下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)節(jié)能責(zé)任制度模版一、目的和依據(jù)特種設(shè)備崗位是指在特種設(shè)備生產(chǎn)、使用和維修等環(huán)節(jié)中的有關(guān)崗位。為了保證特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)和節(jié)能工作的順利開(kāi)展,制定本制度。本制度的制定依據(jù)為《特種設(shè)備安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。二、責(zé)任分工1.管理部門負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)和節(jié)能工作的政策、規(guī)定和制度,并對(duì)特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)和節(jié)能工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)特種設(shè)備崗位的安全生產(chǎn)和節(jié)能工作,并定期向上級(jí)報(bào)告執(zhí)行情況。3.特種設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄。4.特種設(shè)備維修人員負(fù)責(zé)按照維修計(jì)劃進(jìn)行維修,并做好維修記錄。三、安全保障措施1.特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人要組織制定特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確特種設(shè)備操作人員的崗位職責(zé)和工作規(guī)程。2.特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)過(guò)合格的培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書(shū)后方可上崗。3.特種設(shè)備操作人員在操作過(guò)程中必須穿戴符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁酒后操作。4.特種設(shè)備維修人員必須經(jīng)過(guò)合格的培訓(xùn),取得相應(yīng)的維修證書(shū)后方可上崗。5.特種設(shè)備維修人員在維修過(guò)程中必須遵守相關(guān)的工作程序和操作規(guī)范,嚴(yán)禁用不合格的零部件進(jìn)行維修。6.特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人要進(jìn)行定期檢查,確保安全設(shè)備的完好,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備的隱患。四、節(jié)能措施1.特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人要組織制定特種設(shè)備崗位節(jié)能規(guī)定,明確特種設(shè)備操作人員的節(jié)能職責(zé)和工作措施。2.特種設(shè)備操作人員要經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的能源浪費(fèi)問(wèn)題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行節(jié)能。3.特種設(shè)備維修人員在維修過(guò)程中要重視設(shè)備的能源損失問(wèn)題,合理選擇和使用維修材料和設(shè)備,避免不必要的能源浪費(fèi)。4.特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的宣傳教育,提高員工的節(jié)能意識(shí)和技能。五、責(zé)任追究對(duì)于違反本制度的特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人、操作人員和維修人員,將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。1.如果特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人未履行好安全生產(chǎn)和節(jié)能工作的職責(zé),造成事故的,將依法追究其刑事責(zé)任。2.如果特種設(shè)備操作人員或維修人員違反相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致設(shè)備損壞的,將依法追究其民事責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.如果特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人、操作人員或維修人員在安全生產(chǎn)和節(jié)能工作中故意違法的,將依法追究其行政責(zé)任。六、附件:特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)和節(jié)能檢查記錄表特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)和節(jié)能檢查記錄表序號(hào)\t日期\t檢查項(xiàng)目\t檢查結(jié)果\t處理措施\t備注1\t\t特種設(shè)備操作人員的操作證書(shū)是否合法有效\t\t2\t\t特種設(shè)備操作人員是否按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作\t\t3\t\t特種設(shè)備操作人員是否穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品\t\t4\t\t特種設(shè)備維修人員的維修證書(shū)是否合法有效\t\t5\t\t特種設(shè)備維修人員是否按照工作程序和操作規(guī)范進(jìn)行維修\t\t6\t\t特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人的定期檢查情況\t\t7\t\t特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人是否組織制定特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度\t\t8\t\t特種設(shè)備崗位負(fù)責(zé)人是否組織制定特種設(shè)備崗位節(jié)能規(guī)定\t\t9\t\t特種設(shè)備操作人員是否經(jīng)常檢查設(shè)備進(jìn)行節(jié)能\t\t10\t\t特種設(shè)備維修人員在維修過(guò)程中是否重視能源損失問(wèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院《信號(hào)與系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東警官學(xué)院《中國(guó)水文化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程結(jié)構(gòu)加固》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)《渠道策劃》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東潮州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《環(huán)境與災(zāi)害地質(zhì)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 口語(yǔ)交際-身邊的科學(xué)課件
- 防疫安全口罩課件內(nèi)容
- 贛州師范高等??茖W(xué)?!陡呒?jí)漢語(yǔ)寫(xiě)作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 贛南師范大學(xué)科技學(xué)院《建筑裝飾施工技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《技術(shù)解決方案》課件
- 工程精細(xì)化管理
- 2022年長(zhǎng)春市中小學(xué)教師筆試試題
- 小學(xué)音樂(lè)-(演唱)小拜年教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 醫(yī)院患者知情同意與告知制度
- 肉牛肉羊屠宰加工項(xiàng)目選址方案
- 人大版《精算模型(第3版)》習(xí)題解答
- 7人英語(yǔ)短劇劇本(5篇)
- 員工滿意度中英文對(duì)照外文翻譯文獻(xiàn)
- 國(guó)有企業(yè)(投資類)戰(zhàn)略規(guī)劃管理暫行辦法模版
- GB/T 14211-2019機(jī)械密封試驗(yàn)方法
- 人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)第一章有理數(shù)計(jì)算題訓(xùn)練(無(wú)答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論