常用的勞動(dòng)合同樣本內(nèi)容

第頁共頁常用的勞動(dòng)合同樣本內(nèi)容如下：勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）為了明確雙方勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并約定以下條款：第一條乙方基本情況1.乙方的姓名、證件號碼、學(xué)歷、聯(lián)系方式等基本信息如下：姓名：性別：出生年月：籍貫：民族：證件類型及號碼：學(xué)歷：家庭住址：聯(lián)系電話：2.乙方入職日期為（日期）。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方在甲方單位的工作崗位為（崗位名稱），具體職責(zé)如下：（詳述乙方具體工作職責(zé)）2.乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)量、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等事項(xiàng)如下：（詳述乙方工作任務(wù)量、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等事項(xiàng)）第三條工作時(shí)間與工資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周（或每月）工作（具體工作時(shí)間）小時(shí)。2.乙方的工資待遇為（具體工資數(shù)額），工資發(fā)放方式為（月薪、計(jì)件工資等）。3.乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月的（日期）日。4.乙方還享受以下福利待遇：（列舉乙方享受的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等）第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及與甲方單位有關(guān)的其他保密信息保密，不得泄露、透露或以任何形式利用該等保密信息。2.乙方就上述事項(xiàng)的保密義務(wù)將在勞動(dòng)關(guān)系解除后繼續(xù)有效。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的工作紀(jì)律、規(guī)章制度與有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。2.乙方不得私自留下工作文件、資料，不得擅自離崗，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得無故缺勤。第六條假期與休息1.乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)為（具體天數(shù)）天。2.乙方如需請假，需提前（具體提前時(shí)間）向甲方單位提交申請，并經(jīng)甲方單位批準(zhǔn)后方可休假。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方單位應(yīng)為乙方提供合法合理的勞動(dòng)條件，保障其工作安全與健康。2.甲方單位應(yīng)提供相對應(yīng)的工作工具、勞保用品等，以保證乙方工作的安全與便利。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同約定的，甲方單位有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處理措施，包括但不限于警告、罰款、停工留薪、解除勞動(dòng)合同等。第九條爭議解決本勞動(dòng)合同的履行、解釋與爭議解決應(yīng)依法進(jìn)行。第十條其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，并作成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有合同效力。第十一條合同解除與終止1.甲方與乙方雙方協(xié)商一致，任何一方可終止本勞動(dòng)合同。終止通知期限為（具體期限）。2.乙方可提前（具體期限）以書面形式提出解除本勞動(dòng)合同。甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。備注：本勞動(dòng)合同