辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本

第頁共頁辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本一、考勤制度1.考勤的目的考勤的目的是為了確保員工按照規(guī)定的工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)來完成工作，保證工作的連續(xù)性和高效性。2.考勤的方式（1）打卡考勤：員工每天上班和下班時(shí)，需要在指定的考勤機(jī)上打卡。遲到、早退和曠工等情況，將按照制度進(jìn)行處理。（2）請假系統(tǒng)：員工如果需要請假，必須提前向上級主管進(jìn)行請假申請，并在請假系統(tǒng)中填寫請假事由、請假日期等信息。（3）外勤考勤：對于有外勤工作的員工，需要在每天出勤前向主管匯報(bào)出勤地點(diǎn)和時(shí)間，以便進(jìn)行考勤管理。3.考勤制度（1）工作時(shí)間：辦公室的工作時(shí)間為每周一至周五，上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午12點(diǎn)至1點(diǎn)為午休時(shí)間。（2）遲到和早退：遲到和早退時(shí)間超過15分鐘的，將按照30分鐘計(jì)算遲到或早退1個(gè)小時(shí)。遲到或早退超過3次的，將視為曠工1天。（3）請假制度：員工需要提前向上級主管請假，未經(jīng)批準(zhǔn)的請假將會被認(rèn)定為曠工。（4）加班制度：加班需要提前向主管申請，并獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班工資將額外支付給加班員工。（5）考勤記錄：每月的考勤記錄將作為員工績效考核的一部分。記錄包括遲到早退次數(shù)、請假次數(shù)、加班時(shí)長等信息。二、衛(wèi)生制度1.衛(wèi)生的目的衛(wèi)生的目的是為了保持辦公室的清潔和員工的健康，提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。2.衛(wèi)生管理責(zé)任（1）辦公室衛(wèi)生責(zé)任人：指定一名員工負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生管理，包括定期清潔、垃圾處理等。（2）個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任：每位員工都有責(zé)任保持自己的工作區(qū)域的整潔和清潔，并注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.辦公室衛(wèi)生管理（1）定期清潔：每周對辦公室進(jìn)行大掃除，包括清潔地面、擦拭桌面和電腦設(shè)備、清潔垃圾桶等。（2）垃圾處理：辦公室設(shè)置專門的垃圾桶，員工需要將垃圾分類投放，并定期清理垃圾桶。（3）空氣流通：定期開窗通風(fēng)，保持辦公室的空氣流通，避免積聚有害氣體。（4）個(gè)人衛(wèi)生：員工需要保持個(gè)人衛(wèi)生，包括勤洗手、保持干凈整潔的衣著等。4.衛(wèi)生違規(guī)處理（1）衛(wèi)生不合格：對員工個(gè)人和工作區(qū)域的衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，將會進(jìn)行警告，并要求整改。（2）重復(fù)衛(wèi)生違規(guī)：對于多次發(fā)生衛(wèi)生違規(guī)的員工，將會進(jìn)行嚴(yán)重警告，并視情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。以上是辦公室工作