高職學院學生頂崗實習管理規(guī)定全套

此處填寫公司名稱lJDCoca-colastandardizationoffice【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】學生頂崗實習管理辦法頂崗實習是培養(yǎng)高技能人才的關鍵教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)和提高學生職業(yè)能力的重要手段。根據國家及xx省教育部門有關文件精神，為進一步規(guī)范學生頂崗實習管理工作，特制定本辦法。一、頂崗實習基本要求（一）頂崗實習是學生必須完成的學習環(huán)節(jié)，學生頂崗實習考核合格方能畢業(yè)。（二）在教學計劃安排上，要保證高職學生頂崗實習時間不少于半年，頂崗實習一般安排在學制內的最后一學期。（三）學生頂崗實習的工作崗位要有利于學生職業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，要有必要的安全保障條件。（四）學生頂崗實習期間，要接受實習單位與學院的雙重管理。（五）其它要求詳見《學生頂崗實習保證書》。二、頂崗實習的組織、管理及各部門分工（一）頂崗實習由學院、企業(yè)、學生三方共同參與完成，校企共同管理，學校居于主導地位。學生頂崗實習實行院、系兩級領導。學院成立頂崗實習工作領導小組，負責頂崗實習工作的規(guī)劃、協調和組織管理工作，領導小組組長由教學副院長擔任，教務處長、就業(yè)指導中心主任任副組長，成員由各系主任組成。各系部主任為本系部頂崗實習工作第一責任人，在學院的統籌下，全面負責本系部頂崗實習的組織管理和實施工作。（二）教務處負責統籌管理學生頂崗實習工作，就業(yè)指導中心主要負責聯系學生頂崗實習單位，各系具體負責本系部學生的頂崗實習指導、管理、跟蹤、考核工作。各單位具體分工職責如下。1、教務處職責：起草學生頂崗實習工作相關文件，明確頂崗實習工作要求，審批學生頂崗實習計劃，協調安排頂崗實習指導教師，對各系部學生頂崗實習工作進行檢查和考核。2、就業(yè)指導中心職責：負責聯系頂崗實習單位和與實習單位簽訂有關協議，協調學院和學生實習單位之間的關系，組織簽訂學生《頂崗實習保證書》（附件3），參與頂崗實習指導教師的考核工作，協助或參與各系部對學生頂崗實習進行巡回檢查。3、各系職責：（1）制定學生頂崗實習計劃（附件1）；（2）為頂崗實習的學生安排指導教師；（3）學生離校前，對學生進行為期半天到一天的頂崗實習教育動員，明確學生頂崗實習的目的、任務、要求和實習過程中應注意的問題，對學生進行職業(yè)道德、法制與安全意識教育。（4）組織學生辦理頂崗實習離校手續(xù)；（5）走訪和跟蹤實習單位及頂崗實習學生，收集用人信息，了解實習單位對我院實習學生的意見和對我院的建議，了解學生實習狀況，處理協調學生在實習過程中遇到的各種問題。（6）組織實習指導教師對學生頂崗實習進行考核；（7）負責頂崗實習校內指導教師的管理和考核工作。（三）對頂崗實習的學生實行雙重指導。各系在安排校內教師指導學生頂崗實習的同時，還要聘請企業(yè)技術骨干為兼職教師，負責學生頂崗實習的組織管理、技能訓練等工作。（四）學院根據實際情況安排校內教師對學生的頂崗實習進行指導和管理。原則上同一單位實習學生人數超過30人或實習單位有要求的，學院依據實習學生人數安排一名或一名以上專職校外實習指導教師，一般每名教師指導的學生人數不少于30人；對于分散實習的學生，學院采取巡回走訪及電話跟蹤等方式進行指導和管理。學院根據需要聘請學生實習單位技術人員為學院的兼職實習指導教師，負責學生頂崗實習期間的指導和管理。三、相關人員的主要職責（一）學校指導教師的職責1、組織管理。包括學生實習前動員、組織學習《頂崗實習手冊》（附件八）、明確實習目的、實習紀律；對學生進行現場安全教育、職業(yè)道德教育；經常性地與企業(yè)指導教師、學生進行溝通、交流，掌握學生的思想和工作動態(tài)，及時向系部匯報學生實習情況。采取現場管理、巡回走訪、電話跟蹤、在線服務等管理方式，做好對每一個學生的跟蹤指導并做好指導記錄，及時掌握學生實習過程中的各種情況，隨時向系部匯報并及時處理。對分散實習的學生，原則上，除走訪外每月至少通過電話或網絡與負責指導的學生及實習單位各聯系一次，特殊情況另行掌握。2、實習指導：（1）督促學生做好實習記錄，指導學生撰寫實習報告（附件5）并做好檢查、評價工作。（2）結合學生實習進展情況，適時組織學生集中授課或會議，解決學生實習中具有共性的問題。（3）充分發(fā)揮頂崗實習環(huán)節(jié)的作用，做好學生職業(yè)能力培養(yǎng)工作。（4）注重過程管理，做好實習過程中的檢查和記錄。實習結束前，與實習有關人員共同對學生實習成績進行評定，寫好實習指導工作總結。3、指導教師在指導學生完成實習任務的同時，應深入學生實習單位，與學生共同進行實習鍛煉，積累崗位實踐工作經驗，提高實踐技能。4、收集頂崗實習單位對我院實習學生的意見和對我院的建議。（二）頂崗實習單位指導教師的職責1、負責所指導學生的安全管理與教育、企業(yè)文化與企業(yè)規(guī)章制度教育、職業(yè)道德與養(yǎng)成教育等工作。2、指導學生完成實習生產任務，提高學生的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。3、負責學生頂崗實習期間的考勤、業(yè)務考核、實習鑒定等工作。（三）對頂崗實習學生的要求1、頂崗實習學生須從系部領取《頂崗實習手冊》，并通過就業(yè)指導中心簽訂《頂崗實習保證書》（附件3）。2、學生離校實習前，必須按學院規(guī)定辦理離校手續(xù)（附件2、附件4）。3、認真做好實習紀錄（附件9），寫好實習報告（附件5）。要求實習期間至少應有10篇實習紀錄，實習紀錄、實習報告將作為過程考核的重要依據。4、自覺維護學院和企業(yè)的集體榮譽。5、其它要求詳見《頂崗實習保證書》。四、考核與評價（一）成績評定1、學生的考核由實習單位指導教師和校內指導教師共同完成。雙方指導教師共同對學生實習期間的表現進行考核，填寫“學生頂崗實習成績評定表”（附件6），并簽字確認，加蓋單位公章。要注意將實習學生的技能水平、職業(yè)道德與素養(yǎng)、勞動態(tài)度與紀律以及實習過程中的技術成果等內容作為重要考核指標。2、考核結果實行等級制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，實習單位指導教師對學生的實習進行的評價占總成績的70%；校內指導教師對學生的實習進行的評價占總成績的30%?？己顺煽冇浫雽W生成績單“頂崗實習成績評定表”裝入學生檔案。4、頂崗實習成績不合格不予畢業(yè)。頂崗實習成績不合格的學生，可隨下屆學生重新實習。五、頂崗實習指導教師有關費用結算規(guī)定1、我院派出的頂崗實習指導教師在外地指導學生期間，其費用按學院xx號《差旅費管理規(guī)定》報銷，費用實行包干制，但必須提供住宿費單據，頂崗實習單位安排住宿的，不報銷住宿費。2、學院根據實際情況需要可在實習單位聘請校外兼職實習指導教師。各系（部）提供外聘實習指導教師名單并填寫審批表（附件7），報教務處考查批準并報人力資源處備案，學院為實習指導教師發(fā)放聘書，相關費用由學院與實習單位協商確定。3、本院教師系列人員擔任頂崗實習指導教師，在校外指導實習期間，每人每天按標準課時計算課時量，并以此為依據發(fā)放課時工資，校內其他人員擔任頂崗實習指導教師，按管理或行政人員兼課處理，即在校外指導實習期間，每人每天按標準課時的80%計算課時量，校內其他工作津貼或崗位工資不再計發(fā)。六、其它（一）各單位要增強責任意識，明確各級各類人員具體工作內容及相應職責，要加強與學生實習單位的溝通，共同為學生搭建一個良好的頂崗實習平臺。（二）各單位要加強服務意識，關心愛護頂崗實習學生，積極為學生協調解決好頂崗實習過程中遇到的思想、生活及工作方面的實際問題。

（三）各單位要同時做好頂崗實習學生的畢業(yè)設計（論文）的指導工作，保證頂崗實習學生的畢業(yè)設計（論文）質量。七、其它在校外進行的課程實習、生產實習、認識實習等參照本辦法執(zhí)行；本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前相關文件或規(guī)定同時廢止。附件1：學生頂崗實習教學計劃附件2：學生自行聯系頂崗實習單位申請表附件3：學生頂崗實習保證書附件4：頂崗實習學生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定附件5：學生頂崗實習報告附件6：學生頂崗實習成績評定表附件7：外聘實習指導教師審批表附件8：頂崗實習手冊附件9：學生頂崗實習記錄XXXX職業(yè)技術學院XXXX年XX月XXX日主題詞：學生頂崗實習辦法抄報：XXX領導、X領導印發(fā)：XXXXXX打印XX份印發(fā)：XXXXXX打印XX份存檔X3份附件1： 專業(yè)學生頂崗實習教學計劃一、 實習目的二、 實習學生人數（一） 學生進行實習的有關部門或行業(yè)（二） 學生頂崗實習參考實習崗位（三） 選擇參考的實習內容四、 實習時間五、 實習過程及組織實施六、實習成績考核方式

附件2：學生自行聯系頂崗實習單位申請表 年級 專業(yè) 班學生姓名性別家庭地址實習單L位1丄丿JJv**1—11.單位負責人'J1申請原因「學* 家長簽名:年 月 日實習單位意見簽章： 年 月 日系意見系主任簽名： 年 月 日學院意見簽章： 年 月 日學院實習要求1、 接收單位實習基本對口；2、 生產實習能按要求正常進行；3、 結束實習前有實習成績評定（按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級），有實習期間操行評定鑒定；4、 家庭負責承擔子女教育及監(jiān)護責任；5、 根據學院的要求，按時返校參加學院組織的相關活動。附件3：學生頂崗實習保證書頂崗實習是學生由學院走向工作崗位進行崗前操作技能訓練、提高操作技術水平的重要環(huán)節(jié)。為使自己能順利地完成實習任務，實習期間我保證做到：1、服從頂崗實習指導教師的管理，認真學習專業(yè)知識，苦練實踐技能。2、堅決服從學院的實習安排，不擅離實習崗位，未經學院批準，不另找實習單位，如有違反，本人承擔全部責任。3、遵守國家法律及政策法規(guī)，不參與任何黃、賭、毒活動，嚴格遵守社會治安管理條例。如有違反，愿按學籍管理規(guī)定及國家有關規(guī)定接受處理。4、非工作時間按指導老師的要求安排時間和活動，外出履行請假手續(xù)，不長時間在外逗留，不在外住宿，不外出上網。外出期間不惹事生非。如若發(fā)生各種意外傷害事故，自行承擔責任。5、實習過程中，堅持文明生產和安全生產，若本人在生產實習期間因違規(guī)操作，引發(fā)安全事故，自行承擔責任。6、實習過程中，保證認真遵守廠規(guī)、廠紀，接受實習單位指導教師的教育和工作安排，若違反廠規(guī)，受到廠紀處分，一切責任由自己負責，并接受學院因此而給予的處分和教育。7、服從管理，團結同學、同事。8、保證與學院的聯系暢通，按要求返校參加學院安排的活動，聯系方式發(fā)生變化時，及時告知校內指導教師，否則，后果自負。8、在實習中做到刻苦學習、任勞任怨、勤奮敬業(yè)，認真配合學院和實習單位做好實習成績評定與考核工作。保證人（學生）：班級：年月日注：本保證書一式三份，學生本人一份、學生家長一份、學院一份。附件4：頂崗實習學生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定為了加強對頂崗實習學生工作的管理，提高工作效率，規(guī)范離校程序，維護學院和頂崗實習學生雙方的共同利益，根據上級有關部門的相關規(guī)定，結合我院的實際情況，制定本規(guī)定如下：一、本規(guī)定所稱頂崗實習，是指在校學生完成了學院規(guī)定的教學環(huán)節(jié)的校內學習內容，在畢業(yè)前，到學院統一安排或者經學院批準自行聯系的單位進行頂崗實習的行為。二、無論何種原因和渠道需要離校頂崗實習的學生，都必須履行學院規(guī)定的離校程序，否則視為沒有實習或者實習不合格，學院將視情節(jié)根據規(guī)定給予緩發(fā)或者不予頒發(fā)畢業(yè)證的處理。三、已經落實頂崗實習崗位的學生，在辦理離校手續(xù)之前，必須納入學院的統一管理。對不服從管理的，除按學院正常教學及學生管理的相關規(guī)定處理外，還將視情節(jié)作出其他相應處理，直至取消資格。四、頂崗實習離校的一般程序。（一）學院統一安排實習單位的：就業(yè)指導中心通過書面形式向相關系部下發(fā)頂崗實習學生名單，系部負責按通知要求通知學生，學生需按下列程序辦理相關手續(xù)：1、在所屬系部填寫“畢業(yè)（實習）生基本信息登記表”；2、根據統一要求履行簽約手續(xù)；3、在所在系部領取“頂崗實習離校手續(xù)單”，并按照手續(xù)單排列的部門先后順序辦理相關手續(xù)；4、持履行完手續(xù)的離校手續(xù)單到就業(yè)指導中心簽訂“頂崗實習責任書”，離校手續(xù)單交就業(yè)指導中心保存，并作為教務處辦理學生畢業(yè)證的基本依據；5、回系部領取需要填寫的相關表格并接受所屬系部安排的其他事項；6、離校。（二）自行聯系實習單位的：1、在系部領取“自行聯系實習單位申請表”，并按申請表順序要求履行審批手續(xù)；2、根據統一要求履行簽約手續(xù)；3、在所屬系部填寫“畢業(yè)（實習）學生基本信息登記表”；4、憑“自行聯系實習單位申請表”及簽約手續(xù)（由系部留存）到所在系部領取“頂崗實習離校手續(xù)單”，并按照手續(xù)單排列的部門先后順序辦理相關手續(xù)；5、持履行完手續(xù)的離校通知單到就業(yè)指導中心簽訂“頂崗實習責任書”，離校單交就業(yè)指導中心保存，并作為教務處辦理學生畢業(yè)證的基本依據；6、回系部領取需要交回的相關表格并接受所屬系部安排的其他事項；7、離校。（三）已履行完離校手續(xù)經批準返校后又重新離校的：1、在所在系部領取“二次離校手續(xù)單”，并按照手續(xù)單排列的部門順序辦理相關手續(xù)；2、持履行完手續(xù)的離校通知單到就業(yè)指導中心簽訂“頂崗實習責任書”，離校單交就業(yè)指導中心保存，并作為教務處辦理學生畢業(yè)證的基本依據；3、回所屬系部接受安排的其他事項；4、離校。五、離校手續(xù)單由就業(yè)指導中心統一印制并統一編號，每名學生限發(fā)一張離校手續(xù)單，復印件無效。六、學生一經辦理離校手續(xù)，宿管科不再接納其住宿。七、無論何種原因需要在學院規(guī)定的頂崗實習時間之前離校頂崗實習的學生，應由就業(yè)指導中心統一整理名單并把關，報主管院領導批準后方可履行正常的離校程序。八、已辦完離校手續(xù)的下列人員仍可在學院住宿，但必須持學生處統一開具的臨時出入證出入校園，沒有出入證的，門衛(wèi)有權拒絕其出入：（1）在學院駐地附近頂崗實習，實習單位不能安排住宿的，并且上正常班的學生（上夜班的學生不允許住校）；（2）在學院駐地附近自主擇業(yè)的學生；（3）頂崗實習學生返校參加技能大賽、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)典禮等活動的學生。上述學生必須遵守下列規(guī)定：（1）到系部登記并簽訂《入住協議》；2）憑加蓋公章的系部證明到宿管科報到；3）宿管科憑證明分配宿舍；（4）宿舍樓生活指導老師安排集中住宿，并做好登記；（5）在校期間嚴格遵守公寓作息時間及各項管理制度，服從班主任及生活指導老師的管理。一旦違反管理制度，按《學生違紀處分條例》從嚴處理。情節(jié)嚴重的將拒絕入住學生公寓，并進行適當處罰。（6）愛護學校財產，一旦損壞按學院規(guī)定賠償。九、畢業(yè)（實習）學生辦理離校手續(xù)離校工作后，在學院規(guī)定的同屆學生統一離校前，因故正常離職的（自行聯系頂剛實習單位的參考執(zhí)行），可以返校繼續(xù)參加學院統一組織的就業(yè)推薦活動。但必須持離職手續(xù)到就業(yè)指導中心登記，憑就業(yè)指導中心出具的返校通知單到教務處注冊后，回本系部按照第八條（2）、（3）、（4）款的規(guī)定安排住宿，并按要求參加班級活動。具備下列條件之一者，視為正常離職：（1）規(guī)定時間內因達不到用人單位崗位要求未被用人單位接收的；（2）所從事崗位存在對人體有害因素經要求用人單位不予調整的；（3）水土不服或身體健康原因（以當地具有資質的醫(yī)療部門證明為準）（4）其他因學院或企業(yè)的原因。符合上述條件的，事先向就業(yè)指導中心說明情況，經批準后向所在單位遞交辭職申請,辦理離職手續(xù)。以下兩種情況不屬于正常離職，不允許返校繼續(xù)參加就業(yè)推薦活動：（1）因違紀違規(guī)被用人單位處分或除名的；2）未經允許擅自離職的。十、本辦法由學生處、就業(yè)指導中心負責解釋。十、本辦法自一OO八年八月日起執(zhí)行。xxxx職業(yè)技術學院實習報告實習學期：