某煉油企業(yè)設(shè)備技術(shù)人員考核評(píng)比辦法202421教學(xué)研究

1/1某煉油企業(yè)設(shè)備技術(shù)人員考核評(píng)比辦法2023-2-1-教學(xué)研究

公司設(shè)備技術(shù)人員考核評(píng)比方法

技術(shù)人員培育是一項(xiàng)綜合性的培訓(xùn)工作，其結(jié)果直接關(guān)系到公司將來進(jìn)展是否后繼有人。為切實(shí)抓好設(shè)備技術(shù)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高設(shè)備技術(shù)人員技術(shù)素養(yǎng)和管理力量，加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)員團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和考核，促進(jìn)設(shè)備技術(shù)員團(tuán)隊(duì)形成“比學(xué)趕幫超”的氛圍，特制定本設(shè)備技術(shù)員績(jī)效考評(píng)方法。

該考評(píng)方法綜合考慮了設(shè)備技術(shù)人員日常工作中技術(shù)水平、工作態(tài)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、專業(yè)技術(shù)管理等方面的因素，盡量做到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)公正、統(tǒng)一。目前該針對(duì)設(shè)備技術(shù)人員的績(jī)效考評(píng)尚屬于摸索階段，隨著日后績(jī)效考評(píng)工作的逐步推動(dòng)，對(duì)考評(píng)方法還將進(jìn)一步修改完善。

設(shè)備技術(shù)員績(jī)效考評(píng)方法詳細(xì)如下：

一、考評(píng)范圍

煉油一至五部、化工部、公用工程部、儲(chǔ)運(yùn)部、港儲(chǔ)部、烯烴部等10個(gè)單位的全部在崗設(shè)備技術(shù)人員。

二、考評(píng)程序

設(shè)備技術(shù)人員每月初對(duì)本人上個(gè)月主要的工作亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，各運(yùn)行部組織對(duì)設(shè)備技術(shù)人員一個(gè)月的工作狀況及表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)打分，依據(jù)每月打分狀況，運(yùn)行部每半年向公司擇優(yōu)推舉2名設(shè)備技術(shù)人員，并將《設(shè)備技術(shù)人員半年度考評(píng)表》（附件2）報(bào)機(jī)動(dòng)處。依據(jù)半年統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，機(jī)動(dòng)處對(duì)備選的20名設(shè)備技術(shù)人員進(jìn)行所屬部分定量考核，并組織考評(píng)組依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性考核打分（附件3），依據(jù)定性考核及定量考核狀況，最終形成《設(shè)備技術(shù)人員半年度考評(píng)匯總表》（見附件4）。

三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及方法

考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)由定性考核和定量考核兩部分組成，詳細(xì)參見《設(shè)備技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件5）。

設(shè)備技術(shù)人員的綜合得分為定量考核得分與定性考核得分之和。定量考核得分由運(yùn)行部統(tǒng)計(jì)考核和機(jī)動(dòng)處統(tǒng)計(jì)考核兩部分組成，權(quán)重50分，定量考核

分=定量考核統(tǒng)計(jì)得分權(quán)重系數(shù)，當(dāng)20名候選人中定量考核統(tǒng)計(jì)得分最高值大于50分時(shí)，權(quán)重系數(shù)=50定量考核統(tǒng)計(jì)得分最高分值，定量考核統(tǒng)計(jì)得分最高值小于50分時(shí)，權(quán)重系數(shù)=1。設(shè)備技術(shù)人員的定性考核得分由機(jī)動(dòng)處組織考評(píng)組打分得出，定性考核得分為考評(píng)組成員打分的平均值，定性考核滿分50分。設(shè)備員最終得分為定量考核得分與定性考核得分之和，依據(jù)得分評(píng)比出半年度前十名。

四、考評(píng)時(shí)間

從2023年10月開頭運(yùn)行部對(duì)設(shè)備技術(shù)人員每月考評(píng)一次，每年3月10日及9月10日前各運(yùn)行部完成對(duì)推舉人員的《設(shè)備技術(shù)人員半年度考評(píng)表》（附件2）上報(bào)機(jī)動(dòng)處，機(jī)動(dòng)處于每年3月15日及9月15日前完成對(duì)上報(bào)設(shè)備技術(shù)員的考評(píng)匯總及排名。

五、考評(píng)組成員

考評(píng)組組長(zhǎng)：

考評(píng)組副組長(zhǎng)：

考評(píng)組成員：

機(jī)動(dòng)處

2023.2.7

附件：1、設(shè)備技術(shù)人員績(jī)效考評(píng)程序

2、設(shè)備技術(shù)人員半年度