![礦山廠內(nèi)機(jī)動車輛傷害事故的預(yù)防_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/33/03/wKhkGWXDaASAc8WKAAHAExc_7NA145.jpg)
![礦山廠內(nèi)機(jī)動車輛傷害事故的預(yù)防_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/33/03/wKhkGWXDaASAc8WKAAHAExc_7NA1452.jpg)
![礦山廠內(nèi)機(jī)動車輛傷害事故的預(yù)防_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/33/03/wKhkGWXDaASAc8WKAAHAExc_7NA1453.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
礦山廠內(nèi)機(jī)動車輛傷害事故的預(yù)防廠內(nèi)機(jī)動車輛按國家質(zhì)監(jiān)總局的分類,包括:廠內(nèi)運(yùn)輸車輛、挖掘機(jī)、推土機(jī)、穿孔機(jī)械、壓風(fēng)機(jī)、裝載機(jī)等。雖然只是在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行運(yùn)輸作業(yè),但假如對平安駕駛和行車平安的重要性熟悉不足,思想麻痹、違章駕駛、管理不善和車輛帶病運(yùn)行等,就會造成廠內(nèi)機(jī)動車輛損害事故。
一、廠內(nèi)機(jī)動車輛損害事故的分類:
1、按車輛事故的事態(tài)分:有碰撞、翻車、失火和運(yùn)輸途中礦石掉落打擊路人;
2、按廠區(qū)道路分:有交叉路口、彎道、直行、坡道、狹窄路面、倉庫、車間等;
3、按損害程度分:有車損、輕傷、重傷、死亡事故。
二、車輛損害事故的主要緣由
1、違章駕車:
(1)疲憊駕車;
(2)酒后駕車;
(3)非駕駛員駕車;
(4)超速行駛;
(5)爭道搶行;
(6)違章超車和裝載等。
2、心理特別:
(1)心情急躁;
(2)精神分散;
(3)心理煩亂;
(4)身體不適等。
3、車況不好:
(1)平安裝置不齊全;
(2)工作裝置不行靠;
(3)平安防護(hù)裝置失效;
(4)車輛維護(hù)修理不準(zhǔn)時,帶“病”行駛。
4、道路環(huán)境:
(1)道路參數(shù)不合理;
(2)維護(hù)不好,路面損壞;
(3)在惡劣的氣候條件下行車。
5、裝載因素:
(1)裝載過滿,石塊落下打擊路人;
(2)裝載中心偏差。
6、管理因素:
(1)車輛平安行駛制度不落實(shí);
(2)管理規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全;
(3)車輛修理不準(zhǔn)時;
(4)交通信號、標(biāo)志、設(shè)施缺陷等。
三、車輛損害預(yù)防措施
1、駕駛?cè)藛T應(yīng)持有效特種作業(yè)操作證方可從事廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛作業(yè)。
2、廠內(nèi)機(jī)動車輛屬特種設(shè)備,應(yīng)到質(zhì)量監(jiān)督管理部門登記備案,并按期進(jìn)行審驗(yàn)。
3、加強(qiáng)對車輛維護(hù)保養(yǎng),不得帶病行駛及使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度聘用級建造師建筑工程施工進(jìn)度管理與協(xié)調(diào)合同
- 2025年度勞動合同終止通知模板與員工離職后續(xù)支持服務(wù)
- 2025年度廣告投放合同解除通知函
- 2025年度私人公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司重組整合合同
- 二零二五年度燃料油質(zhì)量檢測與分析服務(wù)合同
- 2025年度養(yǎng)老院護(hù)理區(qū)簡易裝修合同
- 2025年度餐廳股權(quán)激勵計(jì)劃合同范本
- 2025年度物流倉儲中心經(jīng)營托管服務(wù)合同
- 2025年滾筒式吊桿機(jī)行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年手動掃地車項(xiàng)目投資可行性研究分析報告
- 2024夏季廣東廣州期貨交易所招聘高頻難、易錯點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 浙江省2024年高考化學(xué)模擬試題(含答案)2
- 2024新人教七年級英語上冊 Unit 2 Were Family!(大單元教學(xué)設(shè)計(jì))
- 材料力學(xué)之材料疲勞分析算法:S-N曲線法:疲勞分析案例研究與項(xiàng)目實(shí)踐.Tex.header
- 中國醫(yī)美行業(yè)2024年度洞悉報告-德勤x艾爾建-202406
- 藥用植物種植制度和土壤耕作技術(shù)
- 《火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢定修管理導(dǎo)則》
- 重慶市渝北區(qū)2024年八年級下冊數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 保安服務(wù)項(xiàng)目信息反饋溝通機(jī)制
- 《團(tuán)隊(duì)介紹模板》課件
- 運(yùn)動技能學(xué)習(xí)與控制課件第十一章運(yùn)動技能的練習(xí)
評論
0/150
提交評論