廣播電視大學-公務員制度作業(yè)4

單項選擇題(1/15)、國家適應改革的需要，為提高公務員的改革承受力，對公務員進行的適當彌補，給予公務員〔〕。(2分)A、福利B、補貼C、津貼D、保險(2/15)、我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是〔〕以北地區(qū)。(2分)A、長江B、山海關C、黃河D、秦嶺淮河(3/15)、國家對公務員工作時間，實行〔〕。(2分)A、換休制度B、工齡制度C、工時制度D、輪休制度(4/15)、公務員法規(guī)定，復核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定〔〕。(2分)A、停止執(zhí)行B、根據(jù)原處理機關意見決定是否執(zhí)行C、暫緩執(zhí)行D、不停止執(zhí)行(5/15)、公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，()應當及時予以糾正。(2分)A、受理機關B、公務員管理機關C、監(jiān)察機關D、原處理機關(6/15)、公務員辭職后〔〕內(nèi),不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。(2分)A、一年B、四年C、三年D、兩年(7/15)、〔〕是對有過錯失誤或不適合擔任現(xiàn)任領導職務的公務員的一種組織和個人相結(jié)合的追究和處理措施。(2分)A、因公辭職B、自愿辭職C、引咎辭職D、責令辭職(8/15)、年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年12月份本人的〔〕。(2分)A、根本工資B、補貼工資C、級別工資D、職務工資(9/15)、公務員的〔〕不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。(2分)A、控告B、起訴C、質(zhì)詢D、申訴(10/15)、我國的申訴受理機構(gòu)根本屬于〔〕。(2分)A、混合型權(quán)益B、協(xié)調(diào)型權(quán)C、仲裁型D、自治組織(11/15)、我國的申訴受理機構(gòu)根本屬于〔〕。(2分)A、混合型權(quán)益B、協(xié)調(diào)型權(quán)C、仲裁型D、自治組織(12/15)、目前，男性公務員的法定的退休年齡是〔〕(2分)A、50周歲B、65周歲C、60周歲D、55周歲(13/15)、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，以下表述中正確的選項是〔〕。(2分)A、.國家公務員工資主要表達了按勞分配的原那么B、我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調(diào)整C、現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結(jié)構(gòu)工資制D、國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大局部(14/15)、公務員隊伍“出口〞主渠道是〔〕。(2分)A、退休B、辭退C、調(diào)出D、辭去公職(15/15)、〔〕的重點那么是公務員對機關及其領導人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準確性、嚴肅性。(2分)A、質(zhì)詢B、申訴C、起訴D、控告判斷題(1/10)、公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。(3分)A、正確B、錯誤(2/10)、構(gòu)成工資結(jié)構(gòu)的主體是津貼。(3分)A、正確B、錯誤(3/10)、公務員工資包括根本工資、津貼、補貼和獎金幾局部構(gòu)成。(3分)A、正確B、錯誤(4/10)、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職2年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。(3分)A、正確B、錯誤(5/10)、我國公務員實行職務級別工資制度。(3分)A、正確B、錯誤(6/10)、公務員申訴完全有別于國家機關工作人員的申訴。(3分)A、正確B、錯誤(7/10)、公務員自愿退休的條件規(guī)定：是男年滿六十歲、女年滿五十五歲，工作年限滿三十年的，可以提出出申請，經(jīng)任免機關批準，可以退休。(3分)A、正確B、錯誤(8/10)、根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員辭去公職或者退休的，其離職后的從業(yè)活動可以不受限制。(3分)A、正確B、錯誤(9/10)、公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關或者向有關的專門機關提出控告。受理控告的機關應當按照規(guī)定及時處理。(3分)A、正確B、錯誤(10/10)、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。(3分)A、正確B、錯誤多項選擇題(1/10)、公務員工資是公務員個人獲得的勞動報酬，其涵蓋的范圍比擬廣泛，不僅包括〔〕，還包括〔〕、〔〕和〔〕。(4分)A、獎金B(yǎng)、福利工資C、根本工資D、補貼E、津貼(2/10)、〔〕辭職者或者是有重大過錯，或者是不勝任現(xiàn)職。(4分)A、自愿辭職B、責令辭職C、因公辭職D、引咎辭職(3/10)、公務員申訴、控告制度具有〔〕。(4分)A、程序性B、事后監(jiān)督性C、權(quán)利保障性D、預防性(4/10)、公務員可以享受探親假探望的對象是〔〕。(4分)A、子女B、父母C、配偶D、祖父母E、兄弟姐妹(5/10)、公務員津貼的主要類型有〔〕。(4分)A、醫(yī)療津貼B、崗位津貼C、地區(qū)津貼D、級別津貼E、工齡津貼(6/10)、公務員申訴程序的種類有〔〕。(4分)A、徑直申訴程序B、一般申訴程序C、一級申訴程序D、特別申訴程序E、二級申訴程序(7/10)、公務員現(xiàn)行的休假包括〔〕。(4分)A、婚〔喪〕假B、年休假C、法定節(jié)假日D、探親假E、病事假(8/10)、公務員的辭退具有的特點是()。(4分)A、被辭退公務員享有法定待遇B、必須按照法定的事由C、必須遵循必要的法律程序D、行政機關法定的根本用人權(quán)利(9/10)、我國制定公務員工資制度的根本原那么是〔〕。(4分)A、表達地區(qū)差異B、按需分配原那么C、按勞分配原那么D、表達工作職責、工作能力、工作實績、資歷