)用四新技術(shù)；部分

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全部

四、崗位權(quán)限

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位各項工作，按照部領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)及內(nèi)控控制流程處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

五、業(yè)績指標(biāo)

完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，工作效率高，全部設(shè)備完好率：296%、關(guān)鍵設(shè)備完好率：

=100%,靜密封點泄漏率：W0.45%。、壓力容器注冊檢驗率298%、因設(shè)備而造成的非計

劃停工：0次。全年工作完成率100隊團(tuán)結(jié)協(xié)作和綜合服務(wù)滿意率達(dá)到85虹

六、任職條件要求

學(xué)歷大專以上

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及

具有助理級專業(yè)及以上職稱具有本崗位五年以上工作經(jīng)驗

專門職業(yè)資格

專業(yè)背景化工機(jī)械、工程類專業(yè)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷在基層工作滿一年，在本崗位實習(xí)滿半年

綜合素質(zhì)及其它要求具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

七、工作環(huán)境

工作場所寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部工作時間八小時工作制

備注

編制人：羅瑞審核人：徐立剛審核時間：2019年5月10日

寧夏瑞科能源集團(tuán)有限公司設(shè)備部崗位標(biāo)準(zhǔn)描述

一、基本信息

崗位名稱統(tǒng)計員崗位編碼

崗位類別操作服務(wù)人員崗位等級

所屬部門或單位設(shè)備部崗位描述時間2019-3-30

隸屬上級設(shè)備部部長隸屬下級

二、崗位主要責(zé)任

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門日常人事考勤、辦公用品、勞保用品的計劃、領(lǐng)取和各車間

上交資料的匯總及存檔保管工作；負(fù)責(zé)每月庫房設(shè)備備品備件盤庫工作；加工制作各車間設(shè)

備所需的設(shè)備銘牌的工作；統(tǒng)計設(shè)備綜合管理考核工作。

三、工作職責(zé)影響程度

在設(shè)備部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司：

1、負(fù)責(zé)部門日常人事考勤的各項事宜，及部門辦公用品和勞動保護(hù)用品的計